简介：摘要：当前，企业间的竞争伴随着社会经济的迅猛发展而呈递增趋势，企业越来越重视自身发展。物资采购成本管控是企业发展的重要环节之一，企业经营效益直接受物资采购成本管控的影响与制约，内部成本管控已经成为企业的重要问题，企业应根据自身的发展状况与市场经济特点开展物资采购成本管控工作。为保障可持续稳健发展、减少采购成本支出、物资供应实时性与有效运营，企业应逐步提升物资采购成本管控能力。基于此，本篇文章对企业采购成本的控制路径进行分析，以供参考。

简介：

简介：摘要：股权并购投资过程能够帮助企业增强自身的核心竞争力。但由于股权并购过程具有较强的复杂性与风险，企业应将该投资环境及法律环境下的风险做出清晰的认知并加以防范。本文分析了企业股权并购投资构成的风险，并提出了相应的防范策略。

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简介：摘要：随着我国经济发展，企业的工作形式也在不断做出调整。其中，企业思想政治工作在工作形式变更的整体过程中发挥了主要作用，只有加强企业思想政治工作，才能够进一步健全企业政工建设。因此，本文将对加强企业政工队伍建设的重要性，分析出目前企业政工队伍建设中存在的问题，并提出相应策略以供参考。

简介：摘要：国有企业在我国实行改革以来，一直肩负着时代复兴的重任。思想政治工作对于企业的发展是必不可少的，随着国有企业的诞生，思想政治工作就伴随着企业的发展一路并行。这一点与企业文化是相似的，企业文化从成立的那一刻就成为企业的运营理念和约束职工的文化制度，从思想与行动上为企业的发展保驾护航。从国有企业在上个世纪中期受国家管辖以来，思想观点受马克思主义基本原理影响较大，在成立初期一度将思想政治工作作为治理企业的基本途径，也取得了较大的成就。然而思想政治工作会随着时代的变化产生不同的意义，对于企业文化的影响力也是随着时代的变化而变化的。新时代下，如何明确二者之间的关系，从客观角度来说，只有深入挖掘二者的内在联系，才能制定二者融合发展的有效策略。

简介：摘要：国有企业在我国实行改革以来，一直肩负着时代复兴的重任。思想政治工作对于企业的发展是必不可少的，随着国有企业的诞生，思想政治工作就伴随着企业的发展一路并行。这一点与企业文化是相似的，企业文化从成立的那一刻就成为企业的运营理念和约束职工的文化制度，从思想与行动上为企业的发展保驾护航。从国有企业在上个世纪中期受国家管辖以来，思想观点受马克思主义基本原理影响较大，在成立初期一度将思想政治工作作为治理企业的基本途径，也取得了较大的成就。然而思想政治工作会随着时代的变化产生不同的意义，对于企业文化的影响力也是随着时代的变化而变化的。新时代下，如何明确二者之间的关系，从客观角度来说，只有深入挖掘二者的内在联系，才能制定二者融合发展的有效策略。

简介：摘要：国有企业在推动经济发展、促进现代化建设等诸多方面，都发挥着重要作用。政工工作在国有企业中属于比较重要的基本工作，为有效应对日益激烈的市场竞争，确保国有企业健康有序可持续发展，应将政工工作有效融入企业治理，推动国有企业在不断的创新实践中实现高质量发展。

简介：摘要：十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出“国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济，是基本经济制度的重要实现形式。2015年9月，国发〔2015〕54号《关于国有企业发展混合所有制经济的意见》指出发展混合所有制经济，是深化国有企业改革的重要举措。近年来，从中央企业兼并重组到中央和地方国有企业实施混改全面提速，混改的双向渗透趋势较为明显。在政策指引下，以国有企业为主体引入民营企业案例较多，但民营企业引入国有企业背景股东案例较少。

简介：摘要：进入新时期以来，由于中国市场经济的蓬勃发展和市场经济结构日趋复杂，新编企业会计准则应运而生。为此，文章针对新企业会计准则视角下的企业财务审计策略展开研究。

简介：摘要：目前，许多企业在新社会背景中逐渐转变自身的运营模式，因为传统的企业运营模式并不适用于新时代的社会发展，若企业在当今社会背景中依然采取传统的企业运营模式，那么在面对现代社会背景中十分严峻的各项挑战，并不能及时做出反应，甚至还会使企业在社会发展中降低核心竞争力，出现众多的发展问题，使前进的步伐处于停滞的状态。对此，逐渐改变自身运营模式是十分重要的，在改变的过程中，需要将思政工作进行全面执行，稳定员工的思想状态，然后再将企业部工作进行全面执行，通过促进协同发展，方可提高企业核心竞争力，促进企业的可持续发展。

简介：摘要：目前，随着我国社会的发展，改革的不断深入，对企业经营的要求也越来越高。如何通过科学的方式来改进和完善企业的管理方式，推动公司的文化，是企业实现自身利益最大化、持续发展的关键手段。通过开展思想政治工作，可以有效地促进公司的发展，提高员工的创造力，增强员工的团结意识，从而在不断地提高企业自身素质的基础上，不断地推进社会的发展。

简介：摘要：伴随社会经济的不断发展，为了在激烈的市场竞争中提高核心竞争力，便需要提高自己的综合实力，在企业发展中不仅需要保证产品的质量，同时也需要结合企业发展的情况，建立完善的管理体系，做好管理工作。我国正处于社会深度转型过程中，未来的市场竞争也日益激烈，企业要想在市场竞争中占有一定的份额，就必须不断提高自身的核心竞争力，竞争力既包括对于外部市场的拓展，同时也包括自己的内部控制，企业内控管理涉及的范围较广，要从企业自身的特点角度出发研究。

简介：摘要：当前我国国有资产管理在不断改革创新，乡镇企业作为促进农村经济发展的重要经济体，参与到国有企业改革中能够有效推动国有企业进行战略化调整。对此，本文对乡镇企业参与国有企业改革的形式与要点进行研究，认为乡镇企业可以通过兼并收购、承包或者委托经营、投资参股、租赁四种形式进行参与，并提出乡镇企业参与时也要注意企业的财务管理与财务制度。

简介：

简介：摘要：国有企业的党建工作和企业文化均属于企业发展的主要组成内容，看似二者和企业的经济效益没有过多关系，但是国企单位党建工作质量和企业文化水平在一定程度上对企业的大环境产生了潜移默化的影响，也在一定程度上影响了企业员工的思想。为进一步提升企业内部人员的凝聚力，国有企业要做好党建和企业文化的融合工作，以此来更好地助推企业稳定健康发展，提升国有企业的市场核心竞争力。

简介：

简介：摘 要：本文以政府补助对企业绩效的关系研究为出发点，以科技创新型企业作为分析对象，研究得出政府创新研发补助与企业绩效呈正向关系，存在激励效应的，但因为企业处在的政策制度环境、企业所处经济发达或落后地区及企业从属的不同行业等，政府补助对企业绩效正向影响的大小幅度会有差异；同时针对政府补助政策偏好性大、监管制度不完善、补助绩效评价体系不全面、补助制度不健全、补助流程繁多及政策与实践不同步的问题，提出了相关的处理方法。

简介：摘要：在新的时代背景下，变幻莫测的市场形势对企业的考验是多方面的，对企业管理上的考验是极为严峻的。所以，经济管理创新的重要性不言而喻，尤其在当前的发展形势下，企业每一个环节都会最终影响经济效益的实现。所以，要结合这些因素来不断强化企业经济管理的创新，做好内部经济管理活动的同时，对隐藏的经济风险识别与预防，防止管理质量的影响与经济风险的影响对企业的发展造成不良影响。