简介：

简介：地方志工作包括年鉴工作是承前启后，绵延不断的千秋伟业。进入新世纪，随着一届修志工作的基本完成，新一轮续志工作正在展开。目前全国已有近20个省、市、自治区政府发文部署全面启动续修志书的工作，我省至今也有8个市、县正在续修市、县志，还有一些县也在酝酿之中。

简介：如何高质、高效的开展师资培养培训工作,建设一支适应现代教育理念和教育模式,高素质、高水平的师资队伍历来是高等学校师资队伍建设的重要任务.本文从东北财经大学师资队伍建设的现状出发,在转变观念、创新培养模式等方面对学校教师培养和培训工作提出了几点思考.

简介：摘要：在我国经济社会不断转型升级的背景下，企业要想实现长远稳定发展，必须重视员工培训与人才队伍建设工程。目前国内很多企业都开始注重人才建设工作，并将其作为未来重要战略之一来进行实施。然而目前我国大部分大中型国有企业存在着人才梯队建设滞后于业务需求变化的现象，这严重制约了其可持续发展和竞争力提升。本文分析了国有企业加强员工培训与人才队伍建设的重要意义，并提出了相应的对策建议。

简介：为贯彻“面向部队，预防为主、中西医并重”的卫生工作方针，按照全军《“十二：五”期间军队中医药发展计划》目标要求，在基层部队推广中医适宜技术．发挥中医诊疗保健箱作用，提高基层卫生人员中医服务技能及训练伤防治能力。

简介：摘要随着我国职业教育越来越受到重视，中等职业的教育事业得到了飞速发展。其中，基于工作任务和过程设计教学内容和方式，把理论知识的学习与实际操作技能的训练融为一体的教学模式已成为普遍的共识，被称为一体化教学模式，一体化教学的要想真正落到实处离不开一体化师资队伍。本文基于科研课题，一体化教师培养模式研究(JG20160036)为基础，介绍了双师型教师的内涵，并分析了校企合作模式对于双师型队伍培养的重要意义，中职在建设一体化师资队伍培养中存在的问题，以及基于“双师型”师资队伍建设的校企合作模式。

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简介：“情报、打击、防范、应急”四位一体工作机制在应对我国频发的暴恐活动中发挥了重要作用，而“四位一体”工作机制的良性运行必须以各警种打整体战、合成战为基础。新疆自治区公安厅陈壮为副厅长在2014年年初新疆部分地区刑侦维稳工作座谈会上就曾强调：打击暴力不是哪一个警种、哪一个部门的事，而是整个公安系统的重大责任，要取得反恐斗争的成效，各警种必须密切配合，合成作战。但在实际工作中，各警种一盘棋联动的意识和能力离工作需要仍然存在较大差距，这极大地制约了“四位一体”反恐怖工作机制效能的发挥。本文立足于公安教育实践，对加强刑侦队伍教育，切实发挥刑侦队伍在打击和防范恐怖活动中的作用提出思考。

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简介：围绕建设高素质干部队伍目标做好领导干部培训工作陈伟兰今年“七一”是江泽民同志《努力建设高素质的干部队伍》重要讲话发表一周年。这篇专门论述干部队伍建设的重要讲话发表后，在领导机关和基层引起了很大反响，成为指导干部工作的重要文献。《讲话》对新形势下的领导...

简介：摘要：在国家和社会发展过程中，事业单位对人才的重要性有了更加深入的认识，意识到加强人才队伍建设才是一切改革与创新的基础。为此，很多事业单位都加强了对人才队伍建设的重视，不仅致力于提高现有人才的综合素养，也在采取积极的措施吸引更多高素质的人才。但就现阶段的状况而言，很多事业单位在人才队伍建设工作中还存在着一定的不足。作为在机关和事业单位工作了多年的基层干部，笔者不仅积累了丰富的党建群团工作经验，对于事业单位内部人才队伍的建设也有诸多思考。鉴于此，文章针对健全事业单位培训体系与保障人才队伍建设途径进行了分析，以供参考。

