简介：公务卡作为一种现代化支付结算工具，具有使用便捷，透明度高等特点。公务卡结算在国内起步相对较晚，从2007年开始试点，经过几年来的积极推进，公务卡制度已基本实现对各级政府的全覆盖，成为我国公务支出管理领域的一项基础性制度。本文介绍了公务卡在国内和本省的实施情况，深入分析了公务卡制度执行中存在的问题，并提出完善预算单位公务卡结算的建议和措施。

简介：新疆高校推行公务卡支付结算改革,在提高以教学科研为中心的财务保障效能上发挥了积极作用,但公务卡在高校的推广使用情况并不十分乐观,公务卡的财政监督作用没有得有应有发挥。对此,要提高高校领导对公务卡使用的刚性要求的认识,;加强公务卡培训宣传力度,提高教职工对公务卡的认知度;完善公务卡受理环境,均衡分布刷卡机具;加强监督制约机制,保证公务卡作用得到发挥;完善制度建设,提高公务卡的操作指导性能。

简介：公务卡作为一种新型财务管理手段,在高校得到广泛推广应用。公务卡在实际应用中存在领导重视不够、宣传不到位、刷卡环境滞后、教职工用卡积极性不高、结算手续复杂、制度不完善及监督力度不够等问题。可以通过加强宣传,改善用卡环境,完善制度,简化工作程序,强化监督力度等措施解决公务卡实际应用中的问题。

简介：随着社会经济的发展，各地政府投资市政工程项目规模越来越大、数量越来越多，竣工结算审计过程中发现的问题也较多。本文笔者仅对政府投资市政工程竣工结算计价方式谈谈个人看法。

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简介：公务员购车选择面将更加广泛，这在给整个汽车行业带来了优质商机的同时，也对各个厂家提出了更高更严格要求新的公务车制度改革方案规定了取消副部级以下领导干部用车、取消一般公务用车、普通公务出行社会化等，引起了包括汽车生产企业在内的整个社会各方的关注。从汽车厂商所关心的销量的角度来看，我们认为，取消一般公务车并不会明显影响汽车销量。市场普遍预测，公务用车采购规模可能每年削减30万辆，这与中国每年1600万辆的乘用车市场相比，还不到总量的2％。

简介：小刘是嵇山乡中学一名年轻的女教师。今年又要评定职称了，小刘教龄、论文、证书啥都不差，晋升中级职称条件完全符合。可全校够条件的人多，职称名额有限，真是应了那句话狼多肉少啊，晋上中级职称不仅一个月能多挣几百块钱，还有机会调到市里学校呢，为定职称的事小刘很是头疼。

简介：24岁的企业职员常某因一次被骗经历．就采用同样方法，打着等价换卡的旗号。以假购物卡骗取17名被害人价值21700元的真购物卡。近日，北京市西城区人民检察院以涉嫌诈骗罪对常某提起公诉。

简介：近些年来,演艺界人士吸毒被频频曝光,其实,公务员吸毒的也不在少数。最出名的要算是曾担任云南省楚雄州州长的＂吸毒州长＂杨红卫。此人白天是州长,晚上是＂毒王＂。先被人揭发有吸毒行为,后贪污受贿罪行暴露,属于＂罪大恶极＂之徒,被判处无期徒刑。但他并非官员吸毒第一人。早在2008年,河北省保定雄县地税局大营分局局长刘某吸毒被抓。

简介：家里有小精灵这件事,毛卡卡是最近才发现的.毛卡卡不知道小精灵是什么时候跑到他家里来的,但是最初的时候,小精灵让他伤透了脑筋.第一次接触小精灵是在一个早上.像许多男孩子一样,毛卡卡从不会在睡觉前收拾好书包,非得等到第二天睡醒了才收拾.穿好衣服后,毛卡卡一边看着课程表,一边往书包里装要带的课本.

简介：公务员招考与录用是公务员管理的重要内容，它是政府部门根据有关规定．为补充职员．按照法定条件和程序，采取一定方式方法，将有关人员吸引到公务员队伍的一种人事管理制度。公务员招录是公务员职业生涯的开端，其社会性别敏感度的状况，决定着女性在公务员职业领域的准人与起点，决定着公务员群体的性别结构．影响公务员队伍建设以及女性公务员的全面发展。因此，公务员招录政策的社会性别审视，客观地分析公务员招录过程中出现的社会性别现象与问题。可以为录用与建设优秀女性公务员队伍提供政策参考。

简介：我国地方各级人民政府均实行行政首长责任制,各级政府及其部门的首长在民主讨论的基础上,对本行政组织所管辖的重要事务具有最后决策权,并对此全面负责.首长负责制无疑符合我国发展改革的需要,但是往往在操作过程中出现“跑偏现象”,常常将关注的焦点放在一把手决策和全面负责上,忽视了民主讨论环节.特别是基层公务员,他们长期在一线工作,了解民之所需所急,然而,在一些重大问题或民生问题上却没有发言权,甚至出现明知首长决策失误仍然不敢直言,还盲目执行的现象.

简介：中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《党政机关国内公务接待管理规定》,审计机关如何促进规定落到实处、见到实效,应从以下几点加强审计监督。一、对制度制定、执行情况进行审计监督在审计活动中,关注各级党委、政府及各部门制定本地区、本单位公务接待管理办法情况,公务接待规章制度、接待标准执行、接待信息公开情况。

简介：简单以分取人、唯分定人危害甚大。这样做，看似公平，实质上不科学。

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简介：乡镇公务员作为我国基层政权的核心力量,担负着组织群众和服务群众的重要使命,是一支固本稳基的特殊人才队伍。目前,大多数乡镇公务员长期在一个岗位上工作,导致工作缺乏激情、效率低下甚至滋生腐败。如何让这支队伍更加合理的交流,激发他们的工作积极性是一项艰巨的任务。因此,有必要建立健全乡镇公务员能上能下、能进能出的交流机制,优化乡镇公务员队伍结构,增强乡镇公务员的活力。

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简介：“车改生活不改”，福建厦门一家汽车经销商打出的口号，成为网络热议焦点。在这条经销商解释为“仅作为形象展示”的广告上，一套为公职人员量身定做的零首付购车方案和广告展示图片下方的诸多豪车车标，吸引了不少人的眼球。（5月2日《中国青年报》）