简介：【摘要】目的：分析社区卫生服务中心老年人体检流程优化对老年人体验感的影响。方法：回顾分析2022年社区卫生服务中心老年人体检流程实施和2023年社区卫生服务中心老年人体检流程优化实施后老年人体验感情况。结果：2023年优化实施后老年人体检满意度达到100%，和2022年无明显差异（P＞0.05），但有所提高。结论：社区卫生服务中心老年人体检流程优化能够提高老年人体验感，值得推广采纳。 

简介：摘要：目的 探究评估社区卫生服务中心老年人体检流程优化对医护人员体验感的影响。方法 选择社区卫生服务中心26名体检工作人员作为研究对象，其中2022年9月至11月开展常规体检流程，2023年4月至7月开展体检流程优化措施。对比体检流程优化前后的工作满意度差异。结果 2022年的满意度为92%，2023年的满意度为97%，体检流程优化后的医护人员的工作满意度明显提高，对体检工作的认可度明显增加。结论 社区卫生服务中心老年人体检流程优化有利于提升医护人员体验感，确保体检工作顺利开展。

简介：摘要：随着体检需求的不断增加，体检中心的服务效率和质量面临较大挑战。本文研究了服务流程优化对体检中心检查效率的影响，提出了多项优化策略，建立统一的体检信息管理系统、精细化管理预约时段及优化功能区域布局等。这些措施能够有效减少客户等待时间，提升检查流程的流畅性，进而提高整体检查效率。文章还对服务流程优化效果进行了评估，从检查效率、客户满意度和医疗质量等方面进行了详细分析。优化后的服务流程显著提升了体检中心的工作效率，提升了客户满意度，确保了医疗质量的稳定性。

简介：【摘要】 目的 采取分组对比实验原则，以患者血压指标、健康知识掌握度等数据为参考，深入探究在社区卫生服务中心高血压患者护理中开展健康教育的干预效果。方法 取2023年11月-2024年5月间某社区卫生服务中心2000例高血压患者作为研究对象，将其纳入两组后，依据研究过程中记录的相关数据验证健康教育干预方案的有效性。结果 实验组患者血压指标均有显著改善且处于正常值范围内，用药、饮食等方面知识掌握度均有明显提升，且优于对照组（详见文中表1-2），组间P值已达到＜0.05的统计学标准。结论 社区卫生服务中心为高血压疾病群体提供持续性、规律性健康教育干预计划，可极大程度优化患者血压指标，提升其用药、饮食、自我测压等日常生活的依从行为，且为其日后生活质量奠定坚实基础。

简介：摘要：本文通过对比分析VIP服务与普通服务在体检后健康管理服务中的内容、流程、质量和效果，探讨了两者在服务中的优势和不足。研究发现，VIP服务在个性化、专业化和服务质量方面具有明显优势，但成本较高；普通服务则具有普及性、便捷性，但服务质量相对较低。在此基础上，本文提出改进体检后健康管理服务的策略，包括借鉴VIP服务的优点提升普通服务质量、优化服务流程、引入互联网技术实现个性化健康管理以及建立健全健康管理服务评价体系。

简介：摘要：

简介：摘要：基于互联网医院的体检服务管理平台（以下简称“互联网体检平台”）通过建设统一的“互联网+体检”平台，为广大用户提供了一个在线的检前、检中、检后全流程的体检管理服务，实现了基础管理、体检预约、在线支付、体检报告等功能，以及检后导流至预约挂号等本院常规业务，可以大大提升医院的体检管理服务水平，同时也满足了人民群众对个人健康管理日益增长的需求。

简介：摘要：目的 探究护理风险管理在体检中心静脉采血中的应用效果。方法 选取近一年来到体检中心接受静脉采血体检者230例，随机均匀分为对照组和实验组，对照组体检者选用常规护理管理，实验组选用护理风险管理，对比两组体检者静脉采血风险事件发生情况及满意度。结果 实验组体检者各项满意度调查均高于对照组，且P＜0.05，差异具有统计学意义；实验组体检者静脉采血风险事件发生率为5.21%，明显低于对照组的25.21%，且P＜0.05，差异具有统计学意义。结论 护理风险管理融入体检中心静脉采血可以提高体检者满意度，降低护理风险事件发生概率，具有现实应用意义，值得推广

简介：摘要：目的：探讨护理质量管理在健康体检中心护理工作中的应用效果。方法：研究共纳入观察对象100例，均为健康体检者，从研究期（2021年1月-2022年1月）内经分组展开研究，分组方法为数字随机表法，分组数量2组（每组50例），一组编组观察组实行护理质量管理，一组编组对照组实行常规护理管理，对比不同护理管理模式的临床应用效果。结果：观察组中健康体检者体检排队时间、体检时间指标均低于对照组中健康体检者，（p＜0.05）；观察组中健康体检者护理服务总满意度评分值（92.15±6.23）分高于对照组（87.65±5.15）分，（p＜0.05）。结论：在健康体检中心护理工作中应用护理质量管理模式效果显著，可参考实施。

简介：【摘要】目标：研究护理质量管理在健康体检中心护理工作中的应用效果。方法：选取2022年1月至2022年12月到本院的100例体检受检者为实验组，并选取2021年1月至2021年12月的100例体检受检者作为参考组，参考组采用常规护理管理，实验组采用护理质量管理，比较两组患者的护理工作满意度。结果：实验组患者的护理工作满意度明显高于参考组（p＜0.05）。结论：在健康体检中心采用护理质量管理能够有效提高护理工作质量，提高护理工作满意度。

简介：【摘要】伴随着现代医学的快速发展，人们越来越重视身体健康的也开始更加关切心理健康。康复中心的康复服务在这方面起到了至关重要的作用。本文深入探讨了康复中心的服务如何有效地促进患者的心理健康，分析了其具体的服务方法和实际效果，以期为未来康复服务的发展和完善提供参考。

简介：【摘要】目的：分析既往健康体检者体检项目漏检原因，总结制定应对措施以提高健康管理中心护理服务质量。方法：对在本健康管理中心进行体检的286名受检者的体检报告做回顾性研究，纳入时间为2023年6月-12月期间。统计漏检项目及人数，计算漏检率，归类漏检原因，总结应对措施。结果：286份体检报告中有49份体检项目不全，占比17.13%；通过电话、网络平台等方式随访可知，漏检原因大致可分为主动漏检和被动漏检两类；针对原因制定克服措施。结论：健康体检中项目漏检具有普遍性，对健康体检的重要性加大宣传让受众普遍接受，同时加强受检者的管理与协调，严格保护其隐私，完善体检中心软硬件设施均可改观这一现象。

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