简介:摘要:班组建设是一个动态、开放的持续过程,需要各方面主动协调、积极沟通。在班组引入精益化管理的过程中,需要班组全员参与,结合生产现场实际,对精益化管理模式进行深入学习、探索和实践,积极引导班组员工发挥主体作用。只有当精益化管理的思想、理念和方法化为班组中每名员工日常工作中下意识的举动时,才能够达到精益化管理的最高境界——习惯成自然。
简介:摘 要:班组是青岛地铁从事运营生产和管理工作最小单元,班组长是落实运营工作部署、履行安全生产责任、提供优质服务的重要力量。面对运营点多、面广,严峻的安全形势和突发的新冠疫情交织,加强一线班组建设,夯实一线运营安全基础势在必行。
简介:摘要:为提高企业班组安全管理效率和水平,本文在对电力、矿山、化工、钢铁冶炼等行业企业的班组安全管理现状进行调研的基础上,提出我国代表性班组安全管理模型存在的问题;基于实践和研究,从核心思想、工作理念、工作原则、安全生产目标指标与责任制系统建设、基础保障5大方面阐释班组安全管理新模式,并应用于实践。研究表明:班组安全生产管理的新模式可以全方位、全层次有效提升班组安全管理的水平,更具有系统性和有效性。
简介:摘要:本文就建筑施工企业专业化班组的优势进行探讨,以供参考。
简介:摘要:班组不仅是企业中最基层的生产单位,也是企业生产的最前沿,是企业生产任务的最终落脚点。由于企业班组建设的效率是影响业务发展效果的关键因素之一,企业必须充分重视团队建设在业务发展过程中的重要性,通过创建团队文化加强团队安全管理意识的培养,在有效增强团队凝聚力的基础上,提高团队创新能力和战斗力,确保企业长期战略发展目标的顺利实现。
简介: 【摘要】随着中国经济的发展,中国在国际上的话语权越来越大,中国文化对世界的影响也越来越广泛。但是,全球带来的竞争也越来越激烈,企业要想在激烈的竞争中占据有利地位,必须要加强文化建设,创建核心业务,多方位构建班组文化建设体系,同时也去不断提高员工的文化素质,释放班组活力,才能更好地去推进公司安全生产管理,增强班组的文化软实力。
简介: 摘要:在祖国各行各业高速进步的新形势下,国网公司变电运行班组体系建设的优化越发重要。“一标双控”是强化本质安全建设的有力抓手,是班组生产工作中的重要依托。
简介:摘要:近几年,我国发布或修订了与安全生产相关的一系列法律法规,可以看出,国家将安全管理作为做好安全工作的基本方法策略之一,安全管理教育对促进班组发展管理和提高员工安全意识有着很大作用。但就目前安全管理无论是在安全法律法规方面还是班组安全管理教育上都存在一定问题。本文通过分析班组现场作业安全管理的意义,探讨了班组现场作业安全管理对策,有助于为班组的安全保驾护航。
简介:摘要:管制部门是民航空管保障的最前线,而管制班组是民航空管管制部门最基本的生产单位,民航空管管制保障都是通过基层班组实现的,因此管制班组的安全管理和民航空管安全保障的质量息息相关。
简介:摘要:本文在梳理企业工会班组管理模型的基础上,以基层电企为例,研究探讨了企业工会班组管理方法,为其它企业工会进一步深化班组管理的方式方法提供参考和借鉴。
简介:摘要:
简介:摘要:化工产品的生产比较繁琐,化工企业需要做好生产类企业特点的分析,明确企业班组的作用和功能,重点分析班组管理的内容,本文就企业班组管理的四个方面展开论述,分别是生产管理、人员控制、安全规范和检查监督,这为化工生产类企业班组管理提供了思路。
简介:摘要:班组是企业最基层的管理单元,班组长队伍能力的好坏维系着企业的兴衰。本文从班组长选拔、提高班组员工操作技能和加强现场安全管理方面进行探讨。
简介:
简介:摘要:本研究旨在探究班组长的培训与发展对玻璃厂生产效率的影响。通过收集玻璃厂班组长的培训记录和生产数据,运用统计分析方法进行数据处理和对比分析。研究结果表明,经过系统化的培训与发展,班组长在领导力、生产管理、团队合作等方面得到显著提升。与未经培训的班组相比,培训后的班组长在生产过程中能更好地调动员工积极性,提高工作效率和质量。因此,玻璃厂有必要加强对班组长的培训与发展,以促进生产效率的全面提升。
简介:摘要火电厂检修人员培训工作的有效开展,关系到火电厂安全生产各项管理目标的实现。为此,加强火电厂检修人员培训工作,实现班组建设“安全健康环保、技术技能优秀、文明进步和谐”的创建目标,已成为火电厂在自身发展环节必须关注的重点内容。班组是企业生产的细胞,是企业一切工作的基础,强化班组建设工作是助推企业安全生产的基石。所以,本文笔者对火电厂检修人员培训提升班组建设进行了分析,提升班组建设质量进行了研究,希望能够有效提高火电厂的经营水平,更好的服务于社会。
简介:摘要在供电企业日常的工作当中,工作流程十分复杂,有大量的事情需要处理,单凭个人的力量是无法对相关问题进行有效解决,所以在这样的情况之下加强供电班组内部的合作是十分重要的。基于这样的背景之下,本文对行动学习法在班组长培训工作当中的重要作用进行了分析,希望以此加强班组长培养,促进相关工作能够顺利进行。
简介:去年年底,安徽淮北供电公司实施了全员重新定岗使变电工区减员10人,在人员减少的情况下,变电工区根据各班组人员现状和组成结构,对运行值班模式进行了变革,对现有维操站工作承载能力,实行色别预警管理。预警管理规定:当维操站同时出现不同站点的三处操作时,启动“黄色预警”方案,
班组管理精益途径提升分析
浅谈如何加强班组建设管理
浅析深化班组安全管理的策略
专业化班组管理优势浅析
浅谈企业班组建设与管理
加强文化建设,助力班组管理
试论新型变电运行班组管理建设
班组现场作业安全管理对策分析
关于管制班组安全管理的思考
企业工会班组管理模型初步探索
创新班组管理 推进企业挖潜增效
化工生产类企业班组管理探讨
如何加强煤矿企业班组安全管理
发挥班组民主管理作用提升班组民主管理水平的思考
班组长的培训与发展对玻璃厂生产效率的影响研究
加强火电厂检修人员培训提升班组建设分析夏妮
试论行动学习法对供电企业班组长培训的重要性
实施预警管理 提升班组管理水平