简介：广东省委张德江书记国庆期间在梅州考察时指出，县域经济发展水平是一个地区发展水平的重要标志，欠发达地区建设小康社会，主要出路就是发展县域经济。为贯彻张德江书记重要讲话精神，财政部门应积极进行财政改革，创建“三大机制”，促进县域经济稳步发展。

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简介：税务部门内控机制是税务部门为有效履行职责而采用的一系列控制活动。十八届三中全会全面深化改革目标的提出。使得税务部门内控机制建设的重要性进一步提升．而《行政事业单位内部控制规范》的出台．为税务机关内控机制制度建设指明了基本方向。当前信息化的快速发展和反腐倡廉的新形势，在对内控机制建设提出更多要求的同时也为进一步完善内控机制提供了良好契机。税务部门应当基于内部控制概念框架，紧密结合当前内控机制改革面临的四大新形势，从优化内控环境、构建税务部门内控制度体系、提高内控机制信息化水平、完善考核监督机制等方面着手进一步完善税务部门内控机制建设。

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简介：支农资金“投改股”创新试点是有效转变财政投入方式、增加农民收入、壮大集体经济和紧密产业利益链的有益探索,也是一个方向性的路径措施,需要及时进行总结、提炼和完善,为中央一号文件提出的财政支农资金“整合、撬动”提供具体办法和路径,从而进一步提高财政支农资金的使用效率和效益,进一步推动现代农业健康发展.近年来,宁夏在农业支农项目资金“投改股”试点等方面进行了有益的探索,取得了一些好的经验和做法.为此,我们开展财政资金投改股机制创新研究课题,以宁夏为例,充分借鉴区外好的经验和做法,分析目前财政资金投改股在实践中存在的问题及原因,提出完善财政资金投改股机制创新的具体对策建议,为开展此项工作提供参考和借鉴.

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简介：军队物资采购评审专家管理一直是各级采购主管部门关注的重点，建立和完善评审专家激励约束机制是加强专家管理的治本之策。本文以委托代理理论为基础，分析了评审专家激励约束机制存在的问题，并从专家行为考评、改进采购评审方法、加强监督约束等方面对完善评审专家激励约束机制提出了对策建议。

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简介：随着税收理念的重大变化，我国税收管理将从“纯管理时代”、”微笑服务时代”向“管理与服务一体化”的现代纳税服务体系格局迈进。本文结合四川省宜宾市国家税务局近几年来以纳税服务评价机制为基础．构建纳税服务体系的实践，对新形势下如何加强纳税服务体系建设进行粗浅探索与思考。

简介：在财政管理体制和理论方法不断完善的过程中，作为财政工作组成部分的财政监督工作仍然软弱乏力，在一定程度上存在着监督主体与客体的不适应、不到位现象，财政监督的深度和广度远远不够，财政监督没有树立起应有的权威性。因此，重新探讨和构建现代财政监督运行机制显得...

简介：近年来，江苏省财政厅始终把财政监督工作摆在重要位置，注重发挥财政监督在促进财政管理和改革、整顿规范财经秩序、保障财政资金与财政干部“两个安全”等方面的职能作用，主动适应经济发展新常态，创新思路，突出监督重点，改进监督方式，夯实工作基础，财政监督水平明显提高。

简介：地方公办本科院校教师队伍是其向应用型本科转型成功的关键，有效激励教师是地方公办本科院校管理工作的重要内容。目前地方公办本科院校普遍存在的配套福利投入不足，行政管理水平不高，工作成就感不强，动力不足等问题，影响了教师的工作积极性。高校应重视教师基础福利，精兵简政提高行政效率，建立分类综合评价体系，并搭建平台促进教师职业能力的提升。

简介：随着经济体制改革的不断深入,建立社会主义公共财政已成为财政改革的基本取向,如何把握企业财源建设与公共财政的关系,更好地履行财政支持经济发展的职责,是当前在实际工作中所面临的新问题。近几年来,宜昌市财政局按照公共财政的要求,更新理财思路,转变理财方式,积极探索企业财源建设的市场化机制,在企业财源建设方面取得了较好的成效,主要作法有以下三点:

简介：在市场经济条件下，利益机制、风险机制和约束机制构成了企业行为的基本运行机制；股份制以其特有的运行机制即二元经营的利益机制、多元主体的风险机制和双重调节的约束机制，使企业行为运行机制发生了根本的变革，更好地适应了市场经济的发展规律。

简介：加强税收征管基础建设，是提高税收征管质量和效率的前提和基础．为促进深化税收征管基础建设工作的健康开展，本文拟就当前征管基础工作的相关问题谈一点认识，以资商榷，

简介：在商品经济时期，人们生产的目的是为了销售，即将生产的产品经销售后转化为货币，获取利润。马克思将此喻之为“惊险的一跳”。正是在这惊险的“一跳”中，不少生产经营者纷纷“坠地”，有的“伤筋挫骨”，有的甚至“奄奄一息”。目前，上海有一些企业应收账款居高不下，为了维持生产，只得大量举债，造成成本加大，效益下降，个别企业因此而破产。本文现就防止企业交易活动中的财务风险，有效解决货款拖欠问题作一探讨。

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简介：业务性较强的税务机关，如何通过建立以人为本的激励机制．盘活现有的人才资源，对当前和今后的税收工作有着十分重要的意义。本文立足建立以人为本的激励机制．结合实际对此问题作一探讨。

简介：

简介：<正>随着我国经济体制改革的不断深入,转换内部管理机制的改革,正在税务部门内部逐步推行。笔者拟就深化税收改摹,转换内部管理机制作一些浅显的探讨,以期起到抛砖引玉的作用。一、税务部门转换内部管理机制的客观必然性税务部门现行的内部管理体制,是长