简介：社会的进步,高等教育的发展,伴随着的是高校辅导员职业日臻成熟,这就迫切要求高校辅导员由经验型辅导员向科研型辅导员转型,以适应新时期高校辅导员队伍的专业化进程要求,从而培养出更多有责任心的,勇于担当的优秀大学生。

简介：针对我国教练员培训中普遍出现的重实践轻理论的现象，通过理论与实践辩证关系的分析，指出重实践轻理论阻碍着我国教练员运动训练的创新，教练员培训课程应纳入理论的实践课程，并通过多层次培训体系，促进教练员理论和实践相结合。

简介：宪法作为根本大法,具有最高法律效力。公务员宪法意识直接影响（甚至决定）法治中国的构建。现就上海市青浦区科级公务员宪法意识进行实证研究,努力＂走进他者的世界＂,进一步阐释科级公务员宪法意识的行动逻辑,探寻科级公务员宪法意识的提升路径,为上海乃至中国法治建设提供制度资源。

简介：本文以提高高校辅导员与学生之间沟通的有效性为出发点，从高校辅导员观念的转变、信息反馈机制的完善以及沟通效果评价机制的完善三个方面对高校辅导员与学生之间沟通机制的构建进行了研究与探讨。

简介：随着我国经济的快速发展，已经实现由农业大国向工业大国转变的过程，在这个转变过程中电力能源为我国工业生产提供了主要能源。面对当今市场的不断变化，电力企业正在承受着前所未有的挑战和压力，如何使电力企业在当今市场经济下不断壮大，那么就需要做好用电监察工作。如今用电监察工作已经关系到供电企业的每个环节，尤其是在近些年我国农村地区用电量的不断增加，很多农民没有安全用电意识，经常会私自采用窃电的方式进行生产生活。近些年虽然全国农村地区基本都实现了电力供应，但是在农村却还是存在着许多用电隐患，所以用电监察工作的开展无论是对于经济效益还是企业管理，都发挥着巨大作用。由于我国电力企业体制的改革，这也使得我国实施用电监察政策没多长时间，相比西方发达国家用电管理工作存在着许多不足之处，今天我就简要来阐述下在我国电力企业中用电监察工作存在的某些问题，同时用电监察人员应该从哪些方面加强反窃电技能。减少用户窃电行为的出现。

简介：你一定听说过义工吧，义工就是无偿为社会服务而不计回报的人。周末，我也有幸体验了新华书店图书大厦的义工活动。到了书店，随着工作人员的介绍，“条形码”、“扉页”、“版权页”，这些平日里离我千里之外的名词术语逐步一个个跃入我的耳畔。

简介：当今社会危机事件越来越普遍,作为辅导员应具有危机意识。在危机干预视角下探讨辅导员自我效能感不仅可以增强辅导员危机干预的自信心,也可以对辅导员的危机干预产生积极的推动作用。影响辅导员危机干预自我效能感水平的主要因素包括中辅导员的信心水平、基本辅导技能、治疗反应以及无条件的积极关注。对此,合理安排危机干预课程培训,有效利用危机前的预处理演练以及指导学生掌握危机干预理论和灵活的危机干预模式,可有效提升辅导员在危机干预中的自我效能感。

简介：据悉，根据云南邮政2015年为职工办“十件实事”的工作安排，经省邮政工会审定，省分公司给予50万元建设资金补助，将在全省县一级邮政投递站点建设50个投递员之家。补助资金主要用于购置小食堂、休息室、学习室、沐浴室或活动室的用品用具或设施设备，有针对性地解决投递员最直接、最急需的生产生活问题，使建设工作取得实实在在的效果。

简介：随着时代的发展，目前与保育员入职资格、工作管理、职业等级等有关的法规和规章，例如《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》和《保育员国家职业标准》等有很多条款已滞后于实践需要，导致保育员队伍建设明显落后于幼儿教师队伍建设。为此，亟需对相关法规和规章加以修改和完善，以促使保育员队伍建设得到更多的政策支持。

