简介：摘要：面向未来科技发展战略，青年科技人才的重要性愈加凸显。分析当代青年科技人才的自身特点和需求特性，加强对青年科技人才的思想建设，对其培养策略进行探讨，积极探索相适应的激励机制，有利于科研单位更有效地进行青年科技人才培养，提升核心竞争力。

简介：摘要：面向未来科技发展战略，青年科技人才的重要性愈加凸显。分析当代青年科技人才的自身特点和需求特性，加强对青年科技人才的思想建设，对其培养策略进行探讨，积极探索相适应的激励机制，有利于科研单位更有效地进行青年科技人才培养，提升核心竞争力。

简介：通过对安徽省地质科技人才队伍现状抽样调查,对全省地质科技人才的数量结构、性别结构、年龄结构、学历结构、职称结构、岗位结构进行分析,找出存在的问题,并在此基础上提出了加快创新型地质科技人才培养的对策与措施。

简介：2006年省气象局授予马万才、王献芝、祁如英、史津梅、何生存、王治邦、刘海明7位同志“青海省气象部门优秀中青年人才”称号。马万才，男，44岁，工程师。1981年7月毕业于兰州气象学校气象专业，2005年6月在中共青海省委党校经济管理专业取得在职大专学历，现在民和县气象局从事地面测报工作。

简介：2005年青海省气象局授予李进虎、王黎俊、贾红莉、苏文将、张景华、陈义明6位同志“优秀中青年人才”称号。

简介：青海省气象局为加速培养跨世纪学科带头人和业务技术骨干的进程,首次,制定了气象部门优秀中青年专业技术人才选拔、培养、管理办法,从众多的中青年专业技术工作者之中,周咏梅、王繁强等八位同志经过认真评选脱颖而出,获此殊荣,受到了广大气象科技工作者的极大关注。"江山代有人才出",人才之出离不开客观条件。人才的出路不是"自用"可求的,有赖于选拔运用人才的各级领导渴求人才的欲望。目前,纵观世界之趋势,国家的竞争,民族的拼搏,说到底是科技实力和人才的较量。"万木竞长,必有大树凌空"。现在,部门上下尊重知识,尊重人才的环境已经形成,愿我们广大青年知识分子,以这八位同志为楷模,扬起理想的风帆,早日成长为气象工作急需的人才。

简介：探讨了在市县级基层台站这个特定环境下，如何打造出新时期气象青年人才，提出了基层台站人才要注重引导与使用，重在培养各方面的素质。就如何建立一个良好的评价体系推动青年人才的培养，提出了看法。

简介：基层县局是气象行业组成的关键基础，也是气象科技与实践效果的重要接合部，更是气象部门在社会经济建设实际中，直接和最广大群众、社会活动接触的科技信息的展现和纽带。一段时间来，基层县局在实行结构调整、人员分流中作了许多大胆的尝试，也取得许多有价值的经验，

简介：本刊讯喀左县气象局青年工程师孙立德,刻苦钻研业务技术,在气象科技兴农和科技扶贫工作中取得显著成绩.被共青团朝阳市委、朝阳市计委、朝阳市科委、朝阳市科协联合授予

简介：

简介：摘要：

简介：摘要：近年来，国网肥西县供电公司积极推进人力资源深化改革，创新融入新时代企业管理实践，不断推进人才培养与人才管理的创新实践，进一步深化青年人才的精准化培养方式，革新方法，大胆实践，形成了符合上级要求与公司实际情况的“五三二”精准化青年人才培养方式，取得了较好的效果。本文主要以“五三二”精准化青年人才培养方式为重点，通过对实施背景，内涵与特色做法的介绍，总结相关经验，具有一定的实践和应用价值。

简介：各省、自治区、直辖市自然资源主管部门,新疆生产建设兵团自然资源主管部门,国家林业和草原局,中国地质调查局及部其他直属单位,各派出机构,部机关各司局:为贯彻落实国家科技体制改革精神,进一步夯实《中共自然资源部党组关于深化科技体制改革提升科技创新效能的实施意见》(自然资党发[2018]31号).围绕充分用好现有人才,引进急需人才,加强人才梯队建设,特提出如下措施。

简介：摘要：以兰州信息科技学院为例，应用型高校在OBE人才培养模式改革中，通过优化课程体系、革新教学方法、强化实践教学等策略，构建综合知识体系，激发创新思维，提升应用技能。实施路径上，明确组织架构与责任分配，细化实施步骤并合理安排时间，同时保障资源支持以优化改革环境。这一系列措施旨在提高人才培养质量，适应社会发展需求。

简介：河南省测绘学会按照省科协统一部署，组织河南省第八届学术活动月项目“河南省青年测绘科技学术年会”于2007年9月27日～28日在郑州市召开。河南省测绘学会理事长、省测绘局曹江水局长，河南省测绘学会副理事长、黄河勘测规划设计有限公司副总工程师刘豪杰教授，中困测绘科学院GIS研究所所长、博士生导师李成名研究员，

简介：中国测绘学会测绘教育委员会，根据当前全国约300余所有开设测量学课程的大、中专院校、新老教师交替的关键时刻，老教师中所谓“鸡狗成群”即属鸡属狗的教师特别多，

简介：本文对“九五”重点项目的科技档案工作进行分析总结,并就进一步搞好科技资料保存工作提出了几点建议。

简介：摘要：我们国家经济发展水平处于持续增长的状态，现如今，已经逐渐步入到高质量发展的阶段，企业之间在市场上面临的竞争也逐渐变得激烈起来，所以说只有企业充分掌握关键技术，才能够在激烈的市场竞争中有一定的立足之地。俗话说，科学技术是第一生产力。所以说，大多数企业在发展过程当中应当格外重视科学技术，并且要采取有效的行动，在企业进行生产经营活动中，保证产生相关的效应。在企业发展过程中，不但要注重创新科学技术，而且还应当正确挑选科技项目，充分利用科学合理的方法，对相关内容进行管理，保证相关成果可以有效转化，这是当前企业在发展过程中需要面临的一个重要问题。

简介：为增强本刊信息交流功能,促进地学科技人才流动,体现学会为广大会员和科技工作者服务的宗旨,本刊从本期起新设＂招聘信息＂栏目。该栏目将辑编近期国内主要地学科研、高校人才需求的有关信息,方便广大会员和有流动需求的科技工作者查询。同时欢迎我会会员和广大科技人员为本刊提供信息。

简介：2004年我院共录取博士研究生15名，硕士研究生36名，授予博士学位4名，硕士学位2名。目前我院在校博士研究生35名，硕士研究生95名。