简介：摘要目的通过对NSE、Cyfra21-1、CEA、CA125、CA199联合检测，探讨在肺癌诊断中的优化及减少过度医疗的肿瘤标志物组合。方法收集145例确诊肺癌患者的血清标本，53例良性疾病患者的血清标本。用电化学发光法测定NSE、CYFRA21-1、CEA、CA125、CA199，并计算分析上述指标的灵敏度和特异度。结果单项检测各种肿瘤标志物诊断肺癌的敏感度以CYFRA21-1最高（73.10%），特异度以CEA（90.56%）最高。两项联检以NSE+CYFRA21-1灵敏度最高（81.54%）。三项联检以NSE+CYFRA21-1+CEA灵敏度最高（87.50%）。四项联检以NSE+CYFRA21-1+CEA+CA125灵敏度最高(87.93%)。NSE+CYFRA21-1+CEA+CA125+CA199联合检测灵敏度高达(89.51%)。结论肿瘤标志物NSE、CYFRA21-1、CEA、CA125、CA199联合检测组合中以NSE+CYFRA21-1+CEA组合对于肺癌诊断灵敏度较高且可减少患者费用负担，可以作为早期诊断肺癌或体检筛查的指标。

简介：摘要目的研究乙交酯-丙交酯-聚乙二醇（PEG-PLGA）载药微球制备因素对外观形态、载药量和包封率的影响，制备符合要求的多孔载药微球。方法以乙交酯（GA）、L-丙交酯（LA）和聚乙二醇(PEG)为原料制备PEG-PLGA；以二氯甲烷为有机相，用W/O/W复乳法制备包封伊文思蓝的PEG-PLGA多孔载药微球。以微球外观形态、载药量和包封率为参考指标，对制备因素温度、聚合物浓度和聚合物各组分摩尔比进行优化。结果优化条件后最佳组合温度40℃（二氯甲烷的沸点），浓度为75mg/ml，聚合物各组分摩尔比为63/27/10。此时微球为多孔结构，成球规整，孔隙均匀，载药量和包封率相对较高，分别为0.38%和32.41%。结论制备温度、聚合物浓度和聚合物各组分摩尔比对载药微球的外观形态、载药量和包封率有较大影响。

简介：摘要介绍了精益管理内涵及工具，对国内外医院应用精益管理进行概述。在医改新形势下如何运用精益思想，建立精益管理体系，优化服务流程，降低运营成本，提升患者满意度，逐步实现国家卫生计生委“进一步改善医疗服务行动计划”目标。

简介：摘要目的探讨改良吸氧装置在人工气道优化管理中的效果。方法将68例建立人工气道患者分为实验组与对照组，每组各34例。对照组采用常规的气道湿化的方法应用人工的方法，定时或间断地向气道内滴入注射用水。实验组采用改良气道湿化的方法利用面罩氧气持续雾化吸入。比较两组患者人工气道湿化效果。结果实验组痰液的粘稠度较对照组降低，需吸痰的次数、气道黏膜损伤次数和痰痂形成次数较对照组明显减少；实验组的舒适程度和对护理服务满意度比对照组明显增高，两组比较，P＜0.05，差异具有统计学意义。结论改良吸氧装置使气道黏膜保持湿润，持续处于湿化状态，促使分泌物稀释利于排除，达到良好的排痰、祛痰功效。

简介：摘要优化门诊流程对于提高医院的服务效率和提高核心竞争力具有重大的作用。随着信息技术的不断发展，将信息技术与门诊流程优化项结合已经成为了必然发展的趋势。本文通过探讨目前我国医院门诊流程存在的弊端，通过实施与信息技术的结合，进行流程再构造，从而建立一个高效、方便、快捷的门诊流程，真正做到一切“以病人为中心”，提高医院的服务质量和患者的门诊就医满意度。

简介：摘要目的探究医院门诊患者服务需求分析与优化对策，为提高医院的工作效率提供一种方法。方法在2013年2月到2014年2月期间，采用问卷调查的方法对我院门诊接收的120例患者的服务需求进行调查并分析。结果通过对调查结果进行统计分析，其中有95.0%的患者认为就诊过程中应该预约，等待的时间不宜超过30min，75.0%的患者在就诊过程中寻找科室以及检查室的时候存在困难，在等待的时间内感到无聊。结论医院门诊患者服务过程中，对于需求较大的方面需要积极地采取措施满足患者需求，从而提升门诊的服务质量以及工作效率。

简介：摘要青年征兵体检工作程序比较繁琐，涉及到项目也有很多，在体检过程中需要对程序进行优化处理，按照制度要求落实各个项目，进而提升体检质量。在本次研究中以青年征兵体检流程优化的重要性为基础，结合具体情况，对优化处理程序进行分析。

简介：摘要目的探析眩晕症运用中西医结合优化治疗的临床效果。方法选择2013年7月～2015年7月期间收治的眩晕症患者50例为研究对象，随机分为两组，其中给予对照组常规西医治疗，而观察组在此基础上，再给予中医联合治疗，对两组的治疗效果进行对比分析。结果治疗前，两组的DHI和VAS评分比较差异无统计学意义（P＞0.05）；治疗后，与对照组相比，观察组的DHI和VAS评分下降明显，组间比较差异有统计学意义（P<0.05）；同时两组在治疗总有效率方面比较差异有统计学意义（P<0.05）。结论临床上运用中西医结合优化方案对眩晕症进行联合治疗，不仅可以改善症状，还能获得令人满意的疗效。

