简介：摘要：目的：急诊科护理管理中采用柔性管理理论，观察该种管理方法的效果。方法：将我急诊科在 2018年 7月到 2019年 7月收治的患者作为观察对象，并且分成两组对照，对照组采用常规护理管理，治疗组采用柔性管理理论。结果：治疗组在护理质量和护理满意度评分中分别是 89.34±3.46、 95.42±2.45，而对照组是 78.46±3.78、 81.32±3.59，（ P<0.05），结果有显著差异。结论：急诊科护理管理采用柔性管理理论效果良好，该种方法值得在临床上推荐使用。

简介：摘要：目的：研究柔性管理理论在急诊护理管理中的应用效果。方法：选取本院急诊科20名护理人员作为研究对象，将实施柔性管理理论实施前（2018年1—8月）、实施后（2018年9月—2019年4月）的护理人员考核成绩、护理人员情绪评分、护理人员及患者满意度进行比对。结果：柔性管理理论实施后护理人员的急诊护理理论知识评分（94.97±4.15）分、急诊护理操作技能评分（94.85±4.30）分及满意度（95.00%）均高于实施前，实施柔性管理后的护理人员SAS评分（40.12±2.04）分、SDS评分（36.37±3.05）分均低于实施前，差异均具有统计学意义（P0.05）。结论：在急诊护理管理中实施柔性管理理论有助于护理人员综合素质及护理质量的提升，可改善护理人员心理状态，适合推广应用在临床中。

简介：摘要：目的 探究柔性管理对门诊新护士护理服务质量的影响。方法 选取我科实施柔性管理前（ 2018年 1月至 6月）与实施柔性管理后（ 2018年 7月至 12月）两个时间段各 600例患者为研究对象，对比实施柔性管理前与柔性管理后患者对于护理服务的满意度的差别。结果 实施柔性管理前我院的门诊新护士的护理满意率为 88.33%；实行柔性管理后满意率为 96.67%，护理满意率增加约 8.34%。并且实行柔性管理前，门诊新护士的分诊准确率为 83.33%，而实行柔性管理后，分诊准确率为 93.33%，分诊准确率增长了约 10%。结论 柔性管理不仅能够提高门诊新护士的分诊的准确率，还能够增强患者对于护理服务的满意度，提高门诊护士的职业认同感，柔性管理方式值得临床推广使用。

简介：摘要：目的 探究柔性管理对门诊新护士护理服务质量的影响。方法 选取我科实施柔性管理前（ 2018年 1月至 6月）与实施柔性管理后（ 2018年 7月至 12月）两个时间段各 600例患者为研究对象，对比实施柔性管理前与柔性管理后患者对于护理服务的满意度的差别。结果 实施柔性管理前我院的门诊新护士的护理满意率为 88.33%；实行柔性管理后满意率为 96.67%，护理满意率增加约 8.34%。并且实行柔性管理前，门诊新护士的分诊准确率为 83.33%，而实行柔性管理后，分诊准确率为 93.33%，分诊准确率增长了约 10%。结论 柔性管理不仅能够提高门诊新护士的分诊的准确率，还能够增强患者对于护理服务的满意度，提高门诊护士的职业认同感，柔性管理方式值得临床推广使用。

简介：摘要：目的：针对产科护理管理实施柔性管理，研究应用价值。方法：在 2018年 4月 -2019年 4月这一时间段内选取 88例妇产科患者，将其平均分成两组，常规组 44例给予常规护理管理，研究组 44例采取柔性管理，对比不同组的应用价值。结果：研究组各项护理质量评分均比常规组高，且研究组护理满意度为 97.73%，比常规组的 84.09%高，结果对比差异较明显，（ P＜ 0.05）。 结论：在产科护理管理工作中应用柔性管理，不仅可以提升护理质量，还能够提高护理满意度，具有较高的应用价值，值得在妇产科护理管理工作中推广与应用。

简介：摘要：目的ICU病房患者的日常护理，是患者护理当中很重要的一部分，运用层级护理的管理模式，能够提升对ICU病房患者的日常护理效率，也能够使得病人有更佳的护理体验。方法 选取医院2018年3月～2019年3月中，在重症监护病房工作的护士20名，这二十名护士分为两组，对照组10名，观察组10名。对照组采用一般的护理管理模式进行管理，而观察组则采用新型的层级管理模式。在分别进行了一段时间的管理之后，再对两组的各项指标进行分析。结果 观察组护士的各项能力均要优于对照组。结论 选用层级护理管理模式来进行管理的护士，其各项能力指标均要优于用一般模式来进行管理的护士。

