简介：多元文化是高职发展不可回避的文化环境,它为校园文化建设提供了全球化的视野和多维的思维方式。高职院校应立足学校发展实际,坚持包容性和开放性原则,借鉴各种文化的有益成分,塑造出独具高职特色的校园文化。在文化建设路径方面,应积极探索多元教育,促进校园文化和企业文化的融合,加强校际交流。

简介：地方文化大多体现在民间艺术中,而民间艺术又集中体现在非物质文化遗产中,全国各民族民间文化中的非物质文化遗产又是构成中华文明不可或缺的一部分。它是劳动人民在劳动和生活中创造出的艺术成果。在保护和传承优秀的非物质文化遗产时,要与时俱进,将活跃、新颖的现代艺术表现形式融入非物质文化遗产,使其保持旺盛与长久的生命力,以更好地促进社会发展。基于这种情形,笔者认为,在群众文化建设中,充分发挥非物质文化遗产这一重要资源

简介：

简介：本文通过梳理邯郸数千年的历史,调研邯郸现有历史遗存的古迹古建、文化特色,来深入分析历史文化与现代发展的充分融合对邯郸整体影响力的改善作用,最终提出运用悠久深厚历史文化提升邯郸形象,促进邯郸城市发展的对策。要着力打造＂成语＂文化产业;倾斜培育曹魏文化,扩大影响力;串联旅游通道,构建特色历史文化旅游长廊;在城区建设中有机融合赵文化元素。

简介：摘要城市文化已经成为当前我国城市建设中的重要内容,因为它不仅是城市特质的表现,更是城市建设的推动力。随着城市的发展,城市趋同化已经成为当今城市建设中的突出问题,如何加强城市建设中的城市文化作用已成为当今学界和业界关注的热点。城市规划通过对影响城市发展的各种因素及其自身发展规律的全方位审视,力求科学地指导城市的建设和发展,理所当然地离不开对城市文化的研究。研究通过对基于城市规划视角的城市文化相关研究的综述,得出一些共性的结论。在我国当前城市建设中，城市文化已经成为了其中一项重要的内容，原因不仅仅是它代表着一个城市的特质，更重要的是它对城市建设的一种推动。目前很多城市出现照搬照抄的现象，因而如何加强城市文化建设显得尤为重要。

简介：摘要建筑企业是国民经济的重要组成部分，在日常的劳动和生产中承担着巨大的消费市场，对我国国民经济的发展具有重要的作用。从党的十一届三中全会以来，我国实现了从计划经济逐渐向社会主义市场经济进行转变，促进了市场经济的创新和发展，实现了经济体制的变革，尤其是我国加入世贸组织之后，以及中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见的实施，更是对国内建筑市场造成了较大的冲击。因此，要想促进大中型建筑行业的快速发展，必须要重视企业文化建设，通过文化的熏陶，完善企业的各项制度，促进企业的持续健康发展。

简介：摘要群众路线是我党的生命线，从群众中来，到群众中去是我党的工作准则，一心一意为人民服务是我党的执政宗旨。新时期群众文化建设事关我党群众路线能否正确实施，因此探讨新时期群众文化建设走向问题具有重要的意义。本文将从以人为本、组织建设、文化融合三个方面阐述群众文化建设走向，希望能够理清新时期群众文化建设的走向并对群众文化建设有所指导，使我们的群众文化不断更新不断适应上层建筑的需求，为我国经济、政治、文化建设奠定良好的基础。

简介：近年来，面对煤炭行业产能过剩、市场下行的“新常态”，山东能源淄矿集团亭南煤业公司牢固树立“越是困难越要抓安全，抓不好安全就更困难”的理念，严格贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，积极落实上级一系列安全工作指示精神，特别是把安全文化建设摆在突出位置，

简介：现阶段党对文化建设的重视以及公民文化权利的凸显等因素,使得作为公共文化体系重要内容的社区文化建设愈显重要。为促进社区文化建设,必须明确定位政府的责任,即政府必须担当社区文化建设政策制定与发展规划、文化设施建设、引导社会资本投资,以及维护文化建设公共利益等责任。同时,要通过提高社区文化建设的地位、健全管理体制、完善监督体系等途径促进社区文化建设中政府责任的建构。

简介：摘要校园文化是一种无形的教育力量，文章从融入企业文化的校园环境文化建设的角度总结了青岛开发区职业中专国家级示范校建设中的实践经验，阐述了融入企业文化的校园环境建设的途径和意义，探索了更适合中职学校的“校中厂，厂中校”发展模式。

简介：摘要本文从坚持“两学一做”促进行风转变、抓好群众文化阵地建设、文化内容和形式的创新及宣传思想工作等四个方面全面分析、深刻阐释了做好街道办事处群众文化建设的有效策略。

简介：摘要新时期，基层群众文化建设是我国精神文明建设的关键工作内容。经过人们长久的努力和奋斗，基层群众文化建设也得到了较大的发展，致使人们的文化生活更加丰富多彩，同时实现对优秀传统文化的继承和发扬。基于此，本文简要分析了基层群众文化建设的重要性，并就基层群众文化的发展对策展开论述，旨在提升基层群众文化建设的有效性。

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简介：摘要当今社会现代企业文化是指企业在长期的生存发展中所形成的，为企业多数成员所共同遵循的最高目标、基本信念、价值标准和行为规范。企业文化是提升企业竞争力的无形资产，更是企业生存发展的源动力。在风云变幻的市场经济中，要使企业顺应改革开放的大趋势并得以健康发展，离不开企业文化的建设。因此，在人力资源管理工作中活用企业文化，开发企业文化，把企业文化的内在精神实质变成大家认可的意识，提升员工绩效，从而创造企业经济效益。

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简介：公民社会,人民对政府的要求和期望越来越高,对应民众的要求和政府发展的需要,服务型政府应运而生。服务型政府的建构,相应地为行政文化建设提出了更高的要求,突出以人为本、为人民服务的真正内核,同时,服务型政府的理念,从根本上为行政文化建设中出现的问题和困难提供了解决路径。

简介：摘要本文首先介绍企业文化的概念，其次对A公司企业文化存在的问题做出分析，最后提出如何有效的在A公司开展企业文化建设。

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