简介：摘要：在网络时代，网络谣言是指以互联网平台作为主要传播和扩散手段的谣言。网络谣言的传播，困扰社会和谐发展，激化社会矛盾，会对社会和个人造成不必要的麻烦。尤其是在谣言传播过程中，掺杂着许多非理性的情绪，容易激化社会矛盾，酿成严重的社会群体性事件。但是人们认为教育程度越高越能辨别谣言，从而减少对社会造成的恐慌与危害。通过本次研究，证实受教育程度越高的人辨别谣言能力越强，从而提出可行建议，有效避免谣言进一步滋生，促进社会和谐稳定发展。

简介：摘要：受教育权是我国宪法规定的一项公民重要的基本权利，也是抽象的人权概念的具化权利表达之一。近年来，公民的受教育权收到侵害的现象层出不穷，受教育权作为人之所以为人就应拥有的权利之一，也是国际人权公约中所重点提及的一项基本权利，宪法与教育权的关系是什么，何为受教育权，应当如何落实宪法关于保护公民教育权的规定，仍是十分值得探究的问题。

简介：摘要：在乡村振兴战略下，全面保障农民的受教育及再教育权，能够进一步促进农民的自我发展和自我完善，提高农民的创新致富能力。基于这种情况，相关部门要对农民受教育及再教育权的基本问题有一个清晰全面的了解，并结合当前社会的发展现状，切实保障农民的受教育及再教育权，从而为乡村振兴战略的进一步发展奠定坚实的基础。

简介：摘要：众所皆知，现代企业的竞争，实际上是人才的竞争，而人才很大程度上依赖于企业人力资源的造就与开发，而教育培训又是人力资源的重要组成部分。在这知识更新越来越快的时代，人只有通过不断的教育培训来提升自己，才能成为真正有用的人才。

简介：摘要：本文结合实际，对现代企业工会职工教育工作要点进行探讨。首先论述了开展现代企业工会职工教育工作的意义，其次在探讨企业工会职工教育现状的基础上，提出了针对性的教育方法，希望分析后能够给相关人员提供一些参考。

简介：摘要：本文首先阐明了职工教育培训工作的作用，指出该项工作当中面临的问题，并提出科学合理的对策与方法，希望能够为企业做好该项工作提供参考建议。

简介：摘要：在新时代煤矿企业的发展中，职工的职业素养将直接影响到企业的安全生产、技术创新和企业效益。通过提高煤矿职工教育培训的质量，既是提升企业竞争力的必要措施，也是保障职工生命安全和身体健康的基本要求。以下将通过对目前职工教育培训现状进行分析，明确具体的问题，并探讨相应的策略，以期提高煤矿职工教育培训质量，确保企业的可持续发展。

简介：摘要：初学者学习设计首先接触的是设计构成，设计构成对任何设计都很重要。因此本文旨在综合整理其内容，且以几个立体构成事例来更深入地分析构成的重要性。构成的要素和形态不同所想表达的内容及感情都不同，入门设计需要结合已有的绘画知识用自己的思维发现更新的体会。以此来找到自己的设计风格，形成自己的优势。

简介：摘要：随着我国市场经济的不断发展，畜禽饲养量及其产品流通的日益频繁，人畜共患病问题逐渐凸显。这些疾病，如布病、结核病等严重威胁了畜牧业生产和人民身体健康，引起了社会各界的高度关注。本文结合实际工作经验，探讨了人畜共患病的概念及布鲁氏杆菌病的流行特点，并提出了可行的防控措施与建议，希望通过本文研究能够对广大同行有所帮助，进而全面降低人畜共患病的发生概率。

简介：

简介：

简介：摘要：随着计算机、网络、电子技术等现代化信息技术的广泛应用，档案工作的服务内容、服务方式等发生了巨大的变化。数字化、网络化、信息化的档案管理有利于最大范围地进行档案信息资源的开发和利用，最大程度地满足社会各方面的需求，从而最大限度地实现档案自身的价值。传统意义上的档案管理已不能适应新形势发展的需要，旧的档案管理模式正面临严峻挑战。这就对档案人员的政治素质、理论水平、业务素质等方面提出了更高的要求和新的挑战，现阶段的当务之急是加强档案管理人员的继续教育培训，提高档案管理人员整体素质，打造一支高素质的档案人才队伍。

简介：摘要随着铁路行业的高速发展，企业对于铁路职工的要求增加，需要铁路部门加强教育培训力度，从而提高铁路职工的综合素质以及专业技能。因此，浅谈如何提高铁路职工教育培训质量具有重要的意义。本文首先对提高铁路职工教育培训质量的意义进行了概述，详细探讨了提高铁路职工教育培训质量的对策，旨在提高铁路职工教育培训的质量。

简介：摘要：近年来，我国经济已经进入了新的发展阶段，所以企业进行现代化改革是不可避免的。在新经济常态下，社会经济以及政治都发生了巨大变化，企业的发展应当时刻与社会经济发展保持一致。在企业诸多要素当中，员工是企业发展的最核心，动力是在新时期发展背景下企业提升核心竞争力的最主要因素，所以应当基于当前社会发展背景，对企业的员工教育培训工作大胆创新，源源不断地为企业发展提供高素质以及高水平的人才。

简介：摘要：这些年来，我们国家社会经济有了较大改善，铁路建设也取得了较大进步，其中铁路职工教育与管理对于铁路工程建设有着重要意义，但是铁路职工教育与管理过程中仍然存在一些问题和不足之处，比方说铁路职工教育问题，管理体制有所欠缺，或者是人才培养方案不够健全等方面，所以本文主要分析和研究了铁路职工教育信息化建设，希望可以更好地解决教育管理中遇到的问题，从而更好地提升铁路职工教育管理质量和效果。

简介：摘要：近些年来，中国煤矿安全事故的发生次数和死亡人数得到了有效控制，煤矿安全状况得到极大的改善。这一方面得益于煤矿科学技术的进步，另一方面得益于煤矿安全管理水平的提升，但并没有从根本上杜绝煤矿安全事故，只能缓解煤矿事故的发生。煤矿安全管理的要素主要包括人、物及环境，关键在于保证人的安全。本文分析了煤矿安全管理中存在的问题，重点探讨了改善煤矿安全管理的一些对策。

简介：摘要: 本文以如何抓好职工安全教育，提升职工安全素质为出发点，积极探索坚持思想引领，完善安全教育体系，创新安全教育载体等有效途径，全面增强安全意识，提升自身安全行为的执行力，从而为企业安全生产稳定发展提供强有力的保障。                           

简介：摘要：随着中国高速铁路的迅猛崛起和铁路现代化进程的深化，新兴技术、工艺和设备的广泛采用，催生了铁路行业岗位结构与技能需求的深刻变革。这一系列变化对铁路员工的教育和培训提出了全新的课题和严峻的挑战，同时也催生了一系列亟待解决的问题。面对新入职、职位转换和晋升的多元化人才群体（统称“三新人才”），他们在专业素质、知识背景、学历层次及技能掌握上呈现出显著差异。如何设计出一套系统且高效的岗前资质培训体系，确保他们在具备基本职业操守的前提下，迅速适应并胜任铁路企业的角色，成为一项至关重要的研究议题。

简介：

简介：摘要：本文探讨了烟草行业在干部和职工教育培训方面的创新与实践。烟草行业应牢固树立人才是第一资源的观念，通过实施全员素质提升工程，大力构建学习型、创新型行业，全面提升干部职工的政治素质、专业素质和道德素质。文章提出了相应的引言、关键词和提纲，以指导烟草行业在干部和职工教育培训方面的工作。