简介：摘要：国有企业的规模在不断扩大，面对新的经济形势，在发展过程中所面临的挑战更多，想要保持足够大的竞争优势，就需要在现有基础上对存在的问题进行分析并解决。其中经济责任审计对国有企业的生存和发展有着极大的影响，是必须要重视的问题，新常态下应积极采取措施进行调整优化，消除以往存在的不足，为企业的健康发展提供更大保障。

简介：摘要：现阶段，在经济时代的背景下，为保证创业企业人力资源管理工作的顺利实施，应基于平衡计分卡基础理论进行研究，将其引入到企业内部的绩效管理工作中，创建出创业企业内部的中心型组织，为企业的发展提供崭新的管理框架。基于此本文结合实际思考，首先简要分析了创业企业人力资源管理工作引入平衡计分卡的必要性，其次阐述了基于平衡计分卡的创业企业人力资源管理中存在的问题进行阐述，最后提出了基于平衡计分卡的创业企业人力资源管理策略。以期对创业              企业的发展有所帮助。

简介：本文以城市商业银行作为考核对象，首先介绍了平衡计分卡的相关知识，接着论述了平衡计分卡在管理中的作用，最后在综合分析以往城市商业银行对平衡计分卡进行了改进。

简介：摘要：军队公务事业费绩评估是一个复杂的系统工程，需要制定包括多方面、多层次且具有内在联系的评价指标体系，还要在考核的稳定性和动态性上保持平衡，这就决定了选择合适的绩效评估方法尤其重要。平衡计分卡模型的提出，改变了企业依靠单一财务指标的考核方式，主张从多个视角多维度对绩效进行全面评估，该方法同样适合军队公务事业等公共组织。在采用平衡计分卡模型评估军队公务事业费绩效时，要充分考虑到军队组织的特珠性，尤其是其保密性和社会效益的多维性，以保证绩效评估的有效性和完整性。

简介：摘要：税务会计与财务会计能否分离如何分离，这是研究重点，以税务工作与会计工作为核心，分析企业财务会计工作的制度内容，依据税收法规的改革促进分离的深度落实。基于此，本文率先总结分离的意义，而后侧重分离对策与企业税收方案进行探究。

简介：摘要：随着保险行业的竞争日益加剧，监管态势不断加强，保险公司利润空间逐渐缩小，如何提高保险公司经营绩效管理水平，寻找经营过程中的优势与劣势，成为保险公司亟待解决的问题。当传统的财务导向绩效考核不足以推动公司持续向上健康发展，将平衡计分卡引入保险公司经营绩效管理，可显著提升公司管理水平。本文将对平衡计分卡在保险公司的应用进行具体分析，对当下存在的问题提出相应的优化设计。

简介：摘要：本文围绕国有建筑施工企业领导人员经济责任审计展开探讨，旨在分析其必要性、存在问题和解决对策。首先，论述了国有建筑施工企业领导人员经济责任审计的必要性，指出了其对企业经营和国家经济发展的重要作用。接着，分析了国有建筑施工企业领导人员经济责任审计存在的问题，包括审计标准和方法不足、信息公开和披露不完善、领导人员经济责任追究机制不完善等。最后，提出了相应的解决对策，包括加强审计机构的独立性和专业性、改进审计标准和方法、完善领导人员经济责任追究机制、加强信息公开和披露、加强审计人员队伍建设、完善审计制度改革等。

简介：摘要：平衡计分卡在企业的绩效管理过程中得到实际应用，能够呈现出显著的提升作用和改进效果。它聚焦战略考核和管理阶段，实现企业战略目标和指标评价体系的有效关联，有助于营造更良好的企业文化和发展氛围，促进员工绩效实现互促，使外部环境和企业认知得到有效契合等。为确保平衡计分卡在绩效管理过程中得到更有效地应用，以更大力度提升管理效率，企业就需要从自身的实际情况出发，制定更具系统性、适宜性、可行性的平衡积分卡，借此提升员工对平衡积分卡的认知和认可，同时融合运用灵活奖惩制度，使其呈现出应有的效能。

简介：【摘要】传统的方式主要集中在对过去事件及财务方面的影响Lipe & Salterio (2000)，无法体现当前决策及其影响的重要性，更无法通过传统方式捕捉未来价值。Schonenfeld (1986), Dearden (1987) and Emmanuel et al. (1995)也对于传统评估方式预期展望和中立性的缺乏进行了批判。根据Jeans and Morrow (1990)，日本使用前十的绩效评估方式中没有纯粹的财务方式，但欧洲广泛将成本作为指标之一。

