简介:受新公共管理运动的影响,当前教育改革中的教师合作常常被用做推动教师发展与学校改进的政策工具,表现出受外部管控等特点。本研究以上海和英格兰地区的教师合作为例,探讨政策管控干预程度、方式不同的教育改革中教师合作的多种实践形式与效果。基于混合研究的方法策略,比较了两个地区的教师合作形式、合作内容、合作效果、动机需求、资深教师角色、影响因素等方面的特点与差异。研究发现:基于教育制度、文化传统、政策背景等方面的差异,两个地区中教育政策为教师安排的合作形式具有不同的特点;就效果而言,上海的教师合作兼具功能性与态度性的教师发展取向,英格兰的教师合作主要表现为功能性发展取向;教师合作中的专业自主与教师发展之间呈现出复杂关联,较大的自主空间并不必然带来深层教师发展,较多的外部干预也不必然限制教师发展。
简介:摘要由于职业学校的特殊性,中职学校教师的心理问题十分严重,许多中职教师有各种各样的心理阴影。为了解决中职学校教师的心理问题,在教学中必须加强中职学生管理,明确学生角色,加强品德教育,让中职学生尊师爱师敬师;提高中职教师的教育技巧和教育能力,以此来减轻中职教师的工作负担和职称要求;提高中职教师的心理素质,逐步提高抗压能力。要逐步解决中职教师心中的阴影,走出心理误区,以一种积极、认真的态度对待工作和生活。
简介:摘要随着我国早期教育不断的发展和深入,幼儿素质教育呈现出崭新的局势,艺术教育随之也得到了空前的发展,这种形势下也为我国幼师舞蹈教育的教学能力提出了新的要求。幼儿在幼师的引导下,尽可能地发挥他们各方面的能力,幼师表演所具备的基本技能、基本功以及对舞蹈的创新能力引起教育部门越来越高的重视,幼师舞蹈教学能力逐渐成为一项重要课题。本文将对幼儿舞蹈教师教学能力的培养进行探讨。