简介：摘要随着新环保法的实施，环境监察执法“底气”更足了，但是现阶段基层环境监察执法中的各种因素仍制约着执法工作的成效，因此本文对改进环境监察执法工作提出了建议和对策。

简介：摘要环境执法是国家建设的一项基础性工作，是维护人民生活健康安全的必要保障，也是促进人与自然和谐、促进人类社会走可持续发展的根本手段。因此，提高环境监察执法效率是时代发展的要求，是人民生产生活的必然需求。需要我国党中央及时有效的制定出一系列环境保护法律体制，相关环境管理部门制定并完善相关环保机制与策略，有效落实“依法行政”；加强环境保护的宣传工作，利用曝光效应，通过舆论力量，提高人们环保意识与责任意识；为提高环境监察执法力度可以及时引进先进的科学技术，提升监管执法水平与效率。

简介：摘要随着我国部分地群环境的愈来愈严重，环境的监察工作越来越重要，环境监察是环境保护的执法系统，是一种具体的、直接的环境保护执法行为。通过现场监督、检查、督促与处理，进而解决各类环境违法行为，达到依法保护环境的目的。本文对新形势下环境监察执法进行了分析，以供同仁参考借鉴。

简介：摘要随着社会的不断发展，我国目前的基层国土资源执法监察部门一直存在很多的问题，尤其是在具体的执法工作中，经常遇到阻碍，这些阻碍如果不能及时的清理，会严重威胁我国的国土资源安全。因此在这种情况下，就要不断的提高执法监察的水平，促进多方面的合作。最好可以从整体上进行分析，找到问题的原因，制定合理的方案，降低国土资源安全风险。本文主要是针对基层国土所土地资源执法监察工作进行探讨。

简介：摘要我国相关部门对于耕地面积的监管力度是比较大的，并且对相应的管理制度进行了制定来对其进行有效的控制，但是，近年来，我国的耕地面积呈现出一种下滑的趋势，这对于我国的粮食安全产生了极大的威胁。所以，加大耕地保护力度是十分重要的。在本文中，首先对土地执法监察在耕地保护中的作用进行了概述，并在此基础上，对土地执法监察工作中存在的问题以及其具体的措施进行了研究与探讨，仅供参考。

简介：

简介：摘要通常意义上来讲，国有企业的改革实质就是不断优化内部资源配置，建立满足市场发展的高效益企业。虽然在表面来看，国企的改革是效益问题，实质而言是国有经济与市场经济有效结合的问题。国家提倡的和谐社会就是企业和谐关系的建立依据，因此国有企业在改革期间一定要综合考虑不同职工的利益，采取有效、合理的措施，减小收入差距，扩大社会保障力度，从而使得企业职工享受最基本、公平的经济权利。

简介：摘要本文主要从工会的维护职能、参与职能以及教育职能方面阐述了工会在构建和谐劳动关系中的作用，并从工会与国企关系、工会与职工关系及确定合法劳动关系方面提出了工会在构建和谐劳动关系中的策略。

简介：摘要自中国改革开放以来，我国经济迅速发展，在基本经济制度的要求下、在中国经济大发展、“一带一路”经济方式的促进及更行业融入市场经济的背景之下，企业这个词汇逐渐从不被人知晓到现在变成了社会中不可或缺的一份子。走进21世纪，一个企业能否长足发展，能否更持久的在经济领域立足，与其企业内部人才的多少息息相关，而劳动关系作为人才管理和企业运营良好的重要内容，也逐渐被更多的企业重视。本文旨在对企业内部的劳动关系进行浅析从而对劳动关系的管理进行有效的探究。

简介：摘要目前，我国在发展的过程中市场竞争相对激烈，很多企业为了在激烈竞争的大环境中谋得发展的一席之地，都在不断地改革并完善自身发展能力，以增强企业的核心竞争能力和企业管理能力。办公室做为一个企业的“管家”，既是中枢，又是后勤，履行着“参与政务、管理事务、协调公务、搞好服务”四大职能，发挥着上传下达、内外沟通的重要作用，具有千头万绪、纷繁复杂的主要特点，所以这就要求办公室行政管理人员在工作上要善于抓住主要矛盾，在思想上要紧扣新形势，具有敏感的政治意识和大局意识，能够自觉同企业在思想上、行动上保持高度一致，紧紧围绕大局开展工作。

简介：摘要行政管理工作质量与效率对于企业整体经营效益、运行效率、企业内部资源利用率等均具有着重要影响，为此，企业经营期间，应该将行政管理纳入重点管理项目中去。在行政管理效率提升办法的分析中能够看出，各项制度的建设与不断完善是提升行政管理效率的基础条件，而强化管理队伍综合素质、利用现代化管理手段属于提升行政管理效率的有效措施。

