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  • 简介:思想政治工作是国有企业党建工作的一项重要内容,企业文化又被称之为企业的灵魂,但企业文化不能等同于或代替思想政治工作。思想政治工作与企业文化是两个不同的概念,既有相似之处,又有许多不同,既可以结合起来抓,又要有所侧重。

  • 标签: 思想政治 企业文化 相互关系
  • 简介:“四天学习感觉没解渴,还想学。”“感到很震撼,如果早点学到就好了。”“搞思想政治工作的人都知道一把钥匙开一把锁,但具体怎么开,没人点拨.这个课程教给了我开锁的程序和思路。”2011年11月26日,由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心主办、北京中研华创技术培训有限公司承办的“全国第八期企业管理教练暨企业文化生根实战培训班”在热烈的分享中圆满结束。

  • 标签: 中国就业培训技术指导中心 文化管理 企业培养 教练 思想政治工作 社会保障部
  • 简介:摘要企业文化是企业发展的价值观体现和思想标准。其有着表现公司形象、提升公司价值、代表职工思想文化内涵的特点。并且企业文化的出现,是企业重要的精神主宰,能够保障企业稳定发展和进步提升。与此同时,党建工作又是促进企业发展、保障企业文化进步和价值体现的重要驱动力。也是维护企业形象、提升企业创新和创造能力的关键。对于企业内部员工、领导以及各部门人员,能够起到基本的思想扶持和我党文化教育的渗透。因此新时代国企的发展和进步,在将党建与企业文化性融合的环境下,对于提升经济效益、创新发展能力意义重大。

  • 标签: 新时代国企发展 党建与企业文化 融合发展
  • 简介:摘要随着社会的发展使得越来越多的国有企业在管理方面都开始实行改革,在此过程中,国有企业文化建设与国有企业管理之间有着较为重要的联系和关系。企业文化管理目前已被公认为是企业管理活动中极为重要的一环——实施文化战略,塑造企业品牌,实现文化管理,是现代企业管理者追求的目标。如何在企业已形成的文化基础上,以企业理念为导向,以工作实践为途径,化“虚”为“实”,通过培养员工的自觉意识,打造企业员工的行为习惯,对于形成企业对外统一的形象和精神风貌起着重要作用。但是目前来看,我国国有企业在国有企业文化建设下存在着较多的国有企业管理问题,本文深入研究了这些问题,并提出了国有企业管理创新思路与对策,为进一步加强国有企业内部管理提供了发展思路。

  • 标签: 国有企业文化建设,国有企业管理,关系
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  • 简介:中西合璧的管理文化,极富人性化的服务模式,赢得了广大业主的支持和喜爱。达文服务于业主“五个一”工程,每年举办一次文艺会演、组织一次季节性旅游、搞一次烧烤晚会、联系一场体育竞技比赛和设计一次义务便民服务活动。

  • 标签: 管理文化 中西合璧 “五个一”工程 花园 友谊 国际
  • 简介:日本的丰田公司,在以质量救国的战略思想指导下,创造了举世公认的丰田生产模式,从而奠定了日本产品的国际地位。上个世纪90年代,对丰田生产方式的学习和应用,风靡世界,从生产制造延伸到了餐饮、服务、运营、家庭服务、医院等重大领域,其观念和方法已被广泛认识和推行。然而从一些成功和失败的案例来看,真正“学成”的并不多,所以才有了“要学丰田,没有50年学不到”的说法。实践证明,

  • 标签: 制造技术 持续改善 文化 体系 丰田公司 丰田生产方式
  • 简介:随着文化产业并购热潮的兴起和发展,并购已成为文化企业发展壮大的必由之路。本文以“高层梯队理论”为基础,依据相似吸引理论以及社会范式,以2009年到2014年上市文化企业并购事件为研究对象,用实证研究方法探讨高管团队垂直对特征与文化企业并购绩效的关系,得出以下结论:当董事长与总经理性别不同时,会降低文化企业并购绩效;当董事长年龄大于总经理时,有助于提高文化企业并购绩效;当董事长任期时间比总经理任期时间长时,有助于提升文化企业并购绩效。

  • 标签: 高管团队垂直 对文化企业 并购绩效
  • 简介:珠海中珠物业管理服务有限公司,成立于1996年,荣获国家物业管理一级资质。现为中国物业管理协会常务理事单位,广东省物业管理行业协会理事单位和珠海市物业管理行业协会副会

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  • 简介:文化差异是影响跨国并购过程与绩效的重要变量,然而对其如何产生影响的了解还很有限。本文的主要目的是识别影响文化差异作用发挥的调节变量及其潜在的作用机制。通过理论分析和解释性案例研究,基于联想-IBMPC、上汽-双龙和明基-西门子手机等三个案例,本文构建了一个新模型,该模型认为文化差异分别通过社会分化和知识互补作用于并购绩效,前者是消极作用,后者是积极作用,而整合程度和整合能力的综合作用决定了它们的发挥程度与最终结果,此外被并购企业的集体主义倾向对于社会整合有独立的影响。

