简介：摘要目的实践调查分析社区中老年人症状性骨关节炎疾病的患病率及相关流行病学因素。方法选取上海某社区40岁以上中老人症状性骨性关节炎患者进行流行病学调查分析，并对有症状患者进行X线摄片诊断，评估患者骨性关节炎症状等级。结果选取符合研究标准的418例研究对象中，X线摄片符合ROA者116例，症状性颈椎、腰椎各节段及膝关节炎者92例，这表明上海某社区SOA患病率为22.01%。X线摄片结果显示，随着年龄的增长K/L分级呈现明显的增高，其中50～59、60～69分别达到Ⅲ级、Ⅳ级的最高峰值。结论经临床调查分析证实，上海某社区中老年人群中症状性骨关节炎（颈椎、腰椎、膝关节等）患病率均比较高，且随着年龄的增长发病率呈上升趋势，因此需要重视中老年人的症状性骨关节炎疾病并采取有效的防治措施。

简介：

简介：摘要目的观察关节镜下微创有限清理术在膝关节骨性关节炎中的疗效，同时分析其对膝关节功能的影响。方法用双色球分组法将2016年6月~2017年7月在本院就诊的64例膝关节骨性关节炎病人分成2组（32例/组）。对照组关节镜下广泛清理术，观察组关节镜下微创有限清理术。比较两组手术疗效、膝关节功能。结果观察组手术总有效率（96.88%）、术后一个月、三个月的膝关节功能得分（78.56±2.12分、84.56±2.25分）都高于对照组（p值＜0.05）。结论关节镜下微创有限清理术用于膝关节骨性关节炎的治疗效果令人满意，有助于膝关节功能的恢复。

简介：摘要新时期背景下，政工人事工作对与企业开展人事工作起到一定的促进作用。在新时期背景下，有效的开展政工人事工作，不仅能够拉近员工与党组织之间的距离，还能够提高员工的工作热情，从而促进企业的全面发展。本文首先讲述了新时期背景下政工人事工作的特点，其次主要分析了新时期背景下政工人事工作的建议，包括加大党组织建设内容的学习力度、定期对政工人员进行培训、开展管理工作注意以人为本、定期开展思想教育活动、创建良好的发展环境、注意对政工人事的工作进行监督这六点建议。

简介：【摘要】：随着我国医疗卫生事业的不断发展，为患者提供更加满意的医疗服务，有利于提高医院的医疗水平。新时期医院政工工作的开展，可以有效的缓解医患之间的矛盾问题。本文通过对医院政工工作存在的问题进行分析，提出针对性的建议和措施，提高医护人员的思想道德素质，提高医疗行业的服务质量。

简介：摘要：随着社会的发展与经济条件的提高，社会对医院工作的要求与选择标准逐渐升高，但由于患者对医院不断提高的医疗技术、服务质量、居住体验的期待值与现实还存在着一定的差距，导致医患关系逐渐紧张。医护人员每天要面对较多的患者与突发事件，压力较大，产生医疗纠纷的几率也大幅增加。为提升患者对医院及医护人员的信任程度，缓解医患间紧张的关系与气氛，医院应给予医护人员一定的思想政治指导，加强医护人员的专业程度与思想觉悟水平，使其抱有专业、友善的工作态度。相关资料指出，人文关怀理念与思想政治工作联系较为密切，可提升思想政治的工作质量与水平，降低工作过程中出现不良事件的几率，有利于医院良性发展。为此本文将对人文关怀理念应用于医院思政工作中的具体效果及价值进行研究。

简介：摘 要：随着我国现如今医疗改革的不断深化，一些与医疗事业有关的产业发展也在不断的变化，人们对于医疗服务的要求也随之升高，迈向差异化、多元化的方向。在最近这几年里，为了可以进一步提高医院的服务、合理安排医疗资源的分配、创造良好的医患关系等，医院的党支部需要承担起这一重任，及时的开展一些思想教育、道德培养等相关主题活动，借助现代化的技术去创新自己的工作模式，改变之前的思维模式，合理运用以人为本这一理念在医院的日常工作中。

简介：摘要：“少年强，则国强。少年智，则国智。”少年之于中国，是希望，是未来。与少年能力挂钩的是我们的人民教师，与人民教师挂钩的是我们的政工队伍建设。卫校政工队伍既是学校教师合法权益的维护者，也是学校教师思想之路的引导者。作为党员同志的政工，其具备了党的思想觉悟和党的标准要求，能够按照党的期望，培养出与天不老、与国无疆的中国少年。本文在明确了政工队伍建设的意义后，对政工队伍建设存在的问题进行了分析，进而针对问题提出了相应的解决措施，以其研究成果能为卫校政工队伍建设提供一定的指导性建议。

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简介：【摘 要】 目的:通过对飞行员的体检指标分析，掌握飞行员健康状况，为制定和实施有针对性地预防、诊疗、健康教育和健康保障提供依据。方法:对137例飞行员2017-2019年连续三年一般状况（年龄、身高、体重、心率）的调查及对血压、血脂（低密度脂蛋白、高密度脂蛋白、甘油三酯、胆固醇）、尿酸、空腹血糖进行检测，今应用SPSS17.0统计软件对各检测指标进行相关性分析。结果:2017-2019年受检者中肥胖检出率分别为2.92%，3.65%，4.38%；高血压检出率分别为13.13%，17.51%，18.25%；血脂异常检出率分别为28.47%，33.58%，34.31%； 高血糖检出率分别为3.62%，8.03%，10.95%。收缩压和年龄、心率、空腹血糖、甘油三酯、尿酸、BMI有相关性,且均呈正相关；舒张压和年龄、心率、空腹血糖、甘油三酯、尿酸、BMI及低密度脂蛋白、胆固醇有相关性，且均呈正相关。结论:飞行员高血压、高血脂、高血糖及肥胖的检出率逐年升高；血压与年龄、心率、空腹血糖、甘油三酯、尿酸、BMI、低密度脂蛋白及胆固醇存在正相关关系。