简介：目前我国新录用公务员试用期管理中存在着管理观念滞后、机制不健全、目标导向不明确等问题。为了进一步发挥新录用公务员试用期的作用，提升公务员队伍建设水平，更好的为高效政府提供人力资源支持，新录用公务员试用期管理优化方向应该是从人力资源管理的角度进一步构建科学的管理理念，健全初任培训机制，完善试用期考核标准。

简介：本文从裁判主体、案件事实认定、法律规范合理性及正当程序等角度对陪审员专家化举措进行了论证,结论是陪审员专家化实质上是法院对人民陪审制的功利性利用而非激活陪审员制度＂活力＂的有效措施,用陪审员专家化解决陪审制面临的问题是不合理、不明智的。

简介：高校辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量。思想政治教育的目标是造就德才兼备的人才。高校辅导员要全身心投入到这一光荣的事业中去。在新的历史条件下,高校辅导员应从加强自身修养、提升授课水平、促进学生发展等方面提升自身的思想政治教育素养。

简介：为进一步加强对检察机关查办职务犯罪案件的外部监督，积极回应“监督者由谁来监督”的质疑之声，自2003年9月起，最高人民检察院在全国范围开始试点推行人民监督员制度。这项具有中国本土特色的司法性制度虽历经十余年的探索、发展和完善，但是仍然是一项“新鲜事物”，尤其是此项制度中关于监督程序完善的问题成为新一轮司法改革热议的问题之一。

简介：职业倦怠已经成为影响高校辅导员身心健康、工作质量的重要因素,进而影响到高校思想政治教育工作的开展。从高校辅导员职业倦怠的表现着手,分析了高校辅导员职业倦怠的形成原因,阐述了高校辅导员职业倦怠的干预措施,以期为建立职业化、专家化的辅导员队伍提供帮助。

简介：语文素养嵌入职业能力并在职业活动中发挥着极其重要的作用。在网络语境下,高校辅导员面临自由、快速、随意的信息传播情境,存在着话语范围窄仄、话语基调错位、话语方式随意、文化底蕴缺失、价值取向模糊等语文素养现状。把握和分析高校辅导员语文素养现状,高校辅导员职业能力提升才能更有针对性,工作水平提高才能更有实效性。

简介：丛晓薇：矛盾纠纷无小事件件都要尽心力“矛盾纠纷无小事，件件都要尽心力。”这是黑龙江省哈尔滨市南岗区荣市街道三姓社区人民调解委员会主任丛晓薇挂在嘴边的一句话。从事人民调解工作7年来，经丛晓薇调解的326起矛盾纠纷，成功率100％。

简介：在国内外相关研究的基础上构筑高校辅导员周边绩效模型,通过实证研究将辅导员周边行为区分成五个维度,具体分析相关的影响因素并提出优化辅导员周边绩效的建议,为全面提升高校辅导员工作绩效提供新的视域,对明确周边绩效行为的考评指标和措施方法提供重要依据。

简介：育人是一个漫长和复杂的过程，处处存在着艺术性。高校辅导员作为学生事务最直接的参与者与管理者，在大学生的成长与发展过程中起着重要的作用，应当把握好育人的艺术。把育人的艺术作为辅导员职业追求的境界，不仅能够发挥积极的教育意义，还可以使辅导员在育人的艺术创造中获得职业认同感和职业幸福感。

简介：摘要在知识经济时代，知识更新与创新的速度大大加快，作为知识的重要载体，图书资料更显示出它的独特价值。图书馆工作者的工作方式也由传统的手工操作转向计算机操作，而且网络环境下用户的需求呈现出差异性和个性化的特征。这就要求图书馆人员应加强多方面的素质修炼，以应对新的形势，满足读者多样化的需求。

简介：高校辅导员作为高校教师的特殊群体，承栽着来自各个层面的期待，具体落实着政治责任、思想责任、育人责任、知识创新责任与服务地方的责任。这些责任有些是普适性的，有些是职业特性所具有的。这些不同视角的责任对新时期高校辅导员责任品质和践行责任的能力提出了诸多要求。鉴于此，高校辅导员应该从工作理念、工作机制、工作方式与模式、工作内容和职业素质能力等路径上加以调整和再造，建构起落实责任的长效机制，以此推动工作职责落实科学化、规范化、常态化。