简介：【摘 要】目的：阐述临床内科患者护理管理中，优质护理管理模式与常规护理模式的区别。 方法：以我院内科收治的 96 例患者为例，探究患者在住院期间的临床护理效果。平均划分为甲组、乙组， 分别行常规护理与 优质护理。 结果：无论 护理满意度 对比，还是 不良心理情绪评分对比 ， 都表明 乙组 效果更佳突出 ，得出优质护理管理模式更符合当代患者临床护理需要的结果，差异有统计学意义（ P ＜ 0.05 ）。 结论：较之常规护理干预，内科患者临床护理中应用优质护理效果更佳突出，护理方案较为成熟，满足患者的切实需要，对于建立和谐护患关系具有积极作用。

简介：【摘要】目的：分析分层级护理管理模式在全院护理管理中的应用效果。方法：本次研究对象选取我院护士60名，以随机数字表法分成观察组30名和对照组30名，对照组接受常规护理管理，观察组实施分层级护理管理，对比两组护理管理效果。结果：与对照组护理管理结果比较显示，观察组的护理管理质量得到显著提升，护士的工作积极性以及护理综合能力均得到显著提高，（P＜0.05）。结论：在全院护理管理中实施分层级护理管理模式，可进一步提升临床护理管理质量以及护士的综合能力，确保患者就医期间能够获得专业优质的护理服务。

简介：摘要：目的 :研究团队管理模式在急诊护理管理中的应用效果。方法：从 2015年起在本院的急诊科室实施团队管理模式，比较实施前后两年内急诊科的护理质量和护理人员的综合素质。结果：团队管理模式实施后，急诊科的护理质量、护理技术水平、护理人员的综合素质都有明显的提升。结论：在本院急诊科管理中应用团队管理模式能够有效提高急诊科的护理质量、护理技术水平以及护理人员的综合素质水平，增强团队的凝聚力，团队管理模式能够为患者提供科学优质的护理服务。

简介：

简介：【 摘要 】 目的 ：分析优质护理管理模式应用于儿科护理管理中的效果。 方法 ：以随机分配法将我院儿科于 2018 年 12 月 -2019 年 12 月期间收治的 142 例患儿分为对照组（ 71 例，应用常规护理管理模式）和研究组（应用优质护理管理模式），对比两组不良事件发生情况。 结果 ： 组间对比显示研究组患儿不良事件发生率较对照组更低，差异有意义（ P ＜ 0.05 ）。 结论 ：优质护理管理模式应用于儿科护理管理可改善护理质量，避免不良医疗事件发生，具有指导意义。

简介：摘要：目的：研究在肾内科护理管理中，应用优质护理管理模式的效果。方法：选取近一年来笔者所在医院收治的80例患者为研究对象，然后均分为各40人一组的对照组和实验组，其中前者实施常规护理管理模式，后者实施优质护理管理模式，然后对比分析在两种护理管理模式下，不同小组的不良事件发生率和护理质量。结果：根据得出的数据结果表明，无论是不良事件发生率还是护理质量方面，显然对照组的数据要优于对照组，且P＜0.05，数据差异有统计学意义。   结论：在肾内科护理管理中，优质护理模式更有利于护理质量的提高、病人的康复以及缓解护患关系，因此临床值得推广。

简介：【摘要】目的：就优质护理管理模式在肾内科血透护理管理中的应用进行研究、分析。方法：抽取2023年6月至2024年6月我院收治的肾内科血透患者，均分为对照组和研究组，对照组给予常规护理，研究组给予优质护理管理模式，比较两组不良事件发生率及护理质量。结果：研究组不良事件发生率低于对照组，护理质量高于对照组，数据差异明显，有统计学意义（P＜0.05）。结论：采用优质护理管理进行肾内科护理管理工作，能够有效地提高护理质量，减少不良反应的发生，值得借鉴和推广。

简介：摘要：目的： 本次实验将采用 舒适护理模式对小儿急性哮喘急诊进行护理管理，分析应用成效。 方法： 本次实验选取了 2018 年 1 月 -2018 年 11 月前来本院进行疾病检查及治疗的患者为对象，经过专业的科室检查，其属于小儿急性哮喘，并需要开展对症治疗。在自愿参与实验调查的患者中，采用硬币随机法，对 80 例患者进行病情结果讨论。对照组患者采用常规护理措施，观察组则为舒适护理措施，分析临床护理成果。 结果： 从护理质量上看，观察组为 患者的护理总有效率为 95.0 % （ 38/40 ） ，对照组为 85.0% （ 34/40 ） ， 组间对比差异较为显著，具有统计学意义（ P ＜ 0.05 ）。与此同时在患者肺部功能改善上，观察组指标优于对照组。 结论： 采用 舒适护理措施有利于小儿急性哮喘患者进行病情改善，其康复速度快，并能够控制疾病的复发，具有重要意义。

