简介：摘要：随着现代民众整体素养的提升，在医院就医问诊过程中，对公立医院的要求也更高了，致使医院建设面临着巨大挑战。医院职责既要将日常医疗服务提供给患者，又要提供其他增值服务。为了使医院的服务能力和医疗水平能够从整体上提升，公立医院必须要将一支高能力、高素质的政工干部队伍打造，主要是对医院政治思想工作更好地负责，从而使医院能够健康可持续发展。

简介：【摘 要】目的：研究对于老年干部病房当中患有脑卒中疾病的患者，采取优质护理服务，对于患者满意度以及康复效果的影响情况。方法：选取2020年2月~2021年4月在我院就诊同时接受治疗的56例老年干部病房脑卒中患者作为研究对象，将其采取随机排序分组的方式，分为对照组（常规护理）、研究组（优质护理）各28例患者，对比两组满意度、康复效果情况。结果：研究组康复效果、满意度均优于对照组（P

简介：摘要：目的 探究预防保健与康复护理对老干部高血压患者血压水平的影响，观察临床治疗效果。方法 随机抽选37例于2020年1月至7月来我院治疗高血压的老干部，所有患者均接受预防保健与康复护理，并设置为研究组。为观察临床效果，随机抽选同期的30例高血压老干部接受常规护理，并设为对照组，比较两组患者临床护理效果和血压改善状况。结果 护理前，两组患者舒张压与收缩压基本一致，差异无统计学意义(P＞0.05)；护理后，两组患者舒张压与收缩压均得到改善，且研究组改善更明显，差异符合统计学原理(P＜0.05)。护理后，研究组患者甘油三酯和脉搏均低于对照组，差异符合统计学原理(P＜0.05)。结论 给予老干部高血压患者预防保健与康复护理可有效降低血压、甘油三酯、稳定心率，应用效果良好，值得推广。

简介：摘要：新时代背景下，医疗卫生系统党员干部教育培训面临新要求。以全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕贯彻落实党的二十届三中全会作出的重大战略部署，结合卫生健康系统工作实际，把高质量教育培训党员干部与医学人才培养教育结合起来，创新卫生健康系统党员干部教育培训机制，转变传统教育管理理念，树立“服务党员”的新理念，融创混合式教育培训方式，推动党建与业务互融互促，坚持党建工作贯穿业务工作始终，提升党员干部的服务能力和专业素质，培养一支高素质、专业化的医疗卫生系统党员干部队伍，以更好地服务人民群众，推动医疗卫生事业持续健康发展。

简介：

简介：鼓励和引导社会资本发展医疗卫生事业，公立医院有望不再以药养医，政府将出钱为基层公共卫生服务买单。政府举办的基层医疗卫生机构全部配备和使用基本药物，并实行零差率销售。基本药物全部纳入基本医疗保障药品报销目录，报销比例高于非基本药物10％。在重庆深化医改方案出台近一月之后，该市卫生局首次对医改方案进行解读。

简介：【摘要】目的 分析整体疗养护理在军队离退休老干部糖尿病患者中应用效果观察。方法 本次的研究对象选取于2019年8月至2021年10月在我院进行疗养的军队离退休老干部糖尿病患者，共76例。通过随机数字表法将76例患者分为研究组与对照组，各组38例。给予对照组常规护理，给予研究组整体疗养护理，对比两组的血糖指标与患者满意度。结果 两组在疗养前的血糖指标无统计学差异（P＞0.05），在疗养后研究组的血糖指标相对于对照组更低（P＜0.05）；研究组患者满意度显著高于对照组（P＜0.05）。结论 在军队离退休老干部糖尿病患者的疗养过程中，实施整体护理有利于患者血糖指标的控制，提高患者的满意度。

简介：2011年元月，距离北京四城区合并已经半年多时间了。相关合并工作的进展、合并后两个新城区人事变动等问题，仍然是社会关注的热点。

简介：【摘要】目的：分析应用心脏MRI特征追踪技术评估急性心肌梗死后微循环障碍对心肌局部功能的影响。方法：研究对象选取96例ST抬高型急性心肌梗死患者，均为某院2022年1月至2024年1月所收治，全部患者均在发病后12小时内接受PCI术治疗，并在术后3-7天开展心脏MRI成像检查，通过心脏MRI特征追踪技术后处理软件对左心室的纵向应变力（LS）、环向应变力（CS）以及径向应变力（RS）进行测定。结果：全部96例患者通过延迟对比增强扫描发现均存在心肌延迟强化，伴心肌局部微循环障碍的患者共有33例；心肌节段共288个，其中梗死合并微循环障碍、梗死、未梗死分别为78个、137个、73个。从患者水平方面观察发现，合并微循环障碍患者中的透壁性心肌梗死占比明显高于未合并微循环障碍患者（P＜0.05），LCE面积、CS均明显大于无微循环障碍患者（P＜0.05）；从心肌节段方面观察发现，梗死合并微循环障碍患者、梗死患者、未梗死患者的透壁性心肌梗死占比、LCE面积表现为逐渐降低的趋势，两组间比较差异有统计学意义（P＜0.05）；梗死合并微循环障碍患者的RS、CS均明显大于梗死患者、未梗死患者（P＜0.05）；梗死患者的CS明显大于未梗死患者（P＜0.05）；梗死合并微循环障碍患者的LS明显大于未梗死患者。结论：急性心肌梗死后微循环障碍会直接影响其心肌局部功能，通过心脏MRI特征追踪技术能准确评估心肌局部功能。

