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  • 简介:人民银行作为中央银行,其预算管理具有一定的特殊性、动态性和不确定性。在传统的以预算执行的真实性和合规性为主的财务合规性审计下,一些“屡查屡犯”的问题得不到根本性解决.预算管理审计也趋于“空壳化”和形式化。只有改变审计视角,关注资金使用的经济性、效率性和效果性,审计的“免疫”功能才能更好地发挥,真正实现为组织增加价值。

  • 标签: 绩效审计 预算管理 人民银行 合规性审计 中央银行 不确定性
  • 简介:银行绩效分配是商业管理中极为重要的组成部分。做好商业银行绩效分配工作对于推动商业银行的发展起到积极的推动作用。由于绩效管理制度在我国应用时间较短,我国商业银行绩效分配中依然存在一定的问题。下文中,笔者就结合自身的工作经验,就当前商业银行绩效分配中存在的问题及对策进行阐述。

  • 标签: 商业银行 绩效分配 问题与对策
  • 简介:目前我国商业银行整体竞争力有所提高,风险管理能力有所加强,但多数银行经营者仍然缺乏市场营销意识,金融创新能力不强。选取12家银行样本,对我国上市银行绩效进行评价,结合因子分析的结果,得出我国四大国有商业银行与股份制商业银行之间经营绩效存在一定差距,其中股份制商业银行的经营绩效明显优于国有银行绩效水平。我国银行业应加强国有银行内部管理,提升股份制银行规模效益,拓展优质客户市场,提升金融创新能力。

  • 标签: 上市银行 绩效评价 因子分析法
  • 简介:中国银联与中国移动近日共同宣布,双方基于移动支付的远程发卡和应用管理平台(TSM)已完成互联互通的技术测试,首次实现了跨行业TSM平台的对接。此次中国银联与中国移动TSM平台对接后,用户借助中国移动手机客户端,将可“空中”申办金融IC卡。

  • 标签: 银行 中国移动 中国银联 管理平台 移动支付 移动手机
  • 简介:税收负担会影响商业银行的业务选择与经营绩效,同时商业银行的业务选择也会对税收负担与经营绩效产生反冲击.我国商业银行的税收负担与经营绩效之间的脉冲响应分析表明,加重商业银行的税收负担对其经营绩效产生强烈的负向冲击.而投资、信托等新业务虽然极大地增加了商业银行的营业收入,却增加了商业银行的税收负担,导致其经营绩效并未得到有效改善.在经营绩效改善与税收负担增加时,我国商业银行在长期更加倾向于选择更多的新业务.因此,为了能够改善商业银行的经营绩效,降低商业银行税收负担是必然选择.

  • 标签: 商业银行 税收负担 经营绩效 PVAR模型 脉冲响应
  • 简介:每个人都有一个银行,它的名字叫“时间”。每天早晨,它在你的账户里存入86,400秒钟。不管你是否很好地利用了这笔时间,每天晚上它会照例把这笔时间作为遗失注销。它没有设置余额,也不允许透支。

  • 标签: 时间银行 “时间” 账户 透支
  • 简介:村镇银行已发展六年,但其在市场定位、性质定位和区域定位上仍存困惑与摇摆。定位于覆盖农村绝大部分经济主体的社区型商业银行是村镇银行的应然之选。相应的应将"社区"界定为"市",但设立区域依然仅限于县(或县级市)和镇(或乡),一定条件下可跨区域经营;为保证更多投资主体的参与以凸显社区性,当允许村镇银行进行募集设立;当下立法对村镇银行极低注册资本的要求,既低估了民间资本能量,也极易酝酿金融风险,应当大幅度提高村镇银行设立的资本门槛。

  • 标签: 村镇银行 发展定位 社区商业银行
  • 简介:摘要随着全球经济的快速发展,人力资源管理在企业管理中越来越重要,作为人力资源管理系统中的关键环节――绩效管理更是受到企业的重视,这其中,处于核心地位的绩效考核,也越来越受到企业的关注,业已成为企业人力资源管理的重点。而绩效考核体系的建立往往成为企业绩效考核的关键所在。

  • 标签: 绩效考核 绩效考核体系 关键业绩指标
  • 简介:我国事业单位已经全面实施绩效工资制度,这对我国事业单位的发展产生了空前的影响.绩效工资的实施真正地将考核与工资结合在一起,极大地调动了广大事业单位干部职工的积极性.本文以浑源县绩效工资实施情况为例,比较全面地分析了绩效工资的实施效果、实施绩效工资制所产生的相应问题,并针对相应问题提出一些工作设想.

