简介：

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简介：摘要人事档案是医院档案的重要组成部分，对人事管理和医院信息管理都有重要意义。切实做好医院人事档案管理工作，通过加强领导、完善制度，更新医院人事档案管理的服务理念，建立内容丰富、资料完善的医院人事档案以及用现代化技术管理人事档案等工作，对医院开展人事制度改革、合理配备人员、发掘人才资源，促进医院发展起到重要作用。

简介：摘要医院的一个主要构成部分就是有关档案的监管，这部分不但影响到医院的总体的运营及其发展，还影响到医院的相关领导对于医院整体情况的掌握情况，笔者根据目前医院监管的状况并且对于这些状况提出有关的意见。

简介：摘要分析当前基层医院档案管理现状，寻找存在的问题，并提出符合基层医院工作实际的解决办法。加强档案管理，以优化人员配置、确保医疗安全、避免医疗纠纷。

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简介：摘要本文试从创新党员档案管理思路出发，探讨新形势下党员档案管理工作呈现的四个明显趋势——专门化、制度化、信息化、服务化。

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简介：摘要病历档案，是指住院病历档案，是医护人员为患者进行诊断以及治疗的记录，是详细记录患者治疗期间身、心状况与疾病相抗衡的宝贵文献，这也是医院医疗水平的最终结果体现，需要医院上下共同努力维护。

简介：摘要本文浅析了档案管理的重要组成部分及科学管理档案的重要性。着重强调了档案管理要坚持与时俱进，要立足于我国现代管理的现状，吸收和借鉴优秀的档案管理工作研究成果，不断适应档案管理工作的新形势，逐步完善档案管理工作，培养档案管理工作人员的历史责任感感和使命感，进而激发广大档案管理工作人员工作热情，使档案管理工作走上科学化、规范化和法制化的道路。

简介：摘要医院档案管理是医院各项管理工作中重要组成部分之一，本文通过对医院档案管理的现状的分析，发现医院档案管理中存的各项问题问题，提出医院档案管理的创新措施，使医院在档案管理工作中取得了更好的成效。

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简介：摘要目的加强医院档案管理促进医患关系的和谐发展。方法1.拓宽工作思路，加强创新意识。2.利用现有资料，深入挖掘资源优势，提高档案资料的应用价值。3.开拓创新服务模式，满足社会需要。4.加强档案人员的培训，促进档案管理的发展。5.结合医疗纠纷的档案的管理，做好医患沟通工作。结果医院档案管理工作日趋科学化、现代化，医院档案信息资源的开发建设和利用得到强化。结论重视和加强医院档案的管理，是搞好医患和谐的重要工作。同时管好用好医院档案资料，才能为患者提供全方位的服务，提高患者的满意度，降低医疗纠纷的发生。实现社会效益和经济效益的双丰收。

简介：摘要目的探讨加强医院电子档案管理的对策。方法根据我院电子档案管理的现状、存在问题及对策进行分析探讨。结果目前我院产生了大量电子文件，如何收集、整理、利用、管理好这些电子文件，成为迫在眉睫的问题，根据这些问题提出合理的对策及建议。结论目前医院电子档案管理工作存在许多问题，加强制度建设，提高综合素质等途径来提高电子档案的管理，从而促进档案事业的可持续发展，充分发挥电子档案在医院管理中的作用。

简介：摘要病历档案是指医务人员对病人诊疗过程的全程真实记录，它是临床医学实践的宝贵信息资源，是进行医学研究、提高医疗质量的重要依据，也是卫生统计机关资料来源的基础,而且病案具有高度的可靠性和科学性,是医疗纠纷、法律诉讼、保险等有利凭证，病历档案为社会各方面服务,是医院的宝贵财富。是医院发展的重要保障。因此,做好病历档案的管理与开发利用工作,意义深远。

简介：摘要医院科研档案管理是医院科研管理的重要组成部分。本文从医院科研管理档案的特点、存在问题以及发展对策，为科研的进一步发展和提升提供服务。

简介：摘要目的医院档案管理是医院管理的重要组成部分，对医院自身建设和发展具有重要的作用。目前很多医院快速发展的步伐与档案管理工作不相称，分析普遍存在的问题，如医院档案管理观念落后、守旧；医患关系的变化，使病案受到前所未有的重视以及档案管理创新性不足等，以便采取相应的对策。针对普遍存在的问题，可以考虑相应的对策完善档案管理工作，如加强档案法的学习；提高档案管理人员的素质；强化病案的规范化建设以及创新医院档案管理等。

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简介：摘要目的通过了解血站档案目前的管理现状，分析管理工作中所存在的问题，提升血站的社会形象。方法从血站当前的档案管理工作出发，对目前所存在的问题提出相对应的解决方法，并且对工作的创新点进行研究。结果发现的问题有对血站档案管理重视不够；缺乏统一的规范标准；归档的整理存在问题。结论完善血站档案管理的工作制度；加快血站档案管理的信息化建设；提高档案管理人员的业务素质，做到管理模式，工作制度以及工作服务上的创新，使得工作做到最好，从而来提高血站档案管理的质量。