简介：摘要新员工培训是一个企业录用的从局外人转变为企业人的过程。相对于在职培训来说，新员工培训必须将培养归属感及忠诚度放在首要地位，出入新环境会面对很多“新鲜事”，入职培训则是帮助新员工更快适应工作环境的一种有效手段。并全面提高新员工的整体素质。使其能够尽快的熟悉产品达到熟手上岗，成为企业发展壮大的主力军和中间力量。

简介：摘要21世纪是人才的时代，越来越多的企业开始重视人才，所以招聘入职成为了招揽人才的必经阶段，对于企业而言，在这个过程中，必定存在各种各样的风险，而很多的风险在入职环节通过一些有效的措施及方法就可以将风险的萌芽有效地抑制，从而达到规避风险的目的。

简介：摘要根据消防部队全部退出现役，划归应急管理部后不再施行兵役制补充新消防员的实际，剖析以往消防部队新兵训练中存在的问题及原因，通过吸取香港新入职消防员培训经验，切实更新新入职消防员培训工作理念，改进训练方法，丰富培训内容，尝试探讨体制改革后新入职消防员培训工作思路及方法。

简介：摘要各个领域的发展促使经济逐步走向繁荣，各项经济活动的运行离不开电力的支持，近年来电力企业欣欣向荣。在此状况下，供电企业也融入了更加新鲜的血液，新员工的到来为企业增添了生机。新员工的管理与企业日后的发展息息相关。本文结合实践管理经验来对员工入职管理进行总结，以期为供电企业HR提供相应的参考。

简介：摘要近年来，公司新招录了不少青年员工并分配到基层单位锻炼、工作。这些青年职工大部分为80末端90后出生，带有鲜明的90后青年特质。如何认识这些90后青年职工群体的特点并施以针对性的培养，对项目部完成当前工作、保持长期发展具有一定的作用。笔者结合我部对90后青年的一些培养工作，谈一些不成熟的做法。

简介：【内容摘要】入职第一年对于青年员工非常重要，他们需要完成从学生到职业人的身份转变，培养个人自主学习能力、工作实操能力等职业素养。团组织要把握好青年员工入职第一年的“黄金期”，帮助新员工尽快熟悉新环境、适应新角色、融入新团队，不断发掘新员工的才能，加强对新员工的培养。本文将从三个方面出发，浅谈如何在国有建筑施工企业新入职青年员工培养中有效发挥团组织作用，不断提升新员工的归属感、认同感、幸福感。

简介：【内容摘要】入职第一年对于青年员工非常重要，他们需要完成从学生到职业人的身份转变，培养个人自主学习能力、工作实操能力等职业素养。团组织要把握好青年员工入职第一年的“黄金期”，帮助新员工尽快熟悉新环境、适应新角色、融入新团队，不断发掘新员工的才能，加强对新员工的培养。本文将从三个方面出发，浅谈如何在国有建筑施工企业新入职青年员工培养中有效发挥团组织作用，不断提升新员工的归属感、认同感、幸福感。

简介：摘要党员不仅仅是一个了不起的称号，更重要的是一种神圣的职责，是责任。今天，党已经96岁了，这96年的实践表明，一个党员就是一面旗帜，高高飘扬在祖国建设的各条战线上，各个岗位上，带领各族人民战胜困难，夺取胜利；一个党员就是一盏灯，照亮着勇往直前的道路，为党的事业放射出灿烂的光芒；一个党员就是一颗螺丝钉，拧在哪儿哪儿就有力量；一个党员就是一粒种子，播洒在哪里哪里就有希望。作为党员，在本职工作岗位上必须加强学习，增强宗旨意识和党员意识，服从安排，顾全大局，服务群众，作出表率。以实际行动践行党的根本宗旨，切实做到组织上、思想上真正入党，现结合本职工作，谈谈如何履职尽责，做合格党员的一些看法。

简介：摘要良好的企业风气对企业的生产经营、改革发展、干部员工队伍建设等都具有十分重要的作用。本文从大局至上的境界和胸怀、公道正派的行为风范、奋发有为的实干激情、勤肯敬业的工作作风、廉洁自律的道德素养、团结奋斗的团队精神以及敏而好学的学习情趣7个方面，阐述了匡正企业风气的有效途径。

简介：摘要发电厂入厂煤、入炉煤热值差是火电厂燃料管理工作的重要考核指标，与火电厂生产、经营密切相关，是各火电厂十分关注的问题，控制好入厂煤与入炉煤热值差能有力推动燃料专业管理水平的整体提高，对降低发电成本、促进电厂安全稳定运行有着积极的意义。文章针对多数火电厂入厂煤与入炉煤之间存在热值差偏大的现象，通过热值差的经济性分析，从煤质、存放、设备差异和人员采制化水平等全面分析了热值差产生的原因，并制定了控制热值差的对策。以期为相关人士提供帮助，实现电力企业的降本增效和节能减排。