  • 标签: 文化差异 跨国并购 社会分化 知识互补 整合程度 整合能力
  • 简介:摘要旅游景区的建设规划设计具有独特性,可结合地域文化,将自然景观、旅游主题相契合,根据建筑设计的原则,突出地域文化为基础的旅游区建设规划设计基础要素。旅游区建筑规划设计应尊重地域文化,在保障现行地域文化的同时,也要以地域文化为载体,体现出旅游区建筑规划设计的生态性和特殊性。本文首先以建筑规划与地域文化相结合的设计理念的发展为基础理论,分析了基于地域文化的旅游区建筑规划设计的背景、基本要素和基本原则,同时提出基于地域文化的建筑景观化与建筑美学布局是提高旅游吸引率的关键。

  • 标签: 地域文化 建筑规划设计 旅游区 特殊性
  • 简介:摘要随着社会的发展和人们的生活水平的提高,旅游与度假已经成为了许多人充实自己物质与精神生活的一种普遍方式,带动了大量度假酒店的诞生与发展,度假酒店的设计成为行业设计发展中的一个重点。虽然度假酒店设计在逐步走向成熟,却依然存在许多不足,尤其是在挖掘民族文化和地域文化精神方面存在偏差,风格设计方面几乎相同。在度假酒店建设的过程中,要想拥有自身的特点和特色,一定要将地域文化融合在其中,利用不同的地域文化的特色,构建具有特色的度假酒店,这样也会给客人带来视觉和精神上的享受,对其发展也是非常有利的。

  • 标签: 度假酒店 地域文化 设计
  • 简介:摘要伴随着社会经济的飞速发展,企业在实际经营中,明显体现出企业文化的作用与地位,企业文化在诸多企业逐渐发展中被发现,工会在建设企业文化中发挥着重要作用。基于此,本文重点分析企业文化建设中工会的主要作用。

  • 标签: 工会 企业文化 建设作用
  • 简介:10月15日,第六届宁德世界地质公园文化旅游节在福建省福安市隆重开幕。来自国家、福建省有关部门和宁德市及其各县(市、区)的领导、嘉宾,福建省内外地质公园合作专家、各友好景区代表、旅行社代表等参齐聚福安、共襄盛会。

  • 标签: 世界地质公园 宁德市 旅游节 文化 福建省 福安市
  • 简介:摘要国有企业在国民经济中占据重要地位,具有规模较大、实力雄厚,员工数目众多的特征。做好国有企业员工思想政治工作,培育良好的企业文化,更好地激发国有企业员工积极工作态度,是国有企业做强做优走向世界一流的基础。笔者从现阶段国有电力能源企业群众文化工作的重要性,国有企业群众文化工作存在的问题以及解决措施做一阐述。

  • 标签: 新时代 群众文化 国有企业 问题及对策
  • 简介:由中国机械工业企业管理协会(以下简称中机企协)主办的“机械工业企业文化品牌建设暨宣传媒体(内刊、网站)工作研讨会”于2013年9月9-11日在江苏常熟召开。中机企协副秘书长董永锋,常熟开关制造有限公司终身荣誉董事长唐春潮、党委书记周玉明、企业管理办公室主任王永强、党委办公室主任黄卫刚,中国工业报主编杨青,

  • 标签: 中国机械工业企业管理协会 文化品牌建设 宣传媒体 企业文化建设 常熟 品牌价值
  • 简介:随着我国市场经济的飞速发展,我国各类型的企业也进入了一个飞速发暖的时期。企业文化作为推动企业发展的主要动力,对企业的发展具有非常重要的意义。良好的企业文化不但可以有效的推进企业的健康发展,而且也可以提升企业员工的工作积极性、责任性,对提升企业的市场竞争力也具有重要意义。所以,对于每一个企业而言必要要建立适合自己企业发展的企业文化,这样才为企业的发展打好基础,实现企业的可持续发展。为此,本文对企业文化建设对企业经济发展的作用进行详细研究,并提出建立企业文化的相关策略,希望为以后企业的企业文化建设提供一点建议。

  • 标签: 企业文化建设 企业经济 发展 促进作用
  • 简介:近年来生态游和体验游受到游人的热捧,呼伦贝尔草原也由于优良的生态环境而受到游人们的喜欢,尤其草原民族风情历来为黄河长江流域的人们所称奇惊艳,更毋庸置言的是跨文化带来的长期隔阂与震惊。本文旨在提出:只有通过参与性生态旅游才能真正理解游牧与草原生态环境之间的关系,才能深度了解环境与民族文化关系的内涵,只有发展参与性的生态旅游才是是深度解读草原文化的重要途径。

  • 标签: 参与性生态旅游 旅游项目 草原文化
  • 简介:本文选择我国两家比较典型的文化企业——湖南卫视和凤凰卫视进行探索性案例研究,通过对比分析、佐证归纳出文化企业成长的四个特征:(1)文化企业知识的积累和创新是文化企业得以成长的基石;(2)文化企业的知识吸收、整合、创造这三方面能力的提高和应用直接决定文化企业的成长水平;(3)文化企业知识的创新以及知识创新的能力是企业实现快速成长的关键所在;(4)文化企业知识能力的提升又会促进知识的更快积累和更新。

  • 标签: 企业成长 知识增长 文化企业 湖南卫视 凤凰卫视