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  • 简介:社会主义行政文化建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分,是我国行政改革及行政管理活动的重要内容.另一方面,行政文化作为行政体系相对独立的要素,又渗透到行政体系及其活动的方方面面,产生广泛而重要的影响.本文拟就行政文化的涵义、特征及其对行政领导的影响作初步探讨.

  • 标签: 文化行政 行政文化 行政领导
  • 简介:摘要学习型组织是一种途径,通过这一途径能够有效提高全体员工创新思维能力。学习型组织通过其特有的整体学习文化指导个体学习转型为组织的学习,不仅能够符合党、社会和国家对学习科技创新的需要,还能增强整体组织的竞争力并促进其做到可持续发展,由此可见建立学习型组织具有不可忽视的作用和必要性。

  • 标签: 知识共享 学习型组织 组织文化
  • 简介:摘要在行政领导活动下,提高党的领导水平和执政水平,关键在于用人。为促进领导活动的顺利进行,维持人力资源系统,本文就目前行政领导存在的弊端,对如何提升现代行政领导用人成效,提出相应的对策。

  • 标签: 行政领导用人 用人制度 用人机制
  • 简介:教育行政领导的管理,主要是协调下级行使领导职能,利用最小的管理资源(人、财、物、时间、空间、信息)最大限度地实现教育目标——全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,全面提高教育质量和办学效益。

  • 标签: 教育行政领导 管理艺术 教育方针 领导职能 管理资源 教育目标
  • 简介:和谐社会的呼吁,建立服务型政府的提出要求公共行政领导者必须具备服务素质,但现实中权钱交易、腐败成风、以权谋私现象普遍存在,服务素质缺失。究其原因,行政伦理的缺乏是最主要的原因。本文在分析了行政领导服务素质的缺失分析——行政伦理建设的缺乏,从完善行政伦理的法制化建设和加强行政领导者的伦理观念的建设两个方面探讨了服务型行政领导者的伦理建设。

  • 标签: 行政伦理 服务素质
  • 简介:行政领导效能考评是一切行政领导活动的出发点和归宿,是衡量行政领导活动成败的标尺,是改善行政领导者素质和行政领导水平的重要环节,是正确使用和培训行政领导者的依据和对行政领导活动进行民主监督的有效途径。准确把握领导效能考评的内涵,分析社会转型时期行政领导效能考评的困境,科学地考评行政领导效能,对于提升我国行政领导的科学化程度具有借鉴和参考意义。

  • 标签: 社会转型 行政领导 领导效能考评
  • 简介:邓小平法治思想的核心,就是依法治国,建设社会主义法治国家.本文以邓小平法治思想正视当代行政领导失范现象,并从思想文化和制度建设上入手,扼要分析当代行政领导失范的根本原因,以及规范当代行政领导行为的基本思路.

  • 标签: 法治思想 领导行为 规范
  • 简介:世纪之交,中国吹响了“开发大西部”的号角。从形式上看,开发西部是为了解决东西部发展的不平衡问题;从实质上看,它也是应付农村社会环境变化的一种反映。我们应当看到更大的一个地区差距出现在城市和乡村之间,随着农村社会环境的变化实现农村的“第三次革命”也提到了议事日程(第一次为50年代的农业集体化,第二次为70年代末的家庭联产承包责任制)。

  • 标签: 农村 社会发展 行政领导 社会变迁 村民自治 领导素质
  • 简介:危机处理能力已成为公共治理能力的重要内容,提升行政领导危机处理能力有着十分重要的意义.本文分析了危机处理能力与公共治理能力的关系,论述了对提高行政领导的反应、决策、协调、沟通等综合能力的促进作用,并就如何提升行政领导的危机处理能力提出了可供选择的路径.

  • 标签: 危机处理能力 公共治理 行政领导 提升 协调 内容
  • 简介:  基层组织是机关事业单位里的一个最基本的工作单元,而基层领导在组织中始终不脱离第一线,要解决许多实际的问题,并且处于承上启下的地位.基层组织是执行国家行政决策的最基本单位,基层组织行政效率的高低直接关系到国家和党的决策的执行的力度,因此,基层行政有效与否至关重要.……

  • 标签: 基层组织行政 有效性现状 现状对策
  • 简介:当前我国政府对社会组织的管理模式带有行政领导体制的特征,通过制度上的形式领导与运作中的实质控制两方面来实现。这种管理模式并非通过行政力量直接领导社会组织,而是以党建监管和运作规范等手段来对其进行约束,是一种"准行政领导体制"。该模式作为对政府职能转变和社会管理创新的折中回应,能够保证社会组织的健康发展、适度规避其可能遭遇的风险,但若监管运作不良就可能限制社会组织的有序活动。因此要重视这种"准行政领导体制"作用的两面性,使其成为保障社会组织发展的有效监管途径。

  • 标签: 政府 社会组织 党组织 行政领导
  • 简介:1.企业行政领导做思想政治工作是落实江总书记“思想政治工作是全党的工作,所有的党员和党的领导干部都要做”重要思想的需要。国有企业担负着物质文明建设和精神文明建设两副担子,经济活动与政治活动同时存在,互相渗透。企业不仅要追求经济效益,同时又要教育和培养适应现代企业制度需要的高素质的“四有”职工队伍。《企业法》也明确规定,企业的第一管理者,对企业的物质文明建设和精神文明建设负全面责任。因此,第一管理者做思想政治工作具有法律的约束性和强制性。从社会政治经济的深刻变革来看,

  • 标签: 企业思想政治工作 行政领导 “四有”职工队伍 精神文明建设 物质文明建设 第一管理者
  • 简介:摘要在经济全球化的大背景下,市场竞争愈发激烈,我国国有企业如何提高自身竞争力,关键在于人才队伍建设。在国有企业人才培养中,党建思想政治工作对于人才队伍建设有着不可或缺的作用,反之高级人才对于企业党建思想政治工作也具有积极推进作用,它们相辅相成。因此,需要将企业党建思想政治工作与自身人才培养有机结合起来,方能有效提高企业市场核心竞争力,推动企业快速发展。笔者简要说明国有企业党建思想政治工作对于人才培养的重要性,并就促进党建工作与人才培养有机融合提出一些意见及建议。

  • 标签: 国有企业 行政领导干部 党建工作
  • 简介:<正>一、关于教育方针的问题关于教育方针的问题,大家提的意见比较多。认为没有一个教育方针,各项工作没有遵循,要求国家能够尽快加以明确。这个要求是很合理的。确定教育方针的统一的、明确的表述,对于统一教育工作者和社会各界对教育工作的认识,对制订教育政策、法规,安排教学内容,评估教育教学工作的质量,对整个教育事业的发展,都会有重大的影响。教育方针是一个国家在一定历史时期提出的教育工作发展的总方向,

  • 标签: 教育部 教育方针 教育工作者 教育思想 教育事业 教学内容
  • 简介:我国正处于社会转型期,领导干部行政腐败、不作为和不道德现象严重.新时期党和政府对领导干部提出更高的行政伦理要求,赋予新的改革任务,因此急需加强领导干部行政伦理建设,增强行政伦理意识,提高行政伦理修养,塑造行政伦理人格,践行行政伦理规范,树立良好形象,提升公信力,增强号召力、组织力、引领力和执行力,改善党群干群关系,推进全面深化改革各项工作,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提升正能量.

  • 标签: 新时期 领导干部 行政伦理