简介：摘要：本文从调查问卷出发，以20代为主的未婚女性和30代为主的已婚女性为调查对象，探寻近年来年轻女性的婚育观和婚育中出现的问题。调查表明年轻女性普遍在婚育上感到压力并有消极情绪，这种压力不仅仅来源于个体的家庭，也来自于社会。为缓解压力，应该从“公领域”出发，探索研究社会政策，为年轻女性建立健康婚育观提供保障。

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简介：摘要：重症监护病房（PICU）的护士面临着高度复杂和紧张的工作环境，这使得她们承受着巨大的心理压力。本文旨在分析PICU护士的主要心理压力源，并探讨有效的应对策略。通过对工作环境、职业角色、患者状况以及人际关系等方面的详细分析，揭示了导致PICU护士心理压力的主要因素，并提出了相应的应对措施。希望本文的探讨能够为PICU护士的心理健康提供有价值的参考，促进其职业满意度和工作效率的提升。

简介：摘要：重症监护病房（PICU）的护士面临着高度复杂和紧张的工作环境，这使得她们承受着巨大的心理压力。本文旨在分析PICU护士的主要心理压力源，并探讨有效的应对策略。通过对工作环境、职业角色、患者状况以及人际关系等方面的详细分析，揭示了导致PICU护士心理压力的主要因素，并提出了相应的应对措施。希望本文的探讨能够为PICU护士的心理健康提供有价值的参考，促进其职业满意度和工作效率的提升。

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简介：摘要：随着医学模式向生物-心理-社会医学模式的转变，社会对护理服务质量的要求不断提高，护理人员面临的职业压力逐渐增大，应对缺乏针对性，导致工作懈怠、医患关系紧张、离职等现象的发生不断增多。本文旨在探讨护理人员职业压力的来源、对个人及工作的影响，并提出有效的应对策略，以期改善护理人员的工作环境，提升其工作满意度和护理质量。

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简介：摘要目的探讨如何减轻基层院前急救护士压力的有效措施。方法通过分析院前急救护士的压力源，从而采取针对性的干预措施。结果我院院前急救护士经过培训、疏导、各级领导及社会系统的有效支持，不论身心、专科技能等稳定发展。结论通过对院前急救护士采取针对性的干预措施后，明显提高了院前急救的护理质量及护理安全。

简介：摘要了解手术室低年资护士心理压力的来源，采取针对性的应对措施，使其正确对待工作压力，掌握适合自己的放松技巧，预防及减轻各种压力，增强手术室低年资护士的心理防御能力和应激能力，全面提高手术室护理工作质量。

简介：摘要随着手术技术的日益提高，设备仪器的不断更新，职业的高风险性，潜在的健康危险性，导致手术室护士工作上的压力越来越大，分析种种压力源，采取积极的应对措施，减轻压力，提高护士的工作效率。

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