简介：摘要：在国民经济发展中央企业发挥着支柱性作用，在相关行业领域占据着支配地位，随着时代推移央企在国民经济中的影响力及控制力在不断增强。受复杂市场环境影响，央企在经营过程中面临的一系列问题开始显现，通过控制自身经营成本，有利于央企建立较强发展优势。本文出于控制央企经营成本的目的，以物资采购工作为切入点，对央企物资采购中的成本控制问题展开了分析，随后提出了相应的应对方法，以供参考。

简介：摘要：近年来，随着社会建设的不断发展，建筑行业竞争十分激烈，施工项目利润率普遍偏低，施工企业资金紧张，各大企业都希望通过清收清欠管理提高资金流动性。一方面企业下大力度进行清收清欠管理，另一方面“两金”金额持续攀升、坏账风险不断增大、融资成本逐年上升，清收清欠管理的效果始终不尽如人意。以中铁X局集团A公司为模型，研究滚动发展大型国有施工企业如何利用现有信息化技术提升法人总部清欠办清收清欠管理的效率，使法人层清收清欠管理落在实处，保持合理的“两金”金额，使企业资金流转保持在一个健康状态，推动企业良好发展，对大型建筑企业来说具有一定的参考价值。

简介：摘要：党的十八大以来，形成了习近平总书记关于青年工作的重要思想，为全党做好新时代青年工作提供了根本遵循。本文以新时代党的青年工作思想为指引，紧密结合央企青年人才培养实践，阐述央企青年员工带教工作的重要意义、存在的问题，并提出加强理想信念带教、严格筛选带教人员、分类划定带教对象、分阶开展带教活动、明确带教工作权责、强化带教过程管理、健全带教保障机制、丰富激励约束举措等一系列改进举措。

简介：摘要：在经济飞速发展的当下，企业采购管理作为企业运营的关键环节，其效率和成本控制越来越受到企业管理层的重视。央企商城作为中国企业采购的核心平台，面临着如何提升采购效率、减少成本和优化资源分配的挑战。本文深入分析了竞价交易模式在央企商城中的应用和实践，旨在为平台提供创新的管理策略。

简介：[摘要]为了防止房地产泡沫的发生，稳定经济，我国出台了“三道红线”政策。本文选取了80家我国上市房企，采用面板数据回归，分析三道红线具体指标对该政策的影响。分析发现:红线2与股价回报率之间呈显著的负相关关系；红线1和红线3与股价回报率之间的关系并不显著，但三道红线整体的影响是显著的。最后，本文依据结论提出一些建议。

简介：摘要：本文旨在分析央企在发挥思想政治工作优势中的重要性及其具体措施。通过探讨思想政治工作在央企中的核心地位，分析其对企业文化、员工凝聚力和企业竞争力的提升作用，并提出一系列实际可行的措施，以更好地发挥思想政治工作的优势，从而助力央企实现高质量发展。

简介：摘要：随着经济全球化的发展和市场竞争的加剧，中央企业面临的合规风险日益复杂。内部审计作为企业内部控制的重要组成部分，在助力央企提升合规风险防控能力方面发挥着关键作用。本文通过分析内部审计在央企合规风险防控中的重要性，探讨内部审计助力央企提升合规风险防控能力的途径。

简介：金秋十月,在欢庆改革开放20周年,国庆49周年的大喜日子里,无锡市第二人民医院“三喜临门”:喜迎建院九十周年华诞;庆贺新建的急救中心大楼正式启用;新门诊大楼即将奠基。

简介：

简介：高性能计算机又叫超级电脑，听上去很神秘很遥远，其实它的应用领域很广泛，与现实生活很近。它既是一国科技综合实力的体现，又是推动科技创新的重要工具。目前除北京上海之外，深圳也有了超级计算中心，但要真正发挥好它的作用，离不开政府的支撑和投入，也需要企业的配合和支持，还要培养高素质平行计算人才。

简介：国资委主任李荣融在部署2009年国资委工作会议上提出，要进一步加大企业重组调整力度。支持、鼓励与中央企业的联合重组、跨区域的联合重组。根据国资委此前确立的重组思路，到2010年；中央企业将缩减至80～100家，主要集中在资源、能源、冶金、汽车、重大装备、商贸等对国民经济和国家安全具有重要战略意义的业务板块。

简介：国资委日前派出8个调研组赴央企调研，涉及到央企改革重组52个课题，其中就包括国资委直接持股领域的研究。接近调研组并了解此情况的消息人士向《华夏时报》记者表示，“此次调研聘请了主管部门的官员和专家，中央企业和地方国有企业、中介机构、高校人士共同参与研究，对国资委直接持股的相关理论进行了深入分析，基本上达成了共识，将进一步明确国资委的直接持股资格。”

