简介：摘要随着医学科研事业的发展，医疗质量的不断提高，病案管理已经成为医院管理的一个重要组成部分。病案信息作用在不断扩展，不仅是医教研的重要资源，医院管理决策的重要依据，也是医保报销、伤残鉴定、外出就诊、医疗纠纷诉讼等社会活动的重要参考，病案服务范围日益扩大，病案处理能力进一步提高，也对病案管理人员的素质提出了更高的要求。

简介：摘要随着医学的发展和护理模式的转变,护理学在概念、理论、实质和内容上都发生了很大的变化1。护理工作不断被赋予新的内涵。在护理队伍中采取多种形式开展具有针对性、实用性、先进性的护理继续教育很有必要。护理继续教育是继护士规范化专业培训之后,以学习新理论、新知识、新技术、新方法为主的教育。我院从2012年起就护理继续教育进行了系列的实践与探索实施多种形式、多渠道的教育形式，建立有效的管理机制以实施对继续教育的规范化管理。通过以上实践，规范了学习行为，明显提高了护理人员理论水平、临床操作及急救能力、整体护理能力、健康教育能力，护理整体素质得到了很大的提高。

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简介：【摘要】新冠疫情对国民生命安全产生了极大的威胁，伴随疫情防控措施的落实，我国疫情得到了有效的遏制。受国际方面的影响，疫情在当下仍有发生，护理人员作为临床一线工作者，受新冠病毒性质的影响，护理人员在工作过程中存在着严重的工作压力。家人因素、环境因素、工作因素等均对护理人员情绪与健康存在着影响，对此为缓解护理工作人员工作压力，文章对新冠疫情下护理人员抗压策略进行研究与分析，以提升护理人员心理与工作抗压性，更加高质量的参与到护理工作中。

简介：【摘要】目的 探讨消毒供应中心护理人员职业危害的探究。方法 选2020年5月-2021年5月于我院的消毒供应中心护理人员72例，随机分为两组。对照组未采取防护措施，研究组应用防护措施，探究护理人员的职业危害因素。结果 研究组生物性危害、物理性危害、化学性危害发生率均比对照组低（P＜0.05）；研究组职业危害自我防范、职业危害环境、职业危害知识、职业危害态度评分均比对照组高（P＜0.05）。结论 消毒供应中心护理人员职业危害形成的原因主要包含生物性、物理性和化学性因素，针对上述因素给予针对性的防护措施可以有效降低职业危害事件的发生率，提高护理人员的认知。

简介：摘要：介入科护理人员在工作中常面临职业暴露的风险，如感染病原体、接触有害物质和辐射。为了保护他们的健康和安全，采取适当的防护措施至关重要。本文总结了戴防护手套和服装、使用安全通风设备、遵守辐射安全准则等防护措施的重要性。这些措施能有效降低护理人员的职业暴露风险，提供安全的工作环境，确保他们能够安心履行工作，为患者提供优质的医疗护理服务。

简介：摘要：随着时代的进步以及医疗机构的飞速发展，门诊导诊人员的工作重要性已经得到充分的体现，门诊导诊工作人员的综合素质以及专业能力将会直接影响医院形象的建立以及医患关系的构建，为医疗行业的发展打下坚实的基础。

简介：摘要：本文探讨了我国医疗设备采购过程中的风险和人员管理问题。首先分析了医疗设备采购过程中存在的风险，包括技术风险、质量风险、合规风险和供应链风险等。然后讨论了人员管理的重要性，包括人员素质要求、培训需求和团队合作等方面。最后提出了相应的解决方案和建议，以降低采购风险并提高人员管理效果。

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简介：摘要：目的 了解某企业石墨烯作业人员职业健康体检情况，为职业病防治提供依据。方法 对2019年-2021年某石墨烯企业进行职业健康体检的接尘人员的连续2年健康体检结果进行分析。结果 该企业共有石墨烯作业人员2019年54人职业健康体检异常15例，异常率27.8%，其中右心功能异常7例，肺功能异常8例。随着年龄和工龄的增长，心功及肺功异常率有升高趋势（P＜0.05），2021年49人职业健康体检异常13例，异常率26.5%，但两年体检结果对比未见明显异常。结论 随着石墨烯的广泛应用，工作人员接触与暴露石墨烯的机会增多，本文旨在研究石墨烯工作人员的职业健康状况，两年体检结果对比无显著变化。

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简介：摘要：消防供应中心是保障患者安全的重要环节，是医院感染控制的重要环节。在控制医院感染过程中，消防供应中心供应人员的素质与知识水平是至关重要的，因此，对引起院内感染的类型及防治方法进行分析具有十分重要的意义。

