简介:摘要随着科学技术的快速发展,居民生活水平的提高,用电需求量与日俱增,电力行业已经成为我国经济快速发展的重要组成部分。我国正处于经济转型的重要阶段,企业文化的作用日益凸显。而传统的电力企业文化渐渐地与当前的企业发展不协调。企业文化不仅代表了一个企业的精神面貌,而且对于企业的高效管理极为重要,有很深地寓意。企业的管理者要想提高企业竞争力,在所属领域占有一席之地,必须重视企业文化的建设工作,提高企业管理者的素质以及企业工作人员的文化水平。本文主要对当前电力企业文化建设的现状进行分析,并结合出现的问题经营建设性地指导。
简介:摘要藏族文化翻译人员严重不足阻碍着藏文化英译工作的有效开展,藏区“藏汉英三语交叉教学”忽略了藏族学生英语学习的“双语负迁移”负担,不利于藏族英语专业人才的培养,造成了能够直接从事“藏译英”的译者少之又少,使得藏族文化英译过程中的“二次翻译”和“再翻译”现象难以规避,导致文化信息缺失甚至变异,不利于藏族文化的有效传播。
简介:摘要跨文化交际是为了能够与不同文化的人进行更好的交流。本文通过分析,描述了关于跨文化中出现的文化差异,强调了在语言的学习过程中,要注重文化知识的讲解和文化的传播。