简介:摘要社区护士工作压力是影响护理质量的重要因素,认真分析社区护士压力来源,探讨应对措施,提高社区护士应对能力,提高整体护理质量。
简介:摘要随着人们在健康观念和对健康需求的变化,护理人员被赋予了更多的任务和更高的要求,使护士感觉工作压力越来越大,动摇了对护理事业的信念。面对现在的压力,针对压力来源采取适当的调节对策,讨论其解决办法,对维护护士权益,更好地推动护理事业的发展及护理质量的提高具有重要的意义。
简介:摘要目的调查分析CRRT护士的压力源及应对措施。方法选择我院32例CRRT护士及39例普通病房护士作为研究对象,对比分析两组的压力源及精神状态,按照随机分层分组法将32例CRRT护士分为两组,对照组给予常规应对措施,观察组给予综合应对措施,对比两组CRRT护士的心理健康状态。结果普通病房护士组学历、工作环境、个人价值观及工作负荷等压力源评分均明显低于CRRT护士组,两组差异有统计学意义(P<0.05)。观察组综合干预措施后压力源评分及抑郁状态明显优于对照组,两组差异有统计学意义(P<0.05)。结论CRRT护士工作压力明显高于普通病房护士,积极的干预措施可减轻CRRT护士的工作压力,改善其心理健康状态。