简介：摘要：目的：研究分析在肝胆外科护理中应用分级护理管理模式的临床价值。方法：研究工作持续时间为2023年2月至2024年2月，查看在此期间于我院肝胆外科就诊的患者，对150例患者采集研究数据，将其平分为两组，分别为对照组和观察组，对照组和观察组进行的护理模式分别是常规护理模式和分级护理管理模式。记录两组患者术后三天的疼痛评分、术后临床指标和护理满意度情况，将三方面数据进行组间对比，分析结果。结果：对比两组满意度数据发现，观察组满意度高于对照组，P＜0.05；对比术后三天疼痛评分和术后临床指标发现，观察组患者相比于对照组患者疼痛评分和术后临床指标下降， P＜0.05。结论：在肝胆外科护理中应用分级护理管理模式，为降低患者疼痛程度提供助力，也为后续临床护理工作提高护理质量提供思路，在临床上有较大的借鉴意义。

简介：摘要：目的：探讨在门诊护理管理中实施品质链护理模式的应用效果。方法：选取2022年8月至2023年8月期间本院门诊患者100例为研究对象，依据病人入院时间将其分为甲乙两组，分别采用常规护理、品质链护理两种模式，观察不同护理方式的应用效果。结果：研究结果显示，乙组患者对护理效果的满意度高于甲组，乙组护理人员护理工作质量评分及主观幸福感评分较甲组高，两组患者研究数据之间存在的差异显著，有统计学意义。结论：对门诊就诊患者实施品质链护理模式，可有效提升患者对护理效果的满意度、提升护理工作质量评分，改善护理人员主观幸福度，值得推广。

简介：摘要：目的：分析在健康管理中心护理管理中应用层级管理模式的价值。方法：选择某健康管理中心的34名护士为观察对象，分成对比组和观察组。对比组应用的是常规护理管理模式，观察组应用的是层级管理模式。选择两组护士的CIRN评分为观察指标。结果：观察组护士的CIRN评分显著高于对比组护士（P＜0.05）。结论：在健康管理中心护理管理中应用层级管理模式的价值明显，可以令护士的核心能力得到显著提高。

简介：【摘要】目的：分析肾内科血透护理管理采取优质护理管理模式产生的效果。方法：选择我院2020年2月到2021年2月接收的62例肾内科血透治疗患者为研究对象，将其按照随机数表方式分组，分为对照组和观察组，各组31例。对照组实施常规护理管理模式，观察组实施优质护理管理模式。分析两组不良事件发生率。结果：观察组不良事件发生率明显低于对照组（P

简介：　　 [摘要 ] 目的 對新生儿护理中实施优质护理管理模式的护理效果进行分析和研究。方法 方便选择该院妇产科在 2017年 7月— 2018年 6月期间收治的 125例顺利分娩的新生儿作为研究对象，按照接诊时间单双号将其划分为对照组和观察组，其中对照组共计有 62例新生儿，观察组共计有 63例新生儿。采用常规护理模式对对照组新生儿进行护理，在此基础上采用优质护理管理模式对观察组新生儿进行护理，对两组新生儿疾病发生率和家长对护理工作的满意度进行分析和比较。 结果 对照组新生儿达到了 27.42%的疾病发生率，观察组达到了 6.35%的疾病发生率。在疾病发生率方面两组患者相比差异有统计学意义（ P<0.05）。对照组新生儿家长达到了 74.19%的护理满意度，观察组新生儿家长达到了 96.83%的护理满意度。在家长的护理满意度方面两组新生儿相比差异有统计学意义（ P<0.05）。 结论 将优质护理管理模式应用到新生儿护理工作中具有重要作用，其能够有效的改善新生儿家长的护理满意度，降低了新生儿疾病的发生率，极大的促进了新生儿护理工作的水平和质量的提升，值得在临床工作中予以进一步的推广和应用。  　　 [关键词 ] 新生儿 ;护理 ;优质护理 ;护理满意度 ;疾病发生率 ;护理效果 

简介：【摘要】目的： 分析连续护理模式在老年慢性病护理管理中的应用价值。 方法： 选择我院在 2018 年 3 月 ~2019 年 6 月诊治的老年慢性病患者 200 例进行护理，将患者分为 研究组 和对照组各 100 例， 研究组 应用连续护理模式，对照组给予常规护理，对比两组患者对疾病知识 掌握程度 、自我护理能力评分和护理前后负面情绪评分。 结果： 经过护理后， 研究组 患者对自身疾病的掌握程度、自我护理能力评分均显著提升， P<0.05 ；在护理前两组患者负面情绪评分相似 （ P>0.05 ） ，经过护理干预后， 研究组 患者负面情绪评分显著降低 ,P<0.05 。 结论： 在老年慢性病的护理管理中应用连续护理模式可显著增加患者对自身疾病的认知，提升自我护理能力，改善负面情绪，值得应用。