简介：摘要目的通过探讨医护患互动的多种因素，建立和谐医护患的对策方针。结果采用以上各项对策，医护患之间互动良好，相互帮助，缺一不可。结论和谐的医护患关系，促进医院全面发展。

简介：

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简介：目的探讨医护合作守则在建立和谐医护患关系中的作用效果。方法制订和实施医护合作守则,内容包括手续办理、用药、知情同意、检查安排、健康宣教落实、病区环境以及服务质量等方面。实施医护合作守则后了解病人对以上内容的满意度。结果医护合作守则实施后,病人对出入院手续办理、用药及时、知情同意、检查安排、健康宣教、病区环境以及服务态度等方面的满意度为96.4%以上。结论医护合作守则的制订和实施对建立和谐医护患关系具有较大的促进作用。

简介：摘要目的研究分析在护理管理中实行医护患协同合作模式的作用和意义。方法从我院住院治疗的患者中选取100例，按照护理方法的不同将其分为两个均有50例患者的组，其中实行常规护理管理的为对照组，实行医护患协同合作模式的为实验组。结果实验组的护理质量评分（整体护理、健康教育、病案管理）高于对照组。对照组患者护理期间有15例患者发生不良事件，其发生率为30％，该组患者对护理服务不满意的有11例，满意度为78％；实验组患者护理期间有2例患者发生不良事件，其发生率为4％，该组患者对护理服务不满意的有1例，满意度为98％。差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论将医护患协同合作模式运用到护理管理中，可以有效的减少护理过程中不良事件的发生，不仅提高了患者的满意度同时提升了护理工作的整体质量，值得推广。

简介：摘要 ：目的：研究护患沟通在门诊导医护理中的应用效果。方法：选取 2018 年 5 月— 2019 年 5 月医院门诊收治的 204 例患者并随机分为两组，其中 102 例患者在导医护理中进行有效的护患沟通，设为研究组，另外的 102 例患者让患者自行就医，设为对照组，对比两组患者的护理效果。结果：研究组患者护理依从性高于对照组， P<0.05 ，且研究组患者护理满意度高于对照组， P<0.05 。结论：护患沟通在门诊导医护理中有着良好的应用效果，相比于不进行沟通，患者的护理依从性与满意度均要更高，值得大力推广和引用。

简介：摘要目的研究护患沟通在门诊导医护理中的应用效果。方法选取2018年5月—2019年5月医院门诊收治的204例患者并随机分为两组，其中102例患者在导医护理中进行有效的护患沟通，设为研究组，另外的102例患者让患者自行就医，设为对照组，对比两组患者的护理效果。结果研究组患者护理依从性高于对照组，P<0.05，且研究组患者护理满意度高于对照组，P<0.05。结论护患沟通在门诊导医护理中有着良好的应用效果，相比于不进行沟通，患者的护理依从性与满意度均要更高，值得大力推广和引用。

简介：本文介绍了一种全新的数字型医护患呼叫信息系统。从设计理念、功能设置和服务模式等方面与传统的医护患系统发生了根本的区别，适应了全国方兴未艾的数字化医院建设的形势和医院实际需要，为护理数字化建设填补了一块空白。

简介：摘要目的建立和谐医护患关系，提供优质医疗护理服务，促进医院全面发展。方法通过探讨影响医患互动的多种因素，如心理因素、社会因素、环境因素及护患医患个体因素，建立和谐医护患的对策方针。结果采用以上各项对策，医护患之间互动良好，相互帮助，缺一不可。结论和谐的医护患关系，促进医院全面发展。

简介：【摘要】 目的：探讨医护患协同模式对心力衰竭患者的影响。 方法：选取我院收治的162例心力衰竭患者作为对象，并随机分为研究组和对照组。对照组使用常规护理的方式对患者进行护理干预治疗，研究组在常规护理的基础上采用医护患协同模式护理方式。护理结束后，对患者的遵医行为率和心功能进行对比。结果：传统护理方式相比，采用医护患协同模式护理方式能明显提升患者的遵医行为率和心功能。结论：医护患协同模式护理方式对心力衰竭患者有积极影响。

简介：摘要目的探讨胸外科护士心理健康与医护患之间的关系。方法分析总结影响胸外科护士心理健康的因素，确定胸外科护士心理健康对医护患关系的影响，寻找维护胸外科护士心理健康，构建和谐医护患关系的方法。结果胸外科护士心理健康与医护患之间的关系互相影响，互为因果。结论应采取有效措施，维护胸外科护士的心理健康，以便构建和谐的医护患关系。