简介：摘要：本研究旨在调查分析护理人员自我护理意识，并探寻其影响因素。通过问卷调查形式，对抽样的护理人员进行自我护理行为及态度的量化评估。结果显示，受访护士普遍认识到自我护理的重要性，但在实际操作中存在偏差，时间管理、工作压力和支持系统不足是主要障碍。研究指出提升自我护理意识对减少职业倦怠、提升工作效率具有显著意义。建议在职培训中增加自我护理模块，优化人力资源管理，以提高医疗服务质量。

简介：【摘要】目的：护理人员队伍心理健康现状分析。方法：选取我中心工作人员500名作为本次调研对象，通过护理人员BMI-HSS、SDS、SAS量表进行护理人员队伍心理健康现状分析。结果：心理状态差距，护理人员普遍存在心理健康问题，占比达到了94.80%。474名存在心理健康问题的护理人员影响心理健康因素分析，新护理方法和操作仪器不熟悉原因占比最高达到了44.09%，其次是24.05%工资待遇低，家庭压力占比达到了11.60%。结论：针对性优化护理人员队伍心理健康，需要依据调查研究心理健康现状制定应对措施，从根本层面提高护理质量。

简介：摘要 目的：了解新冠肺炎疫情中一线医护人员工作压力源现状及应对方式，为进一步制定有效的医护人员心理干预措施提供理论依据。方法: 以“问卷星”为平台，使用自制心理压力来源量表，对一线医护人员的心理压力来源及应对措施进行网络问卷调查。结果：从职业分组来看，护士组相较医生组在自身健康、家人或其他人健康、病毒传播、脆弱性或失控以及工作中的变化上压力程度大（P

简介：摘要目的通过调查手术室护理人员医院感染自我防护意识现状，分析其影响因素。方法对医院手术室护士医院感染情况进行回顾性分析和总结，对护理人员进行自我防护教育，以避免或减少医院感染的发生；结果手术室护理人员医院感染自我防护意识一般，年龄、文化程度、职称、护龄、自我效能感及职业倦怠感均是手术室护理人员医院感染自我防护意识的重要影响因素。结论手术室护理人员医院感染自我防护意识一般，影响因素较多，应针对影响因素制定干预措施以进一步提升自我防护意识

简介：【摘要】 目的 探讨我市护理人员对“互联网＋护理服务”基本知识的了解水平及其相关影响因素。方法 采用便利抽样的方法，于 2020年 3月选取徐州市 726名护理人员作为研究对象，运用一般情况调查表和“互联网＋护理服务”基本知识调查问卷对徐州市护理人员进行调查。结果 徐州市护理人员基本知识得分为 30.5188.796，处于中等水平； 40岁以上年龄、研究生、从事护理工作 14年以上、主任护师、专科护士、在编人员、长白班这 7种人群对“互联网＋护理服务”的基本知识得分较高（ P<0.01）；线性回归分析发现上述因素可以解释基本知识熟悉程度的 8.9%变化原因。结论 徐州市护理人员对于“互联网＋护理服务”的认识水平有待提高。

简介：【摘要】目的：探讨基于互联网的正念减压疗法对疫情期间护理人员心理状况的干预效果。方法：选取疫情期间98例临床一线护理人员，随机将其分为甲乙组，分别给予常规支持性心理护理与基于互联网的正念减压疗法干预，比较两组患者的焦虑抑郁评分。结果：乙组焦虑抑郁评分明显低于甲组，两组间差异具有统计学意义（P

简介：摘要：目的：探究感染科护理人员工作压力源及应对方式与焦虑的关系。方法：该医院感染科护理人员中选择90例纳入研究，借助焦虑自评量表以及护士工作压力源量表，对感染科护理人员的工作压力情况展开统计调查，在此基础上探究感染科护理人员工作压力源及应对方式与焦虑的关系。结果：感染科护理工作的焦虑倾向者比例为37.78%（34/90）。同时感染科护理人员护理专业与工作、工作量与时间分配、管理与人际关系方面的消极应对，与护理人员的焦虑呈现在的正相关，积极应对与焦虑评分之间存在显著负相关。结论：感染科护理人员普遍存在焦虑倾向，应该结合实际控制护理人员工作压力源与改变应对措施。

简介：【摘要】目的 对分层次护理模式下规范化培训在艾滋病护理人员培训中的应用作用展开研究。方法 研究对象为我院50例艾滋病护理人员，不同的艾滋病护理培训方式进行分组，对照组25例使用常规培训，观察组25例则对分层次护理模式下的规范化培训进行应用，对比两组培训效果。结果 对比发现观察组经培训后护理人员的责任价值感评分与护理工作质量评分均显著高于对照组。（P＜0.05）结论 分层次护理模式下规范化培训的使用可以有效提高艾滋病护理人员的护理服务质量与护理服务态度，与此同时对护理人员价值感的提升也有一定作用。