简介:[摘要]本文首先从社会环境、教师教学、课程设置、管理等方面对影响本科生学习成绩进行外因分析,然后基于教学秘书视角提出相应策略。[关键词]教学秘书学习成绩外部原因作为一名工作多年的本科生教学秘书,在实际工作中发现很多在中学期间学习成绩非常优秀的学生到了大学反而出现因课程通不过而无法正常毕业的情况,这对学生个人及其家庭造成的影响是无法估量的的。那么到底是什么样的原因导致这一现象的出现?结合对武汉大学动力与机械学院356名欠学分学生的问卷调查及对欠学分较多学生及其辅导员、家长访谈,并结合本人的工作经验,本文主要从如下几方面对影响本科生学习成绩的原因进行定性、定量分析……
简介:摘要目的研究军医大学护理本科生在临床实习前后焦虑状况的变化特点,分析危险因素,为促进护理本科实习生健康状况提供理论依据。方法分别用Zung的焦虑自评量表(Self-ratinganxietyscale,SAS)对第二军医大学2006级护理本科35名学员分别在实习前、后进行调查,调查结果均用SPSSl7.0软件进行统计分析。结果35名学员在实习前后总健商指数、焦虑状况以及身体指标均比较理想;实习后在焦虑值、体重指数、内脏指数的健康水平在实习后有明显提高(P≤0.05)。结论学校及医院应关注实习护生的整体健康状况,加强实习护生的健康教育与健康促进。
简介:摘要目的分析校本科生再次献血行为及影响因素。方法选定参加过无偿献血的在校大学本科生168例,研究时段自2016年3月至2019年2月,按照是否再次献血分组,分对照组(96例,仅1次无偿献血)、试验组(72例,再次献血),向学生发放调查问卷,了解学生基本情况及献血情况,分析在校本科生再次献血行为和影响因素。结果试验组男生、医学专业学生、城镇学生占比较对照组高,P<0.05;试验组了解国家献血制度、参加过宣传活动、家人参与过再次献血、参与再次献血朋友超过3个占比均较对照组高,P<0.05。结论在校本科生再次献血行为受宣传、周围环境、献血制度普及情况等因素影响,相关部位应结合具体情况,开展有效宣传活动,营造良好氛围,对在校本科生参与无偿献血起到积极影响。
简介:摘要目的调查护理本科生的时间管理与自主学习状态,探索二者之间的联系及影响因素。方法2020年3月,以一般资料调查表、青少年时间管理倾向量表、大学本科生自主性学习状态问卷为工具对重庆某医科大学护理学院护理本科生873人进行调查。用SPSS 22.0对数据进行整理分析。采用独立样本t检验、单因素方差分析、pearson相关分析、多元逐步回归分析等方法进行进一步分析。结果护生时间管理倾向总分为(153.58±18.62)分,自主学习状态总分为(81.73±14.11)分。年级、是否担任学生干部、是否自愿报考护理专业以及是否考研对时间管理倾向得分及自主学习状态得分有影响。时间管理倾向得分与自主学习状态得分呈显著正相关(P<0.01)。多元逐步回归分析结果显示时间价值感、时间监控观、时间效能感进入回归方程(R2=0.353,调整后R2=0.351,F=153.073,P<0.01)。结论该校本科护生时间管理倾向与自主性学习处于中等偏上水平,时间管理倾向各维度对自主学习状态有一定预测作用。加强护理本科生时间管理能力培养,可改善其自主学习状态。
简介:[摘要]毕业论文是大学本科教学中的一个重要的综合性实践教学环节。对如何提升本科论文质量,学生怎样写好毕业论文、教师怎样指导好毕业论文,一直是老师和学生反复思考和探索的实践问题。本文从毕业论文的现状、格式和要求到实质,提出了目前毕业论文存在的问题和不足,就如何加强对本科毕业论文的指导,浅谈了自己的几点看法和体会。[关键词]大学生毕业论文教学质量实践性教学环节毕业论文是大学本科教学过程中的一个重要的综合性实践教学环节,是在学生完成专业课程学习后,也是大学教育最后阶段或毕业前的一门教学实践课。在进行毕业论文过程中,在教师的指导下,通过科学的调查研究,可以使学生将所学到的理论知识、实践方法和技能得到进一步的巩固、提高、融会贯通,培养学生分析问题和解决问题的能力,培养学生从事科学研究的能力,缩短和提高学生从事科学研究、科技开发、教学工作及科技论文的写作水平。同时,学生的成长和智慧也得到进一步升华。因此,毕业论文不仅对日后攻读研究生或就业于科研院校还是从事生产第一线技术工作或是其他部门工作的大学毕业生都是需要的,也是基本的、必不可少的培养方法。特别是近年来,社会对高校毕业生的研究开发能力和实践动手能力要求越来越高。为此,如何全面提高毕业实习,做好毕业论文,尤其是毕业论文的教学指导,一直是高等学校反复思考和探索的实践问题。下面就本人多年来的实践,结合学院的一些情况,浅谈指导学生毕业论文的体会和感受,仅供参考……
简介:摘要阐述了导师制的内涵、起源与发展,对比分析了导师制的职能和特点,指出目前导师制的不完善之处和面临的困境,在强调要进一步明确导师的资格和职责的基础上,对存在的一些问题进行了较为深入的探讨,并为解决这些问题提出了几点措施。