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简介：摘 要：作为医院的综合性服务窗口，门诊可对接收的患者进行初步诊疗以及多项专业护理服务。如今不断发生的医疗纠纷暴露出在治疗过程中或多或少存在一些问题，究其缘由，沟通工作有着不可分割的关系。而在护理服务过程中如何进行有效良好的沟通，使患者乐意积极配合治疗工作，这对医护人员显得尤为重要。为探究护患沟通在门诊护理工作中的作用，现取我院 2016－ 2017年 68位门诊患者实施不同的护患沟通方式并分析，现作如下报告。

简介：摘要目的分析门诊妇科医护患纠纷的危机问题以及防范措施。方法以我院2016年2月至2018年2月的门诊妇科工作状况为例，对其中的医护患纠纷发生状况进行统计，针对其医护患纠纷的发生原因进行分析，并且找出危机根源，制定对应的防范措施，并对其适用效果进行调研。结果通过强化门诊妇科医务人员的危机意识，让其学习对应的危机应对知识，能够有效地转变医护人员的观念，消除隐藏的纠纷诱因，从而降低纠纷发生率。结论医护人员通过法律知识的学习、专业技能的强化、沟通能力与应变能力的优化、服务态度的改善，能够有效地提升患者对其的信任度，从而提高护理服务质量，降低了医护患纠纷的发生率，提高了患者满意度，值得临床重视。

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简介：摘要目的改善医院门诊的就医环境，保护患者隐私，提高医护工作效率和患者的满意度。方法2007年6月前采用传统人工叫号分诊，2007年6月后采用不断改进的电子叫号系统分诊。结果门诊候诊秩序得到了明显改善，节约了护理人力，还可进行有效的巡诊和健康宣教，叫号透明、及时，患者满意度不断提高。结论电子叫号系统分诊令就诊环境和就诊秩序得到明显改善，减轻了护士的工作压力，提高了护理效率及质量，提升了医院的服务水平，得到了患者的好评，改善了医、护、患关系，受到三方的欢迎。

简介：【摘要】目的: 分析医护康患一体化心脏康复模式在临床的应用效果。方法：随机抽取院内2019年1月与2020年5月内72名心血管疾病患者作为观察对象，按照双色球分组原则将72名心血管患者平均分为两组，各36例，一组设为观察组，实行医护康患一体化心脏康复模式，一组设为对照组，实行常规护理干预模式，对比两组患者干预效果。结果：观察组患者心功能指标改善水平优于对照组，比较差异明显，具有统计学意义（P

简介：【摘要】目的: 分析医护康患一体化心脏康复模式在临床的应用效果。方法：随机抽取院内2021年1月与2022年5月内72名心血管疾病患者作为观察对象，按照双色球分组原则将72名心血管患者平均分为两组，各36例，一组设为观察组，实行医护康患一体化心脏康复模式，一组设为对照组，实行常规护理干预模式，对比两组患者干预效果。结果：观察组患者心功能指标改善水平优于对照组，比较差异明显，具有统计学意义（P

简介：目的:探讨医护患协同合作模式在骨伤科护理管理中的应用效果,方法:选2016年6月~2017年3月在医院骨伤科住院的180例患者作为对照组,将2017年3~12月在医院骨伤科住院的180例患者纳入观察组,比较两组的护理质量、护理满意度、不良事件发生率。结果:观察组与对照组患者的护理质量评分比较,观察组患者的健康教育评分高于对照组(P<0.05);整体护理评分高于对照组(P<0.05),病房管理评分高于对照组(P<0.05);两组的护理满意度比较,观察组满意率明显高于对照组(P<0.05)。观察组不良事件发生率明显低于对照组(P<0.05)。结论:医护患协同合作模式在骨伤科护理管理中可提高护理质量和患者满意度。

简介：【摘要】目的：分析放射治疗患者采取核医学放射防护联合护理管理后产生的实际效果。 方法：选择我院2020年7月到2021年7月接收的62例放射治疗患者为研究对象，将其按照随机数表方式分组，二分之一患者采取基础护理，设定为对照组；二分之一患者采取核医学科放射防护联合护理管理，设定为观察组。对比两种方式后不良反应发生情况。结果：观察组不良反应发生率较低，（P