简介：随着人们对信息处理规律认识程度的加深，信息技术和信息系统的快速发展，以信息化带动工业化，发挥后发优势，实现传统产业的升级换代和社会生产力的跨越式发展已经成为现实。以管理理论与实践相结合的研究为基础，从微观角度入手，分析企业发展过程中暴露出来的问题，其实质是，各级管理者在相关信息的收集、占有、加工、传递、反馈、利用上出现了问题。利用企业内部的信息流，分析降低信息失真成本因素，寻找出为提高企业竞争力，把优势资源整合转化为竞争能力，在企业信息资源管理方面应该加强和改善的地方，为企业的发展壮大提出对策。

简介：摘要：本文立足于小学英语教育实践，以网络资源的恰当利用为切入点，从可行性及其有效策略两个方面入手，针对利用网络资源提升小学生英语听说能力这一主题进行了初步分析与探索。

简介：摘要：近年来，社会进步迅速，我国的智能化建设的发展也有了改善。智能制造运营/执行管理系统（MOM/MES）采集大量生产制造数据，对制造数据进行有效地分析处理，将为改善整体制造运营管理体系提供依据和方向。本文介绍了按订单生产（MTO）制造模式中的大数据分析方法，其中订单延误率和工作负荷是该制造模式下最关键的数据指标之一，在运营管理决策中起着关键作用。该研究的目的是研究在MTO企业的运营过程中由制造执行系统（MES）收集的制造数据，并开发用于支持运营计划的工具。开发的工具可用于生产模拟和潜在资源负荷的预测。

简介：摘要本文通过都江堰灌区水资源现状及其承载能力的分析研究，从开源节流、科学规划、依法治水、统一管理、不断挖掘水资源潜力的角度，对提高都江堰水资源在灌区经济社会发展中的支撑保障作用，解决用水管理中存在的水资源利用效率不高、供需矛盾日益加剧等问题，以及对灌区水资源可持续发展利用提出了建议与措施。

简介：摘要：本文对地质档案信息资源社会化服务能力优化策略进行了探讨，文章首先对地质档案工作进行了概括性的论述，其次探讨了地质档案信息资源社会化服务能力意义，最后提出了地质档案信息资源社会化服务能力的优化策略。

简介：基于虚拟组织知识资源获取通过知识集成对持续创新能力的影响机理,构建了虚拟组织知识资源获取、知识集成与持续创新能力的关系模型。以291家企业作为样本进行了实证研究,研究表明,显性知识资源获取与隐性知识资源获取对持续创新能力有显著正向影响;知识集成显著正向影响持续创新能力;学习能力对知识资源获取与知识集成有显著正向调节作用。

简介：

简介：摘要：在现阶段企业人力资源管理活动中，探索多种管理模式、培训方式和技术手段的目的在于不断激发员工的工作热情，鼓励他们创造出更高的价值。在当前很多企业的人力资源管理过程中，能力素质模型发挥着积极作用，在企业招聘、培训以及绩效考核方面的应用也愈加广泛。在现代企业人力资源管理工作中，高度重视这一能力素质模型并强化其应用效果，能够促进企业的稳定、长远发展。

简介：摘要随着时代的发展，人们对于生活质量要求的不断提高，我国用水量也在不断加大，导致水资源管理能力建设工作也受到了越来越多人的广泛关注，而从实际情况来看，水资源基层管理人员直接面向的是广大的取水户，是水资源管理工作的主要组织人员和实施人员，因此基层水资源管理能力建设也将与我国水资源利用水平产生较为紧密的联系。在本文之中，首先对基层水资源管理现状进行了深入的分析，同时探讨了当前基层水资源管理工作之中存在的问题，并提出了加强基层水资源管理能力建设的有效措施，希望能对我国基层水资源管理能力的不断提升起到一定的促进作用。

简介：摘要随着社会的发展与经济的稳步增长，各行各业也得到了发展。科技的进步也使生产生活得到了极大的改善。但生产技术的提高也产生了大量的固体废弃物，其对环境的污染以及资源的消耗影响十分巨大，因此固体废弃物的处理必须要做到重视，要增强对固体废弃物的处理技术。本篇文章将对我国的固体废弃物处理现状进行阐述，并针对当前固体废弃物的处理技术以及未来将固体废弃物进行资源化的技术进行分析，在现有的固废处理技术基础上做好固废处理技术的研发与实践，增强管理机制的同时积极提高固废处理的资源化利用，以促进对资源的保护以及资源再利用水平的提高。

