简介：以监督法为主的人大监督相关法律法规在法律规范结构方面普遍存在着因法律后果缺位导致强制力缺乏的情况。从立法角度看，将人大监督相关法律规范缺位的要素予以可行性的补足。是保障人大监督具有刚性的唯一途径。

简介：2010年6月17日，以如何充分行使好人大决定权，进一步开创人大工作新局面为主题的省市人大常委会主任座谈会在沈阳召开。省人大常委会常务副主任闰丰主持会议并发表重要讲话。参加会议的有省人大常委会主任会议组成人员，省人大常委会副秘书长，省人大常委会各委、办、室负责同志，各市人大常委会主要负责同志和部分县（市、区）人大常委会负责同志。现将会议中各市人大常委会主任的发言摘要发表。

简介：(一)人民公安机关是人民民主专政的重要工具之一,担负着打击刑事犯罪,维护社会治安,维护政治稳定的重任,因而法律赋予公安机关的各项职权是公安机关独有的权利,或者说叫“特权”。“特权”在词典中指特殊的权利。公安机关的职权是一种国家权力,是国家意志的体现,它既是公安机关履行职责的保证,又是公安机关完成各项任务的手段,所以,公安机关在各项工作中,依法享有这种“特权”。如《中华人民共和国治安管理处罚条例》中规定的对违反治安管理的处罚(警告、

简介：职权侦查原则明确了侦查犯罪对国家机关既是权力亦是义务,侦查机关应主动行使职权,开展犯罪侦查。因此,其是构建侦查启动理论和规则的指导原则。侦查机关虽然存在侦查启动裁量余地,但在特定情形下必须启动侦查。在我国侦查立案启动模式下,侦查启动的条件包括程序性条件和实体性条件。在实务中,对侦查机关启动侦查程序的情形一般无需过多关注,而对其不启动侦查程序的行为必须重点关注,构建相应的制度予以规范,以防其怠于履行职责。

简介：我国劳动者的预告辞职权，是指劳动者在没有任何理由的情况下单方解除劳动合同的，只要提前三十天以书面通知用人单位即可。相反，根据《劳动法》《劳动合同法》的规定，用人单位要单方解除劳动合同必须符合法定的理由，否则就是违法解除劳动合同。

简介：【摘要】：在预防职务犯罪职权化背景下，检察机关首先应当加强预防职务犯罪的队伍建设。其次，应当制定严明的预防工作纪律，建立严格的责任追究制。最高人民检察院对预防工作也作出了禁止性规定，“不准借口预防干预有关部门、单位的正常管理活动；不准利用预防掩盖有关部门、单位存在的问题或者包庇违法犯罪活动；不准干预市场经济主体自主的经济行为；不准利用开展预防谋取个人和单位私利”。再次，检察机关预防职务犯罪活动应当自觉接受各单位和广大人民群众的监督。对预防工作人员违反工作纪律，侵犯单位和个人合法权益时，单位和个人可以向检察机关或有关部门控告、举报。【关键词】：职务犯罪预防手段现实意义一、检察机关预防职务犯罪工作的非职权化现状及其局限性在没有相应权力作保障的情况下，检察机关推动预防职务犯罪工作主要依靠的是长期查处职务犯罪所确立的威信。然而没有国家权力作保障，这种威信是否能保证其影响力，就非常值得怀疑了。目前非职权化的预防职务犯罪工作具有以下特征：一是以道德教化为核心；二是预防措施的非强制性；三是救济手段的缺乏性。因此，非职权化的预防工作方式不可避免地存在着诸多先天不足。首先，预防措施的单一性。检察机关在开展预防职务犯罪活动中，主要把重心和主要精力放在教育教化措施上。事实证明，道德教化措施在蔓延的职务犯罪面前是极其苍白无力的。预防职务犯罪应当采用政治、经济、文化、法律等多方面的措施，这就客观地要求赋予检察机关采取各种措施的广泛权力……

简介：'天地之大,黎元为先'。解决好人民群众普遍关心的问题,想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困是人大工作的要义所在。为进一步推进宜章县经济社会发展和民主法治建设,补齐民生'短板',宜章县新一届人大常委会提出了以'五要五为'为工作要求,依法为民履好职、行好权,助推宜章发展新局面。谋事要高,提升'善为'水平。'善谋者成'。人

简介：<正>当事人主义和职权主义是当今各国民事诉讼方式的基本分类,英美法系国家多采当事人主义,大陆法系多采职权主义.我国民事诉讼属何种方式,理论界鲜有探讨,更无定论.依笔者之见,我国民事诉讼属超职权主义诉讼方式,并由此产生了不少弊端.本文拟就此作些分析,并企望找到一个解决问题的途径.一、超职权主义的几种表现