简介：摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。实现第二个百年奋斗目标,国有企业要在做强做优做大中更好履行责任、担当大任。李学东委员在国企工作,她切身感受到国企正面临人员年龄偏大且文化程度不高、中高级人才偏少问题。有一些实践经验丰富、实际技能高超的人才,由于受到文凭、职称、论文、业绩等多方面的限制,难以得到晋升或提薪,也就放弃了继续钻研技术的追求。新毕业的大学生不愿意到生产一线摸爬滚打,造成传统行业大学生招聘困难,企业人才出现青黄不接的局面。

简介：摘要：当前，我国已全面进入知识经济时代，人力资源是企业提高自身核心竞争力的重要保障。国有企业做好员工培训工作，不仅可以为组织发展提供可靠的人才储备，还有利于提升组织绩效水平。但就现阶段来看，国有企业员工培训与人才队伍建设中还存在着诸多问题，严重制约了国有企业的高质量发展。就此，本文研究了国有企业加强员工培训与人才队伍建设的对策。

简介：摘要：国有企业在我国社会经济发展过程中始终占据着重要地位，内部竞争日趋激烈，要想提升综合竞争力，实现稳定发展，就必须要意识到员工培训和人才队伍建设的重要性。员工的培训及人才队伍建设是保证企业经营管理工作高效推进的前提，是提升员工的岗位胜任力的有效途径，有利于对人才进行合理的规划，将人才的价值激发出来。国有企业高质量开展员工培训，有利于帮助员工对日常工作中需要掌握和了解的知识内容进行更为深入的学习，拓宽员工知识面，提升员工专业技能。同时，还可以帮助员工逐渐形成良好的责任感、使命感和荣誉感，避免出现人才流失等问题。除此之外，还可以吸引更多的高素质人才，对国有企业现有的人力资源结构进行完善和优化，保证组织核心竞争力得到提升。

简介：摘要：在新时代大背景下，企业的干部管理工作是在随时代的变化不断创新改进的，只有这样才能够让企业的经济实现可持续性发展，才能够更好地为国民经济注入新活力。本文讲述了企业后备干部队伍概述，探讨了后备干部培训与管理。

简介：摘要：本文针对校外培训教师队伍建设与教育教学质量提升进行了深入分析与探讨。首先，通过对当前校外培训教师队伍状况的调查研究，揭示了存在的问题和挑战。其次，从教师培训、激励机制、课程设计等方面提出了一系列策略，以促进教师队伍建设和提高教育教学质量。最后，结合实际案例，探讨了策略实施的可行性和有效性，为相关领域的实践提供了理论与实践指导。

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简介：摘要：本文以党建视角为切入点，探讨了职能部门干部队伍建设与培训模式创新的重要性和方法。通过分析现有问题和挑战，提出了一系列创新举措，包括通过党建引领、优化选拔机制、建立学习型组织和开展实践锻炼等方面的措施。本文的研究对于提升职能部门干部队伍的素质和能力，推动组织发展具有一定的理论和实践价值。

简介：摘要：本文针对水利工程维修养护工作的现状，分析了维修养护人员技能培训与队伍建设的重要性，探讨了培训内容、方法及队伍建设模型，旨在为我国水利工程维修养护人员技能提升和队伍建设提供理论指导和实践参考。

简介：摘要：在自然灾害频发和户外探险活动日益增多的背景下，山地救援任务已成为消防救援队伍的重要职责之一。山地救援不仅考验着救援队伍的专业技能和体能，更考验着他们的应变能力和团队协作精神。然而，当前山地救援队伍建设仍面临诸多挑战，如地理环境复杂、救援任务艰巨、跨区域协调困难等。因此，加强山地救援队伍建设，提升救援能力，已成为当前消防救援工作的重要议题。基于此，本篇文章对消防救援队伍山地救援队伍建设的思考进行研究，以供参考。