简介：摘要分析从燃煤入厂至入炉在采、制、化整个流程及到厂储存等方面，影响入厂煤和入炉煤热值存在差异的原因，提出根本的解决方法，达到降低燃煤成本，提高电厂燃料管理水平。

简介：摘要为切实加强烟草人员队伍建设，进一步加强新形势下的烟草行业优质服务，以烟草共产党员服务队新机制为契机，迅速部署、主动作为，开展服务赢“点赞”三入（入脑、入心、入行）行动，让优质服务理念切实渗透进干部员工的思想行动，有效地提高了广大干部员工“人心齐，香自溢”服务水平，为树立烟草公司品牌形象，为服务地方经济发展、为构建社会主义和谐社会奠定了坚实基础。

简介：摘要随着社会的发展，企业内部架构也随之发生变化，企业工会在新形势下面临着全新的转变，面临着前所未有的挑战。企业工会中女职委必须与时俱进，创新思维，用全新的思路去思考现实的情况，找出其中的问题，并有针对性的加以解决，用新的方法和新的作风去开创更具现代性的全新局面，促进现在企业实现又好又快的可持续发展。本文着重论述工会女职委工作的创新新思路，如何更好的解决工会新难题。

简介：摘要人才是医院发展的关键因素。人事干部应具备优良的政治修养和思想道德修养，具备职业道德、社会公德和家庭美德，并树立以人为本的理念，创新人事管理工作，提升个人履职能力。

简介：摘要党的十八届三中全会指出“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”。去年以来，韶关复烤公司在推动党风廉政建设主体责任过程中，充分发挥组织领导作用，结合公司实际，探索建立“五式履责”工作机制，构建了具有复烤企业特色的党风廉政建设责任落实体系。

简介：摘要纪检审计机关作为开展防腐倡廉工作当中十分重要的一个环节，近几年来曝光的一个接一个“高官”落马的案件似乎已经越过了纪检审计机关，然而不可忽视的是，纪检审计机关却和群众之间的关系更近了，充分发挥出纪检审计作用不仅是防腐的“根”，更是固政之“本”。本文将重点探讨当前我国纪检审计在履职过程中面临的困境，针对具体困境提出建设性破解对策。

简介：摘要2014年3月9日，习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出，作风建设永远在路上，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。今年4月，中央对开展“三严三实”专题教育专门作出安排部署，这对于全面从严治党具有重大而深远的意义。站在党成立94周年新的历史起点上，我们要深刻把握“三严三实”专题教育的实践定位，准确理解“三严三实”的丰富内涵，以高度的自觉践行“三严三实”，使之成为修身之本、为政之道、成事之要，进一步彰显党的先进性，协调推进“四个全面”战略布局，将党领导的中国特色社会主义事业继续推向新的境界。

简介：摘要文章主要对入厂煤与入炉煤热值差的影响因素及应对进行分析，结合当前入厂煤与入炉煤热值差的影响因素及应对发展现状，从入厂煤与入炉煤热值差的影响因素、入厂煤与入炉煤热值差应对措施方面进行深入研究与探索，主要目的在于更好的推动入厂煤与入炉煤热值差应对工作的发展与进步。

简介：摘要混凝土结构实体施工质量关乎已成型混凝土结构安全性、耐久性及正常使用性，通过工作实践，对结构实体检测中常见而又易忽略的一些问题提出看法。本文主要介绍水运工程结构实体检测中的内容以及方法即采用超声回弹综合法以及取芯法推定主要混凝土结构的强度；采用非破损检测方法对梁、板等主要结构的钢筋保护层厚度进行了检测；通过这些方法介绍，让同行实际工作中起一定参考作用。

简介：摘要高压计量整体检定是检验高压电能长期需求的一种检定装置。随着现代科学技术不断进步，逐渐出现一体化的高压电能表。一体化的高压电能表能够节省电能，节约各种资源型材料和提高电网运行的安全可靠性，并且安装简便，是现在的研究热点。传统的高压计量装置检定过程比较繁琐，无法明确电能计量准确度的问题，因此需要研发出一种性能稳定可靠的高压计量整体检定装置，可以对新型的一体化的高压电能计量装置进行误差检定，以满足计量准确、检定过程简单的需求。本文通过介绍高压计量装置的原理和功能设计分析，明确了不同工作模式使用过程中高压计量装置整体检定的注意事项，保证使用过程中的安全可靠性和计量准确性，提高检定效率，不断完善高压计量装置的整体检定装置，从而促进高压计量装置整体检定的发展。