简介:2015年12月31日财库[2015]245号党中央有关部门,国务院各部委、各直属机构,武警部队,新疆生产建设兵团,高法院,高检院,有关人民团体,各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、科技厅(局):为进一步加强中央财政科研项目资金管理,规范科研活动支付业务,减少现金结算,提高支付透明度,强化资金安全,按照《中共中央、国务院关于深化科技体制改革加快国家创新体系建设的意见》、《国务院关于改进加强中央财政科研项目和资金管理的若干意见》(国发[2014]11号),
简介:公务卡制度是财政部继部门预算、国库集中支付、政府采购、收支两条线、政府收支分类改革等重大财政改革之后推出的又一制度创新,是对国库集中支付改革的进一步深化和完善.
简介:自2009年底商洛市推行公务卡结算制度改革以来,行政事业单位在财政授权支付业务,保障资金安全,公务支出透明度,加强公共财政管理与监督,方便预算单位用款,预防防腐体系建设等方面取得了一定成效,但在实施的过程中仍存在一些问题。因此需要进一步深化公务卡结算制度改革。
简介:摘要根据医院的发展情况来看,医保结算方式的合理性、科学性等,会给医院会计核算带来极大影响,因此,必须给予高度重视,才能推动更快、更好的发展。本文就医院会计核算中医保结算方式存在的问题进行全面分析,提出医院会计核算中针对医保结算方式应采取的策略,以促进医院市场竞争力快速提高。
简介:
简介:4月12-14日,2016亚洲公务航空会议及展览会于上海虹桥机场公务机基地成功举办。亚洲公务航展由美国国家公务航空协会和上海机场集团联合主办,致力于展示最新、最先进的公务航空产品与服务,是公务航空界重要的行业风向标之一。
简介:一、霸气、傲气、神气是折戟沉沙的"滑铁卢"。人应该大气但不可以霸气。大气之人语气不惊不惧,气势不张不扬;而霸气则行事张扬霸道、专横跋扈,霸气十足的人让人畏惧。人应该有傲骨但不可以有傲气。傲气之人往往自命不凡,目中无人,傲慢而狂放,当一个人沾染上了傲气就会飘飘然,就会看起来很嚣张。
简介:公务员培训是建设高素质公务员队伍的先导性、基础性、战略性工程,是推动改革发展稳定各项事业的重要保证。"十二"五期间,淮安市组织人社部门把公务员培训作为一项战略性工程来谋划,通过"三个突出、三个强化",统筹推进,精准发力,不断提升公务员培训工作质效,着力打造一支具有淮安特质的“敢担当、重落实、善创新”的公务员队伍。
简介:天黑了,浪睡了,灯塔妈妈睡不着,睁眼眼,到处瞧,看看有没有,还没回家的船宝宝。夜色中,灯塔不眠不休,为水手指引方向。一起来制作一个美丽又实用的灯塔卡包吧,忙碌的生活与学习中,为自己指引方向!准备材料彩色不织布、塑料卡套、针、线、松紧绳、双面胶、剪刀、花边剪刀、粒粒棉。
简介:我们这些残疾人专职委员工作在基层.做的都是琐碎的小事儿,可我觉得这个岗位责任重大。你想啊,残疾人和政府的信息往来都得靠我们这些专职委员,往大了说我们就是连接两者之间的桥梁。
简介:公务员的薪酬问题在利益冲突日益激烈、贫富差距拉大、政府公信力持续走低的社会背景下已经成为广受关注、饱受争议的话题之一。无论是程序正义方面,还是实质正义方面,我国公务员薪酬制度都存在缺陷,既不能满足公众的要求,也不能满足公务员的合理需求。当前有诸多有利于推进公务员薪酬制度变革的有利因素,应把握时机,积极推进公务员薪酬的公开化、合理化、法治化,此外也要建立常态化的监督保障机制。
简介:近期,源自北京团市委开展的“北京青年1%抽样调查”结果显示,“党政机关和事业单位青年群体”,即常提到的“青年公务员”,虽然经常使用微博、微信等新媒体工具,但却在网络上“集体失语”。笔者作为一名青年公务员,又从事青年工作,对这一现象深有感触。
简介:新时期基层公务员管理工作的好坏直接关系到农村全面建成小康社会目标的实现。然而,当前基层公务员的队伍建设存在难进难留和难重用、数量年龄性别结构不合理、工作积极性不高作风不实、素质参差不齐、精神状态不佳等问题。出现这些问题的原因主要是思想、政策、岗位、能力、领导、制度、考核、环境、心理等因素。要解决这些问题就必须重视思想教育、重视人才引进和建立考调结合的选拔机制、重视业务培训建立完善培养机制、注重交流考核建立赏罚分明的激励机制、注重人文关怀交流宽严相济的用人机制。
简介:在知识折旧加快、社会对公务员绩效提出更高要求的时代背景之下,通过培训及时更新公务员知识,提升其任职能力,改善其工作态度.本文首先对于公务员培训工作效果提升的必要性分别从公务员岗位胜任力以及构建服务型政府两个维度进行了具体的探讨,随后分析了公务员培训工作有效开展的基本原则以及这一工作效果提升的拖累因素,最后围绕这些拖累因素,运用公务员培训领域的相关理论,在借鉴其它国家和地区公务员培训工作开展经验的基础之上,提出了公务员培训工作效果提升的具体策略.
简介:作为司法系统的中坚力量,中国的法官队伍无疑对依法治国的实施有着至关重要的影响。
简介:递名片是单手递,还是双手呈?不打领带,衬衫衣领纽扣该解开还是系着?这些公务礼仪看似细小,不经意间却影响着公务人员的形象。因为礼仪知识的缺乏、忽视,有些场合会不知所措,无所适从,造成不应有的尴尬。
简介:近年来,泸州市人社局把以公务员为重点群体的人才队伍建设作为区域中心发展的重要支撑,为加快泸州经济社会发展奠定坚实的人才基础。一是创新公务员管理机制,要求各单位同一岗位任职5年以上的中层干部,轮岗交流要达到50%在同一岗位任职10年以上的。
简介:卡汀卡·霍斯祖(KatinkaHosszu)的“连续作战”能力令人惊叹。2016年里约奥运会霍斯祖共报名参加了5项比赛,分别是:女子100米仰泳、女子200米仰泳、女子200米个人混合泳、女子400米个人混合泳和女子4×200米自由泳接力。
财政部 科技部关于中央财政科研项目使用公务卡结算有关事项的通知
浅谈三亚市公务卡应用推广面临的问题及对策
商洛市行政事业单位公务卡制度改革的路径思考
医保结算方式对医院会计核算的影响探讨
硬膜外罗哌卡因复合芬太尼分娩镇痛对分娩方式的影响
小屁孩卡卡
2016亚洲公务航展圆满落幕
公务员做人做事十忌
构建公务员培训机制的思考
灯塔卡包
贴心“连心卡”
公务机维修管理体系建设探究
我国公务员薪酬制度改革
多彩中国需要青年公务员的声音
新常态下基层公务员管理探析
公务员培训工作效果提升策略探讨
作为公务员的法官,如何被考核?
不懂这些公务礼仪,就“人在囧途”了
泸州加强公务员队伍建设
卡汀卡·霍斯祖的“连续作战”能力