简介:摘要:随着我国综合国力的日益提升,人们的思想水平、综合素养也得到了明显提高。在企业发展的历程中,行政管理部门是保障员工利益的主要部分,行政管理工作的开展质量也会直接影响到企业的运营水平以及整体效益,以人为本理念是科学发展观的核心,通过激发人的创造性促进人自身的发展以及工作效率的提高。但是,部分企业开展行政管理工作时,依旧存在忽略员工个人利益、服务意识不到位等各种问题,因此,引领员工树立以人为本的服务意识,鼓励员工积极参与到各项管理工作当中,确保企业行政管理工作向着信息化与规范化方向过度。
简介:摘要:在现代企业发展的历程中,政治思想在其中起到重要的引领作用,为企业的发展注入全新动力。因当今社会环境瞬息万变,企业内部管理者与相关工作人员,应高度重视思想政治的落实情况,开展思想政治活动的过程中,将以人为本的理念融入其中,并在思想层面与制度层面进行创新,有效协调企业与员工、企业与社会之间的关系,明确企业的具体发展方向,尽可能帮助企业解决问题,推动企业向着更好的方向持续发展。
简介:摘要改革开放之后,大部分城市的政府部门都越来越重视市政道路等基础设施的建设。市政道路是沟通城内外、连通城区各个生活、工作节点的重要载体,是配套周边居民、商业的重要基础设施,是一个城市市政规划的灵魂所在。因此,建设单位在进行市政道路建设时应当尽可能地考虑其基础功能、实用性以及给城市带来的社会经济效益。随着人们的生活水平的日益提高,市民对自身周边的生活环境有了更高的要求,市政道路作为与民众息息相关的基础设施亦复如是。如何更好的服务更广大的市民,满足更广泛民众的出行利益,提供更人性化的服务,是市政道路建设参与者都应该考虑的问题,而如何将市政道路人性化设计落于实处是新时代下赋予市政道路设计师的新目标。