  • 标签: 事业单位 绩效工资 效果分析 工作设想
  • 简介:<正>本轮全球金融危机爆发后,中国影子银行体系发展迅猛。中国的影子银行体系大致包括银行理财业务与信托公司两部分。根据惠誉的估算,2012年三季度末中国银行业发行的理财产品余额已达到12万亿元,同比增长超过50%,相当于银行存款总额的13%。截至2012年三季度末,中国信托公司管理的资产达到6.3万亿元,同比增长54%,是2009年初的5倍。进行简单加总,则2012年三季度末中国影子银行体系的规模约为18.3万亿元,约为GDP的三分之一。产生:存款竞争与规避监管银行理财业务在2005年前后就出现了,但直到2009年后才出现爆发式增长。众所周知,为了应对美国次贷危机,中国政府在2008年末放开了信贷闸门,人民币信贷在2009年出现了放量增长。

  • 标签: 影子银行 银行理财业务 人民币信贷 存款总额 地方融资平台 融资对象
  • 简介:目次一、影子银行系统的定义(一)影子银行系统的范围(二)影子银行系统的特征二、对影子银行系统的评估(一)非中介化(二)分散化三、监管影子银行系统(一)致力于经济效率最大化的监管(二)致力于系统性风险最小化的监管四、结论2012年以来,根据估算,影子银行系统的全球规模已增至67万亿美元。[1]据估计,在中国,影子银行系统目前达到了20万亿元左右,这一数值大约是银行贷款市场规模的三分之一。[2]中

  • 标签: 影子银行 影子银行系统 风险 监管
  • 简介:浙江是中国的经济大省,也是民营经济的大省,浙江的经济正是依靠数以百万计的民营企业支撑发展起来的,因此,扶持民营经济的发展一直是浙江经济发展的主要着力点之一。中小民营企业在浙江经济发展的过程中起到了不可估量的作用,但中小民营企业也有自身的短板,尤其是经常受到资金短缺的困扰,近年来,随着我国经济运行的周期性下行和企业经营环境的恶化,中小微企业的资金短板效应更加突出,融资难成为浙江中小微企业挣脱不掉的锁链。

  • 标签: 浙江经济发展 中小民营企业 银行 杭州 创新 细分
  • 简介:阿拉伯国家和穆斯林地区广泛使用着伊斯兰金融模式,其主体是伊斯兰银行.在经营方式、盈利方式、经营原则方面对伊斯兰银行与我国传统商业银行进行比较,对推进中阿金融合作具有重要的现实意义.

  • 标签: 伊斯兰银行 传统商业银行 金融模式
  • 简介:在现代人力资源管理中,卓有成效的绩效管理是其完成提高企业核心竞争力的核心问题,而绩效沟通又是绩效管理的关键因素,贯穿于绩效管理流程中各个环节.本文的主要创新之处在于构建了绩效沟通的四步循环的体系,并与企业的绩效管理流程一一对应.文章首先分析了企业绩效沟通的现阶段存在的问题,阐述了目标制定沟通、绩效实施沟通、绩效面谈沟通、绩效改进沟通四步循环在绩效管理过程中的重要作用,并提出要具体把握每个环节的关键点,以促进企业的绩效管理有质的提升.

  • 标签: 绩效管理 绩效沟通 关键点
  • 简介:芬兰教师教育成功的关键原因之一是重视教师绩效评估,并将教师绩效评估看作是教师专业发展的重要手段之一。其绩效评估的内容分别从文化、社会、个人三个层面进行确定,并由专业化的评估机构实施评估工作,在具体评估时重视各评估机构间的交流合作、教师积极工作文化的构建、教师角色的转变和研究型教师培养等。其成功经验可为我国教师教育工作的有效开展提供诸多启示。

  • 标签: 教师绩效 绩效评估 芬兰教师教育
  • 简介:民营银行之争由来已久。中国的银行业不缺数量,缺的是结构,缺草根金融。该文回顾了民营银行艰难的探索历程,指出应科学界定民营银行经营范围和服务对象,消除制度障碍和现实阻碍,秉承先试点,后推广,循序渐进的发展思路,不断完善顶层设计,提升自身实力,让民营银行逐渐成长为金融体系中一支审要的力量。

  • 标签: 民营银行 现实根源 抑制因素 设立路径 策略选择
  • 简介:<正>"啪!"腾铁匠的耳光扇在了腾子鲸的脸上。腾子鲸捂着腮帮子,委屈地蹲在地上。卢绣花急忙冲过去,抱着腾子鲸的脑袋,朝腾铁匠吼道:"不就是少考2分吗?用得着这么凶吗?"腾铁匠喝道:"快闪开!我们男人之间有君子协定。本来说好要考90分的,他偏偏给我考个88分。少考1分就是一巴掌,腾子鲸,你还欠我一巴掌呢!"腾子鲸脸色铁青,站起来猛地抬起右手,扇了自己一个耳光:"还给你!等着瞧,下次考试,我要考95分!比90分多5分,按照君子协定,你就得少喝5瓶酒!""你放心,我是君子,肯定会遵守协定的。"腾铁匠拎着酒瓶子,慢慢悠悠地说。腾子鲸狠狠地瞪了腾铁匠一眼,扭头走进了卧室。在学校里,腾子鲸开始拼命学习。可惜,他的基础实在太差了,要想把考试成绩提上去,真不是一朝一夕的事。一个礼拜之后,第二次考试成绩公布了。腾子鲸只比第一次多考1分,89分。

  • 标签: 君子协定 考试成绩 铁匠 老师 分数 银行