简介：【摘要】预防医学、检验技术、食品卫生与营养学在医学教育体系中有独特的特征，区别于非医学专业，这个医学生群体要进行系统的医学理论和实践教育；区别于临床医学、口腔医学等医学专业，这个医学生群体在学制、课程体系、职业发展规划等方面显著不同。预防、检验、营养在本科前两年要完成密集的理论学习，后两年进入医院见习实习要完成严格的临床训练。本文基于上海交通大学2018级预防医学、检验技术、食品卫生与营养学三个专业在本科前两年的学业分析，认为预防、检验、营养专业在大学本科阶段当有清晰明确的职业规划，在专业学习和素质拓展上把握好平衡；在专业学习方面，应根据医学教育规律科学规划；在提升整体学习质量方面，应对学习困难群体做针对性帮助。

简介：摘要：目的：实验将针对上海2022年4-5月封控期间社区一线医务工作者情绪进行调研，分析新冠疫情下医护人员的工作压力、生活压力，给予一线工作者更多的保障。方法：在回顾性分析中，我们将对2022年4月至2022年5月期间100例社区一线医务工作者做调研对象，分析影响一线医务工作者情绪的因素。结果：从数据可见，在情绪评估结果中，医务人员4月平均分为（34.1±2.2）分，5月平均分为（33.6±2.1）分，2个月的对比中差异性不大。结论：采针对上海新冠疫情防控期间的实际情况，对社区一线医务人员进行心理问题调研，反馈多见情绪低落、难以入睡、难以集中精神等等，且对自身的工作、家庭造成了不小的困难。

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简介：摘要政工工作属于医院日常工作的重要部分，对于医院工作的推进有着十分重要的意义。良好的医院政工工作能够促进医院日常管理工作质量及效率的提升，推动医院的持续、健康发展。本文对新形势下医院政工工作的重要性进行了分析，同时探讨相应的政工工作完善策略，供大家参考。

简介：摘 要：在医疗体制改革的背景下，医院的管理工作要致力于推动政工工作与人力资源管理工作的有效融合，因为二者共同发挥的综合作用可以促进医院管理与服务的可持续发展。医院要始终在以人为本的管理理念下，通过二者的有效融合提高相关工作人员的技能水平和综合素质。本文强调了医院政工工作与人力资源管理工作融合的作用，并且深挖了提高二者的融合水平的方法。希望可以给相关领域的从业者带来一些启发。

简介：摘要：目的 对输气管道运行过程中产生的职业病危害因素，检测、研究并分析危害程度，确定该行业生产过程中的职业病危害因素对人体健康的影响。方法 采用职业卫生现场调查和职业卫生现场检测等方法对选煤厂运行过程中职业病危害因素进行检测和分析评价。结果 巡线工接触甲烷、硫化氢、柴油、一氧化碳、氮氧化物、工频电场和噪声浓度/强度符合职业接触限值；检维修工接触臭氧、二氧化氮、电焊烟尘、二氧化锰、紫外辐射、一氧化碳、苯、甲苯、二甲苯和其他粉尘浓度符合职业接触限值。结论 完善设计分输站内可燃气体报警装置设置位置和发电机房内风机设置位置和气流组织方式。

简介：摘要随着我们国家改革开放事业的飞速发展，社会主义市场经济方面的体制不断成熟，我国的医疗卫生事业也在不断深化，医疗体制的改革也在逐步加深。医院的管理模式由原来的普通管理模式转变为现在的人力资源管理模式，医院政工工作与人力资源管理工作对医院的顺利发展起着至关重要的作用，二者之间有着非常紧密的联系。本文主要对医院政工与人力资源管理工作的难点进行了分析，并且对存在的相关问题提出了具体的有效对策。

简介：【摘要】在统筹推进疫情防控常态化和提供日常医疗服务的新背景下，加强公立医院基层党组织组织力建设，是公立医院党组织建设面临的课题。文章针对基层党组织组织力建设的薄弱环节，从优化基层党组织体系、强化班子队伍建设、强化思想政治引领，促进党建业务融合等一系列措施，使基层党组织的组织里进一步提升，政治引领和战斗堡垒作用有效发挥。

简介：【摘要】伴随着国内医疗市场的持续性发展，公立、私立医院面对激烈的竞争市场，想要在市场竞争当中占据一席之地，强化医院管理、提升自身竞争力成为了相当关键的环节。在医院管理方面，政工绩效管理属于相当重要的内容，在强化医院竞争力方面有着不可替代的作用和价值。对此，本文简要分析新形势下提高医院政工管理工作能力及创新，希望可以为相关工作者提供帮助。

简介：摘要随着我国社会经济的快速发展，我国的信息化时代已经到来，各行各业通过信息化技术的应用，不仅能够提高管理的质量和水平，而且也能够确保自身的全面发展。随着我国医疗事业的改革不断推进，我国的医院政工管理工作也面临着全新的要求，为此必须要采用新的理念和新的方法，促进医院政工管理工作的质量和水平得到全面提升。本文通过对于信息时代下医院政工管理系统的建设进行分析，总结目前医院政工管理系统存在的不足，并且提出相应的解决对策，保证我国医院政工管理系统的建设水平得到有效增强。