简介：大学生就业难成为一个社会问题，而企业却总是为找不到合适的人选而苦恼。归根结底的原因在于大学毕业生的职业素养能力的缺乏。培养学生良好的职业素养是提高学生就业竞争力的关键。文章简述了职业素养的内涵和企业所需人才应具备的职业素养能力，并提出高校应该从大学生思想品德教育、日常行为养成教育、专业技能培养、校园文化建设四个方面入手，把学生教育与行业企业的员工道德培养、员工行为规范、员工技能培训、行业企业文化建设相融合，将校企资源有效结合完成对大学生进行职业素养能力培养教育。

简介：市场经济条件下国有企业工资分配制度的完善一直是企业改革的焦点和难点问题。我们在对央企工资总额进行适度限制时还必须想方设法调动央企改善经营绩效的积极性,为此,需要通过企业经营绩效评价等为央企职工工资的分配提供依据。本文拟就运用企业经营绩效评价体系调控央企工资总额预算发表自己的一些见解和思考。本文共分为几个部分,主要包括：研究的目的和意义,央企工资总额调控的必要性,用于央企工资总额调控的企业经营绩效评价方法的选择和创新。

简介：摘要：财会专业是目前大学里比较流行的一门学科，它对学生的职业素养有很高的要求。然而，目前一些大学财会专业的教学模式还停留在“表象”阶段，而大学生则缺少校外的专业实习，缺少社会实践的经验。目前，大部分职业学校采用校企协作的教学模式，对培养学生的实际动手能力和综合素质有很大的促进作用。本文就目前我国大学财会专业的教学现状进行了分析，并提出了相应的对策。

简介：摘要 ：在现代社会下，企业应当高度重视内部控制工作，加强内部经营管理，保证自身健康运转，这不仅能确保会计信息的真实完整，也有利于改善企业经营管理的质量，促使企业顺利实现预定目标。本文将围绕企业内部控制展开研究，分析了内部控制的内涵，其次研究了企业内部控制的目标，企业内部控制问题，即存在内部控制环境薄弱、信息沟通机制不健全、风险意识有待提高、控制活动执行水平不高、内部控制监督水平低，构建科学的内部控制体系，以便规自身发展。与此同时，企业还需要创新内部控制体系，促进自身健康发展。

简介：摘要：2017年，我国财政部在香港发行了价值20亿美元的主权债券，分别为5年期和10年期的10亿美元债券。这是自2005年以来，中国政府首次在中国境外发行美元主权债券，2018年，财政部发行了价值30亿美元的3种香港债券，其中包括5年期的15亿美元、10年期的10亿美元和30年期的5亿美元债券；2019年，财政部又在巴黎发行了40亿美元的主权债券，其中20亿美元的期限为7年，10亿美元的期限分别为12年和20年两种。这是自2005年以来中国政府发行的第一笔欧元的主权债券，也是迄今为止最大的外币主权债券。

简介：摘要：通过调研省内各高校校企改制、管理工作，结合中央、省、厅下发的相关政策文件，紧扣江苏省地方普通高校（高水平大学）高质量发展考核办法，从高质量发展绩效评价“科技文化服务”考核指标要求和校企自身发展需求的视角，探索全面改制背景下的校企改革共性任务。

简介：摘要：近年来，我国综合国力以及世界影响力均得到了显著提升，党中央队对外宣传工作给予高度重视。习总书记多次强调，应不断创新对外宣传的工作方式，促进中外融通，推动国际传播能力的不断提升。习总书记所作出的指示，为我国国际传播工作的开展提供明确的导向，但也对对外宣传工作的开展提出更为严苛的要求。

简介：摘要：随着企业的改革和发展，人才培养在管理中发挥着越来越重要的作用。面对激烈竞争的经济环境，当代企业也需要通过人才培养获得足够的竞争力。然而，由于培训意识落后、传统的培训方法等因素，最终的实际培训效果并没有达到令人满意的实际效果。与科学、合理、规范的规定相比，它们之间仍有很大差距。从企业人才培训的现状来看，其总体特征是对培训工作缺乏重视，整个培训过程缺乏目的性，这必将对培训产生实际影响，也不会充分发挥企业人才培训真正的效率。因此，自主创新企业人才培养方法，进一步提高具体培训的实际效果，已成为现阶段探索的重点研究课题。