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简介：摘要目的分析总结脑室出血的类型特点，为早期救治脑室出血提供依据。方法对2013年10月～2014年10月收治的31例脑室出血，按出血量、血肿部位形态及患者病情，按照临床GCS评分分型。单侧侧脑室出血铸型，行同侧脑室穿侧术；双侧脑室出血铸型，行双侧脑室穿刺，术后48小时配合施行腰大池引流术；对于动脉瘤性颅内出血脑室铸型脑积水，先行出血对侧脑室外引流；基底节脑出血破入脑室，同时做血肿腔穿刺及侧脑室穿刺；对于少量脑室出血，采用腰椎穿刺术。结果术后GCS评分增加4分，31例脑室内出血患者中，术后8天死亡1例，放弃治疗2例。死亡原因中枢神经系统感染化脓性脑室炎合并肺部感染。其余患者恢复良好。结论脑室出血发病急，病死率高，脑室外引流、腰大池引流术，操作简便易于掌握，在基层医疗单位救治危重病人易于实施。

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简介：摘要阐述护理安全教育存在的法律意识、专业技术、人性化服务、人力资源、医疗费用支付等问题。提出应采取提高护士法律意识,加强业务规范化培训,强化护理人员人性化服务教育，科学利用护理人力资源等护理安全策略，以减少护理不良事件的发生。

简介：摘要目的探究个性化护理在急诊护理管理优化过程中的应用效果。方法从我院急诊科护理人员中选取45例进行本次研究，随机将其分为观察组和对照组。观察组采用个性化管理进行临床管理，对照组则采用常规临床管理进行干预。采用Maslach评分对护理人员的工作懈怠情况进行评价，同时对比护理人员的急诊护理能力、自我满意度和患者满意度。结果实行不同的护理管理之后，观察组的各项Maslach评分指标均明显低于对照组，差异有统计学意义（P<0.05）。观察组的自我满意度和患者满意度分别达到了96.65%、100%，而观察组的急诊护理技能得分也高于对照组，两组比较差异有统计学意义（P<0.05）。结论采用个性化管理模式优化急诊护理，能够明显改善护理人员的工作懈怠感，提高了护理人员的工作效率，使患者对护理工作的满意度明显提升，减少了医患纠纷，值得在实际应用中推广。

简介：摘要根据国家相关规定，全国幼教、小学、初高中及高校场所均需根据当地医疗条件及学校综合实力，设立校医院或校医务室，而高校医院作为学校卫生职能部门，与一般医院工作内容有明显区别，校医院主要服务对象为全校师生、职工家属等。校医院主要工作包括疫苗接种、疾病预防及医疗保健知识宣教工作、基础体检等内容。在校医院日常诊疗工作中，药物治疗占据较重比例，因此校医院应加强药品管理，保障师生、职工家属用药安全。本文总结了加强高校医院药品管理的方式以及实施校医院药品信息化管理的必要性。

简介：摘要目的研究分析全程优化急诊护理在急性脑梗死中的抢救效果。方法选取2016年1月到2017年12月我院收治的急性脑梗死患者60例为研究对象，全部患者随机均分为两组，其中观察组（n=30例）和对照组（n=30例），对照组患者给予常规护理干预模式，观察组在对照组的基础上给予全程优化急诊护理干预模式，比较分析两组患者的治疗效果差异情况。结果观察组患者治疗后其显效22例、显效率73.4%，明显的高于对照组患者的18例、60.0%，两组之间比较差异有统计学意义，（P＜0.05）；观察组患者治疗无效1例、显效率3.3%，明显的低于对照组患者的3例、10.0%，两组之间比较差异有统计学意义，（P＜0.05）。结论全程优化急诊护理在急性脑梗死患者的临床抢救治疗过程中具有较好的应用效果，可以明显的改善患者的临床治疗情况，改善患者的治疗愈后，值得临床上大力推广应用。

简介：摘要目的针对基层医疗机构麻醉精神药品管理现状，优化其管理模式。方法调查基层医疗机构麻醉精神药品的管理情况，针对所发现的问题进行分析，制定一套管理方案，即规范处方、出入库专用帐册、处方登记帐册及交接班详细记录等模板。结果本院制定了一套较为规范的、切实可行的管理模式,而且已经推广到基层医疗机构。结论在医疗机构麻醉精神药品管理中，统一处方格式和各类登记帐册非常必要。

简介：摘要在信息化与现代化社会中医学检验具有重要作用，其是诊断与治疗的必要的前提与基础，因此，控制医学检验的技术质量，保证所提供检验数据的精确性至关重要。为了做好这项工作应从让医学检验人员树立起质量管理意识、加强医学检验中的沟通、加强医学检验质量管理机制等几方面入手。

简介：摘要目的探讨人力优化组合在二级医院消毒供应中心落实集中管理过程中的应用效果。方法利用现有人力资源，进行优化组合，建立科室二级管理架构，结合层级管理（护士长-区域组长）、制定岗位说明书、改变排班模式-由每天轮岗改为每月轮岗、建立护理绩效考核、加强与临床科室的联系，定时发放临床满意度调查表，加强基础知识、基本技能、仪器设备的培训、考核，落实复用物品的集中管理。结果通过人力优化组合，在落实集中管理模式运行过程中，合理安排人力，实行层级管理，业务范畴拓宽，临床满意度提高，器械、器具的清洗合格率、包装合格率、都大幅度的增加。结论人力优化组合可以提高工作效率、工作质量和临床满意度，提升员工素质及员工满意度，减少差错及不良事件的发生，减轻员工和护士长的压力，值得推广。