简介:
简介:英国大文豪萧伯纳有一个形象而深刻的比喻:“倘若你有一个苹果,我也有一个苹果。而我们彼此交换,那么,你和我仍然是各有一个苹果。但是,倘若你有一种思想,我也有一种思想。而我们彼此交流这些思想。那么,我们每个人将各自有两种思想。”
简介:近期,安徽省在合肥分两期举办了教师教育技术能力暨“教学点数字教育资源全覆盖”项目省级主讲教师培训。全省各地选派的420余名教师和电教工作人员参加了培训。
简介:在教师在职教育过程中,存在着教师培训和教师学习两个重要的概念,它们代表着不同的教师教育范式,都是合目的性与合规律性的存在。但这两个概念反映了不同的知识观、学习观,体现了对教师在职教育的不同理解。从教师培训到教师学习是教师教育理念的革新,符合当今时代背景和新课程改革对教师教育的要求。
简介:目前监控市场的平台软件,可以分成两大类:一是通用的监控管理平台软件,逐渐演变成用户业务系统中的标准件、中间件;二是除了提供通用的监控业务,同时提供行业特色的业务,形成行业平台软件。
简介:巫山县位于重庆市最东端,自然环境恶劣,是全国扶贫工作重点县。全县拥有10余万中小学生,298所中小学,教师5300余名。农村边缘学校多,交通不便,信息不畅,教师学习培训成本高。巫山县委、县政府高度重视教育,尽心竭力发展教育。2011年召开了全县教育工作会,作出了《关于全面建设教育强县的决定》,并把科研兴教作为重要的支撑。
简介:销售部是企业的龙头部门,销售团队的培训通常列入企业年度规划。而培训的结果常常是投入大、不见效。本文通过分析企业实际的销售团队培训模式,认为要有效实施销售团队的培训,应做到:一,建立销售团队的品牌化培训;二,建立动态教材库;三,建立内部销售主管讲师制度;四,建立同期生学习群,构建学习型组织。
简介:摘要“任务驱动”教学法在教师现代教育技术培训活动中具有重要的实践意义,本文重点探讨了该教学法在具体实践中应把握的几项原则,以期能够取得更好的应用效果。
简介:教师本该是跟学生一同进步.的终身学习者,可每每谈及教师培训,心中却总不免涌起一股爱不起来的感觉。不是我们不爱学习,实在是可供我们学习的范围太窄,不仅不能让我们汲取养分,还浪费了我们大量的休息时间,甚至有些时候,明明培训是对教师胃口的,可是因为培训的时间给教师造成了困扰,于是参与培训所能获取的知识量也就大打折扣。
简介:西部地区由于经济发展、社会生活等方面存在差距,中小学教师队伍建设、教师教育的问题突出:教师队伍的专业化程度不高,整体素质有待提升;教师培训体系不够健全,资源整合力度不够;高等师范院校对基础教育课程改革的适应性不强,教师教育改革有待深化。在这样的背景下,2010年,教育部、财政部启动实施了中小学教师国家级培训计划。“国培计划”旨在示范引领中小学教师全员培训,促进教师教育模式创新,推动教师教育改革。
简介:波兰职业教育与培训发展历史悠久.已经建立起初级职业教育与培训和继续职业教育与培训体系。在职业教育教师队伍建设方面.建立了职前培养和在职培训制度。我国职业教育面临着师资队伍建设问题。可借鉴波兰经验.更好地开展教师队伍培养与培训.从而为职业教育良好发展提供保障。
简介:随着新课程改革的不断深入与发展,校本教研在学校发展中扮演着越来越重要的角色,它对学校、教师和学生的成长至关重要。现今的校本教研存在着教研文化非常态化、教研对象宏观化、教研主体非自觉状态等问题。结构化理论视角下,教师校本教研具有“结构性”、“反思性”、“情境性”、“行动性”的特征。基于课堂场域的反思性监控是教师校本教研发展的基本途径,应该构筑起教师基于校本的“反思性监控模式”的教研新模式。通过在校本教研中构筑基于学校的反思性场域、教师的自我反思性监控体系与他人反思性监控系统,引领螺旋式三维立体的反思性监控校本教研模式发展。
简介:对英语教师进行继续教育培训时,要把语言学理论知识作为培训的一项重要内容。在培训时,可以把语言观、语言的形式与意义、情境教学、信息差等几个方面作为最基本的理论知识内容,因为这几个方面是英语教师做好课程设计、上好一堂英语课必须具备的最基本理论。
简介:围绕"如何充分发挥教研组的功能,促进教师的专业成长"这一问题,探讨从教学监管型教研向发展型教研转变的策略。完善的教研机制、宽广的成长舞台、新颖的教研组织形式,可满足教师专业成长的需求,帮助教师拓展专业素质,提高专业水平,从而实现自我发展。
简介:本文分析了现阶段校本教研发展的趋势,提出以信息化课例研究为载体开展小学教研团队建设,总结出确定信息化教学的选题、运用科学工具规范研究、借助团队智慧创新信息化教学模式三个具体的策略,详细介绍了如何规范研究的实施过程,并以“基于Wiki平台的小学英语写作教学的研究”为例,介绍了通过这种研究方法团队获得的收获。
简介:作为教育工作者.爱学生是我们大力弘扬的职业道德.学校在平时也经常开展师德师风教育.也学过斯霞、霍懋征等名师的“爱的教育”。但不同的老师产生的教育效果就是不一样。尽管有时候在具体的教育情景中采取的是相类似的做法。这就是我们学校提出实施期望教育的初衷,我们希望通过这一实验找到问题的答案.
简介:价值教育能力是教师胜任和完成教育工作的必要能力条件,教育的工作重点就是要透过教育现象,研究教育的内在价值并享用这些价值。在学校教育中,价值教育无处不在。课堂教学是价值教育的主阵地,校园文化是价值教育的重要环节,课外活动和社会实践是价值教育的重要补充。
立足校本教研培训促进教师专业发展
小学音乐教研团队的构建
安徽举办教师教育技术能力省级主讲教师培训
由教师培训到教师学习:教师在职教育范式的革新
监控行业化 平台智能化
打造特色教研促进教师发展
销售团队培训体系的模式浅议
个性化校本教研——促进教师专业化成长
教研员如何做好培训工作
浅析“任务驱动”在现代教育技术培训中的运用
教师培训那些事
教师教育研究与教师培训项目设计实施相行相伴——云南师范大学“国培计划”教师培训项目实施案例
波兰职业教育教师培养培训的特点及启示
结构化理论下教师校本教研的反思性监控模式构建
浅谈建筑电气与智能化应用
语言学理论与英语教师继续教育培训
发挥教研组功能 引领教师成长
基于信息化教学课例研究的教师团队建设策略探讨
教育的爱:教师期望生成的核心要素
以教育价值观为核心的教师价值教育能力培养