简介：摘要在所有的行政部门体系中，办公室是一个十分重要的部门，它不仅能上达高层，还能下抵基层，在中间发挥着枢纽的作用，而办公室所承担的任务也是极重的，不仅承担着传达、分配、执行的管理任务，还承担着业务监督、收发电讯、起草文件等范围较广的任务，可以说，办公室这个部门是一个单位、一个企业正常运转的关键。而由于当前严峻的经济形势以及经济全球化，对办公室这个部门提出了新的要求和考验，本文从办公室的重要地位入手，对当前办公室这一部门的特殊性进行了研究，阐述了在新形势下作为部门核心的办公室应该如何运作，以期为行政部门和企业的发展做出自己的贡献。

简介：摘要我国国有企业受到了市场经济的影响，在现代化的市场经济影响下，我国国有企业已经有了新的行政管理形式，并且备受人们关注。行政管理部门是一个非常重要的部门，其在国有企业发展中发挥出了不可替代的作用，但是从目前的情况来看，我国很多国有企业行政管理部门都存在着管理效率低、管理不规范的问题，这将会严重影响企业的长远发展，面对纷杂的行政管理事务，人们一定要有条不紊的去管理，只有这样才能够提升企业管理效率，充分的发挥出行政管理系统的作用和价值。下面将会针对提高国有企业行政管理工作效率、方法等内容展开具体的分析和研究，希望能够为国有企业行政管理带来一定帮助和启发。

简介：摘要国有企业作为我国在新中国成立之初就已经确立的一种经济形式，在多年的发展中取得了亮眼的成绩，无论是四大行还是三桶油，都能够在国际范围的经济贸易活动中占得一席之地。但随着时代的进步，国有企业的发展也遇到了许多问题，其中行政管理效率低下就是制约企业发展的一大块绊脚石。本文结合过往经验及实际情况，对国企的行政管理工作进行简单的讨论研究，以供参考。

简介：摘要随着现代化建设的发展，企业的发展也越来越完善。企业行政管理是当代企业在参与社会化大生产就市场环境的客观要求。但在现代经济生活中，企业随着社会生产力的发展，生产分工日趋专业化，在这种情况下，就必须得要求一个准确的生产流程能够保证各个环节能够以最大限度的协调一致。如今，根据我国国情来看，社会主义初级阶段仍是我国目前所处于的一个发展时期，而这个时期许多企业都在快速发展，因此将会面临着由多种方面所带来的挑战，然而企业要想更为快速稳定的发展，就必须要根据企业自身需求，来完善其内部的行政管理体系。

简介：摘要我国国有企业受到了市场经济的影响，在现代化的市场经济影响下，我国国有企业已经有了新的行政管理形式，并且备受人们关注。行政管理部门是一个非常重要的部门，其在国有企业发展中发挥出了不可替代的作用，但是从目前的情况来看，我国很多国有企业行政管理部门都存在着管理效率低、管理不规范的问题，这将会严重影响企业的长远发展，面对纷杂的行政管理事务，人们一定要有条不紊的去管理，只有这样才能够提升企业管理效率，充分的发挥出行政管理系统的作用和价值。下面将会针对提高国有企业行政管理工作效率、方法等内容展开具体的分析和研究，希望能够为国有企业行政管理带来一定帮助和启发。

简介：摘要行政管理是整个企业发展的灵魂，随着经济的迅速发展，整改力度逐步加大，行政管理部门改革势在必行，电力行业作为国家的垄断企业，缺乏竞争优势，只有清楚认清自身所面临的问题，积极改正，提高企业工作效率，才能在社会经济环境中生存下来。本文度电力企业行政管理中常见问题及措施进行分析。

简介：摘要对行政事务管理工作的认识是石油化工企业的重要组成部分，是为机关高效运行提供服务保障的基础工作，也是企业精神、文明、管理水平的窗口，是企业管理的重要组成部分。同时，在新的工作形势下，在石化行业自身独特的经营特点下，需要行政部门全面履行管理、服务和保障职能。方式，不仅体现了规范和高效运作的保证，而且体现了制度化、规范化和程序化本文在分析石化企业管理现状的基础上，提出了加强行政事务管理的相关措施和一些需要妥善处理的关系。

简介：摘要高校行政管理人员作为人力资源的重要部分，在高校建设中起着重要的作用。高校对行政管理人员进行绩效考核，能够反映出行政管理人员工作的实际情况和效果。所以必须依照行政管理的特点构建高校行政管理人员绩效评价体系，本文明确指出高校行政管理人员绩效评价体系的基本原则，根据目前高校绩效评价体现的现状提出了一些构建绩效评价体系的合理化建议。

简介：摘要随着国有企业的不断发展壮大与社会经济水平的提高，我国国有企业也不得不做出改革和创新，方能充分实现现代化、科技化目标。作为国有企业的中枢神经，企业行政管理承担着人力管理的重要使命，唯有遵循改革创新、与时俱进的根本原则，方能深刻认识到企业日常管理中存在的问题，只有采取有效措施，及时解决，才能稳定整个企业的发展。因此，本文对我国国有企业行政管理中存在的问题与创新进行分析。