简介:兖矿集团东滩矿多年来,他们始终把班组建设作为深化安全放心工程的着力点、支撑点,坚持以人为本,大胆创新班组管理方式,围绕安全、管理、技能、效益、和谐“五型”班组建设目标,积极探索实践“十化”管理模式,形成了一系列行之有效的具有东滩特色的“五型八化”班组工作运行机制,保障了矿井连续七年安全健康稳定发展。一、班组设置合理化。做好班组管理工作首先要科学合理的设置班组。他们根据矿井安全生产实际,按照符合专业划分、利于提高效率、便于管理的原则,由安监处、工资科、纪委、工会、组干科等科室联合对全矿原有班组进行审核梳理,理顺关系,优化编制,班组数量由原来的406个精简为现在的353个。安监处建全全矿班组组织机构图表和班组长数据库,及时掌握更新,确保管控到位。
简介:摘要在公路路面水泥稳定碎石基层施工项目中,要对质量控制要点予以关注,建立完整的监管机制,提升施工监督控制工作的水平,结合质量要求对平整度、压实度等进行约束,从根本上提升公路工程项目的综合水平和质量,也能有效满足人们的出行要求。
简介:变电检修是维持电网安全运行的重要保障。基于此,本文主要从安全管理协调性、安全管理主动性两方面,分析变电检修班组安全管理中的不足,并从制定制度、组建人力资源队伍、作业风险分析、管理体系建设等方面,阐述建设变电检修班组标准化安全管理体系的流程,最后从安全活动、安全检查等方面,细化研究变电检修班组标准化安全管理体系的实践应用,以期为变电检修安全管理质量的提升奠定理论基础。
简介:摘要:随着我国经济社会的发展,人民群众对精神文化需求呈现出扩大的趋势,特别是在文化服务的种类和类型上更是体现出多元化的发展方向。对于基层而言,创新基层群众文化培训不仅能够有效的提高基层文化队伍的素质,而且还能满足人民群众对多元文化的需求,这对于我国的文化发展和繁荣而言有着重要的作用。但是据笔者了解,目前有一些基层干部还没重视起基层群众文化的培训工作,甚至有部分基层干部还没意识到创新基层群众文化培训对于提高基层文化队伍素质的重要性,这不利于提高我国基层文化队伍的素质。基于此,本文通过说明提高基层文化队伍素质的重要性,分析目前我国在基层文化工作的现状,并针对这一些问题制定出相关的策略,希望能够给相关的基层工作人员提供参考。