简介：摘要：随着我国经济的迅猛增长，企业之间的竞争压力也在逐年增高，很多企业为了使自身能在激烈的市场中占有一席之地，不断地改善自身的核心竞争能力，通过增强企业的绩效管理调动员工的积极性，促进企业稳定可持续的发展。目前，平衡计分卡在企业管理中应用较为广泛，而由于其自身良好的时效性，受到了绝大多数企业的喜爱。

简介：摘要：随着科技的发展和市场竞争的加剧，项目管理在现代企业中发挥着越来越重要的作用。统计分析作为数据处理和分析的重要工具，在项目管理决策中具有广泛的应用。本文将探讨统计分析在项目管理决策中的应用，旨在提高项目管理的科学性和有效性。

简介：

简介：摘要：随着信息化时代的到来，以云计算、区块链、大数据技术为代表的现代化信息技术逐渐成熟，并在各个行业领域中得到广泛运用，尤其是大数据技术中的统计分析技术，能够为乡村经济发展提供更加科学、可靠的数据支持，通过对海量数据信息的深层次分析、统计和整理，从中挖掘乡村经济发展的变动规律和价值信息，以提升整体的管理效率，从而促进乡村经济的高质量发展。基于此，文章围绕统计分析在乡村经济发展中的运用价值展开研究，综合探讨统计分析在乡村经济发展中的运用策略，希望能为乡村经济的可持续发展提出一些与众不同的新想法。

简介：摘要：本文旨在探讨大数据技术在数据统计分析领域的应用情况，分析其在处理海量数据、提供实时分析以及预测未来趋势方面所发挥的关键作用。

简介：摘要：企业绩效是决定企业在激烈竞争中生存和发展的关键因素。股权激励作为一种激励方式，越来越多的企业开始采用。然而，股权激励对企业绩效的影响如何，以及在何种条件下能够产生积极影响，是当前研究的一个重要问题。基于此，本文将通过对基于平衡计分卡的股权激励对企业绩效的影响进行研究，深入理解这种激励方式对企业绩效的影响，并在此基础上提出更为有效的激励策略。

简介：摘要：随着数字化转型的不断推进，国有企业内部审计在保障企业稳健经营、提升风险管理水平、促进治理能力提升等方面发挥着重要作用。本文通过对数字化转型背景下国有企业内部审计的分析，探讨了数字化转型对国有企业内部审计的影响，并提出了相应的发展策略以期为相关工作人员提供一定的参考和借鉴。

简介：团队长绩效管理已经成为保险行业实现组织战略目标、强化核心竞争力而竞相研究的领域.针对X保险公司团队长绩效管理系统存在的绩效目标不清晰不准确、绩效考评指标设计不科学等问题,结合目前公司战略目标及面临的市场形势,运用平衡计分卡模式修订完善新的团队长绩效管理指标体系,从而构建了一套较为完整、较为科学的团队长绩效管理体系.

简介：摘要:本研究旨在通过统计分析，探讨区域经济发展差异的影响因素。通过收集大量区域经济数据并运用多元回归分析，揭示了不同区域发展水平之间的差异，并深入研究了人力资源、技术创新、政府政策等因素对区域经济发展的影响。研究发现，人力资源素质的提升、科技创新能力的增强以及灵活有效的政策实施，都在促进区域经济发展差异的缩小中起到关键作用。本研究旨在为政策制定者提供有关如何推动区域平衡发展的建议。

简介：摘要：随着烟草行业生产经营模式的不断变化发展,企业的统计工作也面临更加严峻的挑战。要实现企业的高质量发展，快速推进企业数字化转型，统计分析信息化建设迫在眉睫。烟草行业数据统计分析信息化建设科学、便捷、高效目标的达成，需要有关部门政策以及企业本身管理组织的正确思考行动，而这些活动需要以行业统计信息为依据。所以，就需要深化研讨烟草企业统计及其相关工作伴随的问题，然后再结合问题原因、烟草企业统计信息化发展进展，建立有针对性的处理对策，以期有利于相关工作的更好实行。

简介：摘要：随着烟草行业生产经营模式的不断变化发展,企业的统计工作也面临更加严峻的挑战。要实现企业的高质量发展，快速推进企业数字化转型，统计分析信息化建设迫在眉睫。烟草行业数据统计分析信息化建设科学、便捷、高效目标的达成，需要有关部门政策以及企业本身管理组织的正确思考行动，而这些活动需要以行业统计信息为依据。所以，就需要深化研讨烟草企业统计及其相关工作伴随的问题，然后再结合问题原因、烟草企业统计信息化发展进展，建立有针对性的处理对策，以期有利于相关工作的更好实行。