简介：【摘 要】：随着教育理念的进步，越来越多的教育工作者开始关注学生在校期间的幸福感。小学教育作为学生教育生涯的起点，其幸福感和阳光感的培养至关重要。本文旨在探讨如何通过新颖的教育方法，使小学教育更具幸福感和阳光感，从而为学生打下坚实的教育基础。

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简介：摘要：社会工作是一门实践取向的的学科，在社会工作专业价值观的指导下开展社会服务，重视将理论知识、价值理念和专业伦理应用于助人实践，因此社会工作建立在强烈的专业价值观和专业伦理之上, 其本身就是一个伦理实践的过程。作为社会工作专业的学生，在校期间，在不断丰富自己的理论知识，同时也会构建模型想象自己去处理相关实务问题。但面临真正实务，触及服务对象所面临的困境，则很容易因为心理建设不够，认为自己帮助有限而产生深深的无力感，特别我们面对服务对象原生家庭问题较多时，问题的复杂性更容易使自身产生挫败感，从而怀疑自身专业实践的意义所在，因此，如何更好的处理社会工作者面对服务对象家庭困境从而产生的无力感是非常重要的，直接影响到社会工作者后期服务的开展。

简介：为了考察自主对于教师工作投入和职业幸福感的影响,采用问卷法对707名中小学教师进行调查,通过结构方程模型对数据进行分析,结果发现：（1）教师自主与工作投入和职业幸福感均呈显著相关;（2）工作投入在教师自主与职业幸福感的关系中发挥了部分中介作用,即教师自主不但直接正向预测职业幸福感,还可以通过工作投入对教师职业幸福感产生间接效应。说明教师的自主水平越高,职业幸福感往往也较高。同时,教师的自主水平越高,工作投入也越多,而工作投入会影响教师的职业幸福感,进而使职业幸福感也得到提高。

简介：辅导员职业幸福感是辅导员个体对所从事工作在情感和认知上的高层次体验。调研显示，高校辅导员职业幸福感状况不容乐观。我们可以借鉴心理学中的工作要求一资源模型，从能量补充过程和动机激发过程，构建提升辅导员职业幸福感的持续动力和外部支持系统，从而增强辅导员的职业幸福感。

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简介：摘要高职学生作为大学生的一分子，他们不但有着大学生的身份，也是为社会培养的中低端的技术型人才。他们的高考成绩大都不太理想，直接影响到他们对于大学生活和学习的态度。本文旨在通过高职学生现状中存在的问题，探讨在学生工作中应如何做好班主任工作，培养学生的积极态度和大学生活中的幸福感。

简介：摘要：高中学生面对着繁重的学业与高考的重担，有着十分大的心理压力，而紧张的教学环境，也会给教师开展教育教学工作带来诸多不良影响。适时恰当的教师团建活动，不仅有利于缓解教师心理压力，还可以，改进教学氛围，缓解学生紧张情绪，提升教学质量与成效。基于全国教育改革的大背景，我校越来越重视党建工作，并充分利用这一内容，将思想政治建设工作与教师团建活动有机结合起来，不断强化老师的党性修养，不断提升教师职业的幸福感。

简介：选取山西省部分高校体育教师作为调查对象,依据问卷编制具体过程,构建了高校体育教师工作成就感模型,并对山西省新建本科院校部分体育教师进行实证研究。结果表明,《高校教师工作成就感评价量表》由人际感知、工作绩效、自我满足、目标挑战、价值实现和自我效能六个维度构成,量表具有可靠的信效度,可作为高校体育教师工作成就感评价的工具;山西省新建本科院校体育教师工作成就感性别之间差异不显著,年龄、职称和任课类型之间差异具显著性。不同年龄体育教师工作成就感呈现＂两头低、中间高＂的特点,不同职称体育教师工作成就感呈现＂阶梯型＂特点,承担专业课教学的体育教师工作成就感较高。

简介：摘要：通过实际的思想政治工作，对思想之政治工作有全新的体会，贴近群众是思想政治工作的一条历史经验，是思想政治工作应遵循的一个基本方针，但在新时代思想政治工作更需要增强时代感和针对性、实效性。本文通过“一感两性”深度解释其在政治工作的优势体现和其原因。

简介：【摘要】 随着科技的不断发展和社会结构的变革，个体化社会正逐渐崭露头角。在这个背景下，职场排斥已成为组织内人才离职意愿的潜在因素。通过对多阶段调查数据的实证分析，揭示了员工遭受职场排斥与其离职意愿之间的紧密关系，工作安全感在职场排斥与离职意愿之间起部分中介作用。从职场排斥切入为员工离职意愿研究不仅提供了新的分析思路，对于企业的发展、职场的健康以及社会的和谐也具有一定的实践价值。

简介：摘要：强教必先强师，教师是促进教育事业高品质发展的主要因素。教师是人类灵魂的工程师，他们是世界上最光辉的职业。这里所指的光辉不但包含了来自外界对教师的一种回馈，还包含了教师自身对职业的尊重与风险，是教师人生价值的追求。对此，在当前社会背景下，培养教师的工作幸福感，是一项重要的任务。基于此，本文就从不同角度出发，深入阐述了教师如何在工作中获得幸福感的实施策略，以期发挥出抛砖引玉之效。

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简介：国务院政府工作报告多处使用数据数字，涵盖内容十分广泛，其中既有精确计量的数字，又有模糊抽象的数字，体现出报告语言的灵活性和科学性。报告中的数据经常使用对比手法，且常以百分比的形式出现。数据的使用还具有长期性、持续性等特点。

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简介：摘要思想政治工作是乡镇卫生院管理的重要方面，对于稳定乡镇卫生院员工队伍、提升员工的工作积极性都具有重要的作用。特别是在我国医疗卫生体制改革、员工思想发生变动的情况下，思想政治工作更是要常抓不懈。为此，要创新乡镇卫生院思想政治工作的思路和措施，从人员到理念、方法、内容都要进行创新。

简介：1994年9月6日至7日,国家人事部考核培训司在北京市老干部活动中心召开国务院有关部委继续教育工作座谈会。这是自1991年后,近三年的第二次座谈会。47个部、委、办和北京市、河南省的的继续教育负责同志计60人出席了座淡。人事部考核培训司副司长成银生同志主持会议。

简介：摘要：随着社会主义市场经济的不断发展和医药卫生体制改革的不断深入，基层卫生医疗机构的管理工作也有了很大的突破，每一个乡镇卫生院的医疗水平都有了很大的提高，为广大乡镇居民的身心健康提供了保障。乡镇卫生院承担着乡镇居民健康和医疗服务的重任，档案管理始终是其重要的一环。因此，目前和今后一个时期内，乡镇卫生院档案管理工作仍将是乡镇卫生院管理工作的重中之重。