简介:摘要:随着教育不断改革,高职院校的重要性日渐凸显,已经成为综合型人才培养的主要阵地。高职院校若想更好地发挥出自身作用与价值,需要在传授学生知识与技能的同时,将关注点放在学生心理健康教育上,在知识与心理教育双重影响下,实现学生全面发展。高职学生处于心理发展与观念形成的重要时期,其心理健康状态很容易受到外界环境的影响。为实现高职学生的全面发展,高职院校逐渐提高了对学生心理健康教育的重视程度。不过受到传统教育的影响,心理健康教育的重要价值并没有完全得以体现。重视程度不足,就不会获得较好的教育效果,所以,本文在“三全育人”视角下,分析目前高职院校大学生心理健康教育的重要性及心理健康教育教学模式的现状,并提出相关建议,为我国高职院校大学生心理健康教育提供参考。
简介:摘要:随着现代职业教育改革的不断深入以及现代教育管理制度的不断完善,对于中职班级管理工作也提出了更高的要求,即结合中职教育特点和学生的个性特征,在制度、行为、学生、生活中指导学生,培养专业知识、实践技能、创新能力、道德素养全面发展的高素质技能型人才。因此,本文在“三全育人”视野下,分析班级管理的“激励式”策略内涵,探索“三全育人”目标下的中职“激励式”
简介:摘要:随着教育不断改革,高职院校的重要性日渐凸显,已经成为综合型人才培养的主要阵地。高职院校若想更好地发挥出自身作用与价值,需要在传授学生知识与技能的同时,将关注点放在学生心理健康教育上,在知识与心理教育双重影响下,实现学生全面发展。高职学生处于心理发展与观念形成的重要时期,其心理健康状态很容易受到外界环境的影响。为实现高职学生的全面发展,高职院校逐渐提高了对学生心理健康教育的重视程度。不过受到传统教育的影响,心理健康教育的重要价值并没有完全得以体现。重视程度不足,就不会获得较好的教育效果,所以,本文在“三全育人”视角下,分析目前高职院校大学生心理健康教育的重要性及心理健康教育教学模式的现状,并提出相关建议,为我国高职院校大学生心理健康教育提供参考。