简介：面对我国高职教育发展改革的新形势、新问题和新挑战，必须以创新的思路实施人才强校战略。“人才强校”的核心是要建设一支高素质高水平的高职师资队伍。文章分析了我国高职师资队伍建设的现状和存在的问题，提出了加强高职师资队伍的建设的具体措施和建议。

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简介：军委授权海军颁布了新的《舰艇条令》，并把学习和贯彻落实《舰艇条令》作为今年的重要工作。文章从《舰艇条令》的地位作用及其法规体系的角度论述认真学习、深入理解《舰艇条令》的重要性；强调把握教育、训练、养成三个重要环节，全面续彻落实《舰艇条令》，从而加强舰艇部队的正规化建设。

简介：“演讲与口才”是培养当代社会所需人才具有较强表达技能和素质的一门实用性课程，是以语言为突破口，开发学生的表达、思维、交际等潜能的综合性课程。为此，高校“演讲与口才”课程教学应以就业市场需求为导向，安排和调整教学内容，培养学生良好的口才能力，为就业实习服务。

简介：高校进行人事分配制度改革，涉及到每一位教各工的切身利益，工会应旗帜鲜明、实事求是、认真负责地维护教职工的合法权益，进一步加强民主监督。在机构改革、人事聘任、分配调整等重大问题上，充分发挥教代会的群众性和民主性特征，加大民主参与、民主管理、民主监督的力度，做好源头参与、过程监督、结果公正的保证工作。同时，工会要切实做好教职工群众思想工作，团结、教育、动员广大教只工进一步解放思想、转变观念、提高认识、

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简介：北京舞蹈学院党委在党风廉政建设中,努力践行科学发展观,认真落实党风廉政建设责任制,扎实推进廉政风险防范管理工作和惩防体系工作。纪委坚持＂依法治校,构建和谐＂的工作理念,贯彻落实＂标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防＂的工作方针,加强以领导干部为重点的党员作风建设和全院教师的师德规范建设;推进以制度建设为重点的惩治和预防腐败体系建设;

简介：提高师资队伍素质是高校适应社会主义市场经济建设的重要方面,也是高校教学改革的一个重要环节。而学科梯队建设,在教师中选拔出一大批优秀的中青年教师作为学科带头人、学科骨干、第三学科梯队成员则是提高师资队伍素质的一项重要措施。学科带头人是教学的骨干、科研的主力、同行的楷模,

简介：仪器设备是高等学校从事教学科研的重要物质基础，而贵重仪器设备则是科技创新和知识创新的必不可少的工具和手段，是学校学科建设、培养创新型人才、从事科学研究、出新成果的关键因素，它是反映高等学校办学水平和综合实力的重要标志之一。本文结合工作实践，对贵重仪器设备从购置的前期论证和后期共享管理两个方面来探讨如何提高贵重仪器设备的投资效益。

简介：我国医学生的人文素质教育存在课程设置不合理，师资力量单薄，考核方式单一等不足之处。医学生作为医务人员队伍的后备军，更应加强人文素质培养，提高综合素质，增强职业竞争力，以适应医学发展的新要求。

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简介：构建和谐社会已经成为一个社会热点问题，法制宣传教育是实现和谐社会的必经阶段。面对我国现阶段法律意识不强，法制观念淡薄的现象，应采取有力措施，推动法制宣传教育，为构建和谐社会服务。

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简介：信息素质是信息化社会人才的必备素质,大学生是社会的后备人才,加强大学生的信息素质教育是十分必要的.通过增设信息理论教育课、改革文献检索课教学、学习掌握现代信息技术、让大学生直接参与科研实践活动等多种途径,提高大学生信息素质,为社会培养合格人才.

简介：少数民族地区高校图书馆因其所在地域的政治、经济、文化、教育的特殊性,普遍较发达地区的高校图书馆发展落后。认识其落后的原因,合理地解决造成落后的关键问题,民族地区高校图书馆才能得到很好的发展。做好人才培养工作,加强特色馆藏建设,加强图书馆科研工作,在发展中加强自主创新,才能使民族地区高校图书馆更具有核心竞争力。

简介：加强和改进思想政治教育工作,就必须引入心理科学,借鉴心理方法,遵循大学生身心发育规律.加强心理辅导和心理咨询工作,排解大学生的心理困扰,提高其心理健康水平,是加强思想政治教育工作的有效途径.开展丰富多彩的校园文化活动,使大学生能从中愉悦身心,经受锻炼;关心大学生的疾苦,帮助其提高抗挫能力,是思想政治教育工作的应有之意.

简介：本文着重探析,中国加入WTO后,加强思想政治教育的对策,认为:一要坚守马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的意识形态阵地,在全社会深入进行共产主义理想和爱国主义教育;二要全面强化思想政治教育的功能,建立一个有效的内部动力机制;三要努力提高思想政治教育工作者的素质,改进和创新思想政治教育方法。

简介：摘要课堂提问是组织课堂教学的中心环节，从某种程度上看，课堂教学的艺术也正是提问的艺术，对学生掌握创造方法具有决定作用。课堂教学要发挥学生的主体作用，培养学生的思维能力，必须改革课堂提问的方式。

简介：大学辅导员工作是大学教育的重要环节,如何更好地与学生沟通,引导学生树立正确的人生观、价值观,在学习上、生活上、人际交往等各方面做得更好,适应社会发展对人才的需求,文章认为重点要做到五个方面:准确定位是开展工作的前提;目标管理同理想教育相结合;有效的沟通是消除师生隔阂的最佳途径;倾注自己全部的爱是工作不竭的动力源泉;制度管理同行为规范教育相结合。

简介：通过对高校离退休群体的现状、产生“空巢”的原因和“空巢老人”生活的种种困惑的调查和分析，呼唤全社会关注“空巢老人”，提出解决“空巢老人”生活问题的几点思考。