简介:摘要:采用数据分析技术,对中心血液透析的质量控制数据进行综合分析,以评估和优化治疗效果。通过收集和处理多个治疗中心的透析数据,分析包括透析前后患者生理参数的变化、透析设备的运行效率以及透析过程中的并发症发生率。研究旨在通过数据驱动的方法,找出提高透析质量的关键因素,进而推荐具体的改进措施。通过对比分析不同中心的质控数据,提出了标准化的质量控制流程和实施指南,以期望能够提升整体透析治疗的安全性和有效性。
简介:摘要:妇科肿瘤是妇女常见的恶性肿瘤,发病率高,预后差,且有一定的遗传性。对妇科肿瘤高危人群进行风险评估可以及时发现高危患者,预防疾病恶化和提高治愈率。目前我国尚无成熟的基于大数据分析的妇科肿瘤风险评估系统,本研究构建了基于大数据分析的妇科肿瘤风险评估系统,从多源异构数据中挖掘出可能影响女性妇科肿瘤发病的主要因素,包括年龄、妊娠情况、生育情况、性生活史、吸烟酗酒等,通过构建的模型预测出女性发生妇科肿瘤的概率和疾病恶化概率。该系统可以为妇科肿瘤患者提供预防措施,为临床医师制定治疗方案提供科学依据。
简介:目的系统分析PubMed数据库中护理相关概念分析的文献,揭示其研究历程、发展状况和趋势,为我国今后的护理研究提供文献计量学依据。方法检索PubMed数据库,纳入所有关于护理相关概念分析的文献,使用书目共现分析系统软件进行统计并生成词篇矩阵,gCluto软件进行聚类分析。结果共检出护理相关概念分析的文献975篇,第1篇相关文献发表于1973年,近年来呈迅速上升趋势,美国和英国是主要的研究国家,研究主题分为4类:患者及其照顾者的心理和态度;有关方法的护理研究;护理模式和护患关系;护理程序和护士临床能力。结论概念分析法越来越受到护理界的关注,通过高频主题词聚类分析,有助于我们从某个角度了解国际护理研究热点。
简介:【摘要】目的:构建并评估基于数据驱动的护理质量持续改进机制,探索其对护理差错率、患者满意度及护理效率的影响。方法:研究对象为2023年2月到2024年6月在某医院接受护理的患者和护理人员。研究通过数据分析识别护理质量中的问题,针对高风险环节进行监控,提供个性化培训,并使用实时数据反馈工具动态调整护理策略。对比分析干预前后护理差错发生率、患者满意度及护理效率的变化。结果:护理差错发生率由干预前的5.2%显著降低至2.4%(P<0.001),患者满意度从3.8分提升至4.6分(P<0.001),护士每日完成的任务数从25增加至32(P<0.001)。干预措施显著降低了差错发生率,提升了患者满意度和护理效率。结论:基于数据驱动的护理质量持续改进机制能有效提升护理服务的整体质量,降低护理差错,提高患者满意度,且对提升护理效率具有显著作用。此机制具备广泛推广价值。
简介:摘要:目的:本研究旨在构建一个基于质控科数据的护理不良事件分析系统,以提高护理质量,降低不良事件发生率,并为临床护理提供科学、有效的决策支持。通过系统的构建和优化,我们期望能够及时发现和解决潜在的风险问题,保障患者安全。方法:1. 数据收集:从质控科数据库中提取相关的护理不良事件数据,包括不良事件的发生时间、地点、原因、涉及人员等信息。2. 数据分析:运用统计学方法对收集到的数据进行整理和分析,挖掘不良事件发生的规律和趋势,为后续的预警和干预提供依据。3. 系统开发:根据数据分析的结果,设计并开发基于质控科数据的护理不良事件分析系统,该系统应具备数据录入、查询、统计、预警等功能。4. 系统测试与优化:邀请相关领域的专家对系统进行测试和评估,根据反馈意见对系统进行持续优化和改进。结果:经过系统构建和优化,我们成功开发出了一套基于质控科数据的护理不良事件分析系统。该系统能够实时监测护理过程中的不良事件,为护理人员提供及时的预警和干预信息。同时,通过对系统数据的深入分析,我们揭示了不良事件发生的多因素关联,为护理质量的提升提供了科学依据。结论:本研究成功构建并优化了一套基于质控科数据的护理不良事件分析系统,该系统在提高护理质量和降低不良事件发生率方面发挥了重要作用。未来,我们将继续完善和推广该系统,以期在更多医疗机构中得到应用和推广,为保障患者安全做出更大的贡献。
