简介:摘要:我们国家正在开启建设现代化国家新征程。新发展阶段,国企担负着非常重要的使命,尤其在构建新发展格局、促进高质量发展方面。党的十八届三中全会以来,国家特别强调要全面深化改革,全面依法治国;新冠疫情发生以来,全球化趋势及相关国家的博弈格局,已经发生了非常大的变革。在这样一个重要的时代,烟草企业是承担国家特殊使命的国有企业。建设法治烟草,提高烟草企业治理效能,是提升行业整体形象的使命所在;是践行“两个至上”行业价值观,实现行业实现高质量发展的责任所在。如何在法治的框架下推进复烤合规工作,更好地防控相关风险,促进高质量发展,是非常重要的议题。
简介:【摘要】“枫桥经验”自诞生至今已经探索了半个多世纪,得到了新的发展,新时代“枫桥经验”是我国多元纠纷解决机制的重要组成部分,在社会各领域试点、推广并实施,其实践成果以及优越性不言而喻。企业合规制度在我国尚处在不完全成熟阶段,对企业合规管理的实践仍然处在探索阶段。探索“枫桥经验”对企业合规管理的各制度有深远的意义与启示,二者蕴含着对矛盾解决机制、组织体制、精神文化层面的共通点。本文以“枫桥经验”与企业合规管理体系为主题,将新时代“枫桥经验”理论成果融入到企业合规管理的要求中,讨论企业合规问题中蕴含的“枫桥经验”以及企业合规管理尚且存在的问题,研究新时代“枫桥经验”在实现企业合规管理过程中的启发性要点及举措。