简介：庭审中法官职权包括审理权、裁判权和诉讼指挥权三项，尽管在两大法系国家有不同表现，但是注重保护被告人的正当权益却是其共同特征。我国1996年刑事诉讼法确立法官职权运作方式与1979年刑事诉讼法比较起来是一大进步，但是仍然具有明显的“超职权主义”倾向，主要表现在法官具有庭外调查权、可以直接变更罪名和判决理由模糊三个问题上，应当按照法官职权运用的基本法理加以改革。

简介：法官职权通知制度为台湾地区民事诉讼法本土化之创新成果.意在扩大第三人知晓诉讼渠道,维护和保障第三人的程序利益和实体利益,实现纠纷一次性解决.法官职权通知不同于诉讼告知,其具有行为规范和强制参与机能.法官应依法适时、适式履行职权通知义务.当事人和第三人亦受此制度影响,须为适当之诉讼行为.法官职权通知制度设立的法律理念及其对相关人员责任规划与权利救济,值得大陆立法借鉴.

简介：兼职的大学生并非《劳动法》所规定之劳动者,大学生兼职中的维权途径主要有四种,当大学生兼职权益受到侵害时

简介：完善人民法院收集证据的制度　　现行民事诉讼法由于对当事人收集证据与法院主动收集调查取证的范围规定过予原则、弹性极大,在法官主动收集调查证据时才会有原则地进行,逐步缩小法院收集证据的范围　　当前当事人因客观原因不能自行收集证据

简介：北宋前期,宋朝中央主管民政的中书门下（简称中书）与主管军事的枢密院,并为＂二府＂,共同参与朝廷军国大政的决策,二府长贰官员构成了北宋前期的宰辅决策集团。随着宋朝与周边政权关系及内部政治环境的变化,二府权能及军事决策机制不断调整和改革,庆历时期,宋仁宗继太祖之后第二次实行宰相兼枢密使制度,以适应新形势的需要。在二府军事决策机制调整的背后凸显出宋朝皇帝军事指挥能力下降的同时其治国的基本方略却得以巩固和提升。

简介：法院依职权调查收集证据，是我国传统“审者兼诉”模式的残余，体现了浓厚的职权主义色彩，虚化了当下责任，与民事诉讼的客观规律和背离，应予取消。

简介：在工业社会中,谋求承认是人们社会生活的基本内容之一。事实上,工业社会的全部制度设置也都可以解读为通过权利、荣誉与职权这三种基础性的承认形式而对人的承认,因而,对权利、荣誉和职权的分析是有助于我们更好地把握承认关系的实质的。在这三种承认形式中,权利属于社会承认的形式,职权则属于组织承认的范畴,荣誉既会以社会承认的形式出现也会以组织承认的形式出现,但实质上属于社会承认的范畴。权利属于对社会成员的普遍性承认,而荣誉和职权则标示着差异承认。权利、荣誉和职权共同营建起来的是工业社会人与人之间竞争的氛围,它把所有人都置于＂为承认而斗争＂的过程之中。

简介：摘要：完善的董事会职权体系，对于提高公司经济效益，实现可持续发展至关重要。因此，本文旨在对公司治理下董事会职权体系的完善进行深入分析。首先，分析公司治理下董事会职权体系现状，如权责有待明确、决策程序有待透明、董事中心主义有待强化等，再提出相对应完善董事会职权体系的措施，以期为公司治理水平的提升提供参考。

简介：摘要本文主要以广东华厦阳西电厂二期5、6号机组工程拟建设二台1240MW高效超超临界燃煤机组为例，对锅炉水冷壁、刚性梁的组合安装进行了分析探讨。

简介：摘要本文通过施工过的团结桥，对系杆拱桥施工过程进行总结，希望对以后同类型桥梁的施工有一定的借鉴意义。

简介：前不久,国家发改委公布了对全国30个省、自治区、直辖市2007年节能目标责任评价考核的结果。结果显示,北京、天津、辽宁等6省(市)考核结果属于超额完成等级;而河北、山西、内蒙古等7省(区)考核结

简介：裂缝是公路行业最普遍，也是最主要的病害类型之一。初期产生的裂缝对公路的使用性能无明显影响，但随着表面雨水和雪水的入侵，裂缝附近的土基含水量的加大甚至饱和，经过季节的影响路面强度明显降低，在大量行车荷栽反复作用下，使裂缝两侧的沥青面碎裂，影响沥青路面的使用性能。