简介：摘要随着时代的发展，人们对于生活质量要求的不断提高，我国用水量也在不断加大，导致水资源管理能力建设工作也受到了越来越多人的广泛关注，而从实际情况来看，水资源基层管理人员直接面向的是广大的取水户，是水资源管理工作的主要组织人员和实施人员，因此基层水资源管理能力建设也将与我国水资源利用水平产生较为紧密的联系。在本文之中，首先对基层水资源管理现状进行了深入的分析，同时探讨了当前基层水资源管理工作之中存在的问题，并提出了加强基层水资源管理能力建设的有效措施，希望能对我国基层水资源管理能力的不断提升起到一定的促进作用。

简介：基于可持续发展理论和科学发展观,评价四川省国土资源承能力不容乐观,其承载能力处于人均资源贫乏省区之列.四川的资源环境承载能力极其有限,还必须肩负起建设、保护好长江上游生态屏障历史重任.因此,加速城镇化推进,减轻国土资源承载过限地区的人口、资源、环境压力;推进新型工业化,高科技产业发展.重点是成、德、绵与川南地区把资源的消耗降下来,使绿色GDP快速增长;同时积极发展创汇农业,城郊型农业,其布局向远离城市的乡村和山地区发展,大力生产绿色食品.

简介：目前,西部地区的信息生产能力明显落后于全国平均水平.其中最为关键的制约因素,或者说对今后西部地区信息资源的生产起主导性作用的因素在于:数据库生产能力和多媒体文献资源的生产能力.

简介：摘要：随着国家经济的不断发展，社会对人才的需求呈现多样化。高校毕业生不仅要有基础的工作能力，还应当具有创新能力等核心素养。但是由于受到社会经济结构的变化等因素的影响，学生在学校学习的知识往往与社会需要有一定的滞后，很多学校的上课模式也都是闭门造车，培养出的学生在毕业后的工作期间也没有较强的竞争能力，高校应当重视其相关问题，要积极采取有效方法进行具体解决。本文作者就从职业能力导向的角度，详细探讨了人力资源管理教学模式的具体策略，希望能够为相关人士带来帮助。

简介：

简介：摘要：在素质教育背景下，教师的教学目标要纳入培养学生高阶思维能力。这就要求教师创设有效的教学情境，并且对高阶思维特征有充分的认知，唯有如此才能将高阶思维特点和教学内容与教学方式融合在一起，所设计的教学内容才有助于提高学生的高阶思维能力。与此同时，教师要对学生的学习成果进行评价，让学生产生成就感。

简介：摘要：在企业管理中，在现代企业中，人力资源管理是非常关键的环节，在现代企业中占有举足轻重的地位。人力资源管理的工作包括招聘，培训，工资和福利等，人力资源管理中最核心的工作就是能力素质模型的构建与应用。能力素质模型能够准确地反映企业员工的技能和能力状况，以及岗位所需具备的素质水平。基于此，本文从能力素质模型对人才管理的重要性出发，详细探讨了能力素质模型在人才管理中的应用策略。

简介：摘要：随着科技的发展和工作环境的日益复杂化，单纯的知识传授已不能满足企业和社会对高校毕业生的期望。现代企业更加看重员工的综合能力，如团队协作、问题解决、沟通技巧等。这些能力往往与具体的工作任务紧密相关，要求员工能够灵活运用所学，应对各种复杂的实际情况。在这种背景下，传统的以教师为中心、重视知识传授的教学模式显然已经过时。我们需要一种新的教学模式，确保学生在学习过程中不仅掌握必要的理论知识，还能够培养出与之相对应的实际应用能力。能力本位教育正是基于这种需求而产生的。它不再把知识作为教育的唯一目标，而是重视学生的全面发展，确保他们在毕业后能够立即融入工作，为企业和社会做出贡献。

简介：摘要：本文探讨了资源环境承载能力与国土空间开发适宜性评价的内涵、评价体系及其相互关系。通过分析评价的基本原则、要素和方法，本文提出了一个综合性的评价体系。本文还探讨了如何将这两个评价体系协同运用以支持更加可持续和环境友好的国土开发决策。

简介：摘要：大数据时代，数据信息的价值日益凸显。企业在激烈的市场竞争中有必要对自身的档案信息资源进行有效的整合和利用，为企业战略决策和经营管理提供服务。当前很多企业都在积极探讨如何实现档案信息资源的有效整合和利用，这不仅是一个广泛的社会话题，也对企业发展至关重要。企业有必要结合档案管理实际，完善相应的制度机制，提高档案服务层次，更好地开发利用档案信息资源。