简介：江门市第三人民医院是一所集医、防、教、研为一体的地市级精神心理与老年人关怀专科医院,担负着江门市全市精神疾病的医疗、社区康复和卫生服务技术指导任务,现定位为三级精神病专科医院。近几年来,医院相继被评为“全国医药卫生系统先进集体”、“广东省卫生系统创先争优先进集体”、“江门市五邑廉洁清风先进集体”等;陈海泉院长荣获“中国最具惠民精神基层医院院长”、

简介：摘要：目的：回顾性分析无痛消化内镜手术应用基于适应性领导理论的精细化护理效果，为提高临床护理水平提供借鉴参考。方法选取2021年10月-2022年10月于医院行无痛消化内镜手术的120例患者作为研究对象，按照随机数字表法分为观察组和对照组，每组各60例。对照组患者行常规护理，观察组患者行基于适应性领导理论的精细化护理，比较两组护理效果。结果两组患者干预前心率及收缩压指标比较，差异无统计学意义（P＞0.05）。干预后，两组患者心率及收缩压指标均较干预前升高，且观察组优于对照组，差异均有统计学意义（P＜0.05）。观察组患者身体康复率为98.33%、心理康复率为95.00%和总康复率为96.67%，高于对照组的86.67%、75.00%、83.33%，差异均有统计学意义（P＜0.05）。结论基于适应性领导理论下的精细化护理能够改善患者预后，加速其回归正常生活，缓解负面情绪，提高自我管理能力，应用价值较高。

简介：为不断提高青年干部的综合素质和工作能力,由国家卫生计生委人事司主办、国家卫生计生委人口文化发展中心承办的2016年国家卫生计生委青年干部培训班（第二期）于9月26至30日在京举办。来自委机关各司局、直属联系单位、委属委管医院和国家中医药管理局直属机关的60余名青年干部参加了培训。

简介：摘要：干部选拔的重要环节是要对干部的人事档案进行审核，尤其要对干部的“三龄两历一身份”进行审核，确保所选拔的干部符合要求。卫生监督所干部人事审核工作需要长期开展，受多种因素的影响，卫生监督所干部人事档案审核“三龄两历一身份”容易出现问题，直接影响干部选拔的质量与水平，所以要重视对卫生监督所干部人事档案审核“三龄两历一身份”工作，依托相应政策，严格按照审核纪律开展工作。

简介：【摘要】昆明医科大学第三附属护理党支部联合多部门积极探索和尝试对非传染病科派往湖北抗击“新冠”疫情护士实施心理健康管理，以提高基层党组织应急管理能力和思政工作的时效性，发挥党在突发公共卫生事件中的战斗堡垒作用，为今后参与突发公共卫生事件护士的心理健康管理提供了一定的参考依据，也为下一步护理部开展传染病护理相关知识培训及护士心理健康管理提供借鉴。

简介：

简介：【摘要】在我党百年华诞开展学习党史活动之际，简短重温干部人事档案的历史，从而践行党中央学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的要求。通过人事档案发展史的变化来理解发展是硬道理这句话的意义，从而通过总结近年的人事档案工作变化，来进一步思考工作创新。

简介：【摘要】目的：观察穴位贴敷联合经皮神经电刺激对老年疼痛患者使用阿片类药物相关性便秘的治疗效果。方法：选取2022年7月至2023年6月我科慢性疼痛使用阿片类药物治疗的患者共100例为研究对象。将其随机分为两组经皮神经电刺激对照组和穴位贴敷联合经皮神经电刺激实验组，两组均采用常规基础护理。对比两组的便秘症状积分和综合疼痛评分（NRS）。结果：两组比较具有明显差异，穴位贴敷联合经皮神经电刺激实验组优于经皮神经电刺激对照组（P＜0.05）。结论：穴位贴敷联合经皮神经电刺激对使用阿片类药物相关性便秘有显著的治疗效果。

简介：摘要：目的：分析干部保健病房老年糖尿病（diabetes mellitus DM）合并冠心病（coronary atherosclerotic heart disease CHD）患者治疗依从性在多样性护理模式下所受影响。方法：在我院干部保健病房选出54例DM合并CHD的老年干部患者（入院时间2024.12024.6），2024年4月份以前采用常规护理模式（参照组，27例）；以后应用多样性护理模式（观察组，27例），比较干部患者的治疗依从率、控糖有效率、心功能改善有效率、生存质量及睡眠质量评分指标。结果：观察组干部患者治疗依从率、控糖有效率和心功能有效改善率及生存质量评分均比参照组高；睡眠质量评分偏小，组间差异有对比意义（P均＜0.05）。结论：干部保健病房老年DM合并CHD患者在多样性护理模式下依从状态良好。

简介：

简介：据统计，我国汽车平均每年增长率达15％，道路基础设施建设却仅以5％的速度提升。以北京市为例，机动车现保有量240多万辆，可停车位只有109万个；再以北京市的医院为例。目前市属20家主要医院有4113个停车位，而每天就医高峰时段的车位需求总量就有10150个。医院停车难不仅限于北京，在国内其他大中城市里，这一乱象同样存在。它无疑影响着医院对人流、物流的有效控制，甚至对患者顺利就医也构成障碍。