简介:[摘要] 目的 分析国外近十年护士同情心疲乏的研究热点及发展趋势。 方法 通过PubMed数据库检索2012年1月1日-2021年12月31日关于护士同情心疲乏的相关文献,采用BICOMB 2.0生成词篇矩阵及共线矩阵,SPSS 26.0进行系统聚类分析,gCluto 1.0绘制可视化山丘图。结果 共纳入440篇文章,获取26个高频主题词,归纳出4个研究热点:包括护士同情心疲乏的预防及控制、护士同情心疲乏与职业生活质量、肿瘤科护士同情心疲乏、护士同情心疲乏与恢复力的相关研究。结论 国外护士同情心疲乏的研究正处于发展阶段,主要集中在职业生活质量3个维度之间的相互关系、护士同情心疲乏水平、预防及干预措施方面,国内在该领域有待于深入研究。
简介:【摘要】运用LDAP数据库对护士综合信息进行整合、挖掘与比对,参照路径节点规范标准,量化各项指标,并构建各护士的标准职业信息路径,规范我院护士层级认定,实施层级认定管理信息化,为护士晋级规划路径指明方向,根据客观数据不断更新层级评估标准,反向动态维护医院层级规范标准,提高内涵建设,促进医院护士的护理水平整体提升。
简介:摘要:目的 探讨以LDAP数据库为基础对护士进行分层管理的设计和效果。方法 选择柳州市妇幼保健院护士为对象,抽取2019-2020 年本院晋级护士为历史对照组、2021-2023 年晋级护士为实验组,各50名。对照组实施常规管理模式,实验组构建LDAP数据库规划职业发展路径并实施分层管理。对比两组护士对管理的满意度、职业发展的满意度和离职率。结果 实验组对管理的满意度、职业发展的满意度评分均高于对照组(P<0.05)。实验组离职率低于对照组(P<0.05)。结论 基于LDAP数据库护士分层管理暨护士职业发展路径规划可行且必要,能够高效率完成分层管理并提高护士管理和职业发展的满意度,降低其离职风险以日后更好地提供临床服务。
简介:摘要:目的 总结分析影响CVP准确性的相关因素及护理措施。方法 研究对象是2022.3-2023.3我院接收的50例患者,对患者进行连续性CVP监测共1000次,开展针对性护理前后分别监测500次,记录分析监测结果。结果 在针对性护理之前有20次CVP数值和患者病情不符,开展针对性护理后无不符情况。不符问题当中10次为患者因素、6次护理人员因素、4次为监护仪因素。结论 影响CVP准确性相关因素很多,主要包括患者、操作人员、监护仪几方面,为给患者临床诊治提供准确CVP监测数据,在对患者进行CVP监测时必须关注相关影响因素的总结和分析,引入针对性护理方法,有效降低负面影响。
简介:【摘要】目的:分析急诊护理管理中团队管理的应用效果。方法:将2019年1月-2023年2月间我院30名行急诊护理管理的护理人员随机均分到研究、对照两组,采用常规管理模式干预的为对照组,应用团队管理模式干预的为研究组,比较两组的护理评分以及管理合格率。结果:研究组基础护理、一级护理以及特级护理等护理评分均高于对照组(P<0.05);研究组技术操作、文书书写、病区管理以及护理态度等方面的管理合格率也同样高于对照组(P<0.05)。结论:急诊护理管理中团队管理的应用效果显著,可有效改善急诊护理人员整体护理质量,优化护理态度,提高技术操作等方面的管理合格率,推荐广泛应用。