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  • 简介:摘要:随着中央一号文件《中共中央国务院关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见》的发布,对于全面推进乡村振兴做出九大部署。其中明确规定“发展紧密医疗卫生共同体”;“推进医疗卫生资源县域统筹,加强乡村两级医疗卫生、医疗保障服务能力建设”。《意见》的发布,为县域紧密医共体建设按下加速键。对于县域紧密医共体牵头单位,在明确县域紧密医共体给财务管理带来影响的前提下,构建与之相符的财务统一运行模式,并在实践中不断提升财务管理质效显得至关重要。本文分析县域紧密医共体的含义,并提出建设及优化县域紧密医共体财务统一运行模式的策略,旨在为今后开展相关工作提供参考。

  • 标签: 紧密型医共体 财务统一 财务管理
  • 简介:摘 要:资源城市,是以本地区矿产、森林等自然资源开采、加工为主导产业的城市类型。资源城市未来发展面临着资源的枯竭,环境恶化等问题,发展受到极大的限制,会出现明显的城市收缩现象,这种情况在矿业城市中表现得更为显著。在我国新发展战略下,资源城市转型研究如火如荼。而资源城市转型面临资源短缺、环境污染以及产业结构失衡等问题。金融是经济发展的核心,要解决这些问题,都离不开金融的支持。因此,本文在此背景下,以金昌市为例,从金融支持的角度来分析和研究资源城市转型的策略,具有重要的理论意义和现实意义。

  • 标签: 资源型城市 经济转型 金融支持 金昌市
  • 简介:摘要:在房地产企业破产中一旦确认了购房者属于消费购房者的,将对其优先于其他权利主体进行保护,这种破产中最优先级的保护势必会造成其他权利受损,因此对消费购房者身份认定要十分慎重。由于没有高位阶的法律法规对消费购房者明确规定,在司法实务中多以最高院出台的司法解释和批复进行裁判,因没有统一的标准,实务中存在消费购房者身份认定的分歧。

  • 标签: 消费型购房者 居住 付款比例
  • 简介:摘要:在充满复杂性和不确定性的经营环境中,企业要在市场竞争中取胜,需要迅速响应不断变化的顾客需求,并为企业注入持续发展的新动力。如何激活员工行为以实现个体和组织价值的关键在于使员工保持旺盛的工作精力和高效的工作状态。本文以教练管理对工作繁荣感搭建模型,以心理资本作为中介作用,以人际关系为边界作用来构成完整的框架模型。

  • 标签: 教练型管理 工作繁荣感 心理资本 人际关系
  • 简介:摘要:任务驱动教学法作为一种新兴的教学方法,通过给学生提供真实的任务情境,激发其学习主动性和实践创新能力,已经在高职院校中得到了广泛的应用。本文旨在探讨任务驱动教学法在高职院校计算机教学中的应用,以期能为教师提供一种更有效的教学方法,提高学生的实际操作能力和解决问题的能力。

  • 标签: 任务驱动型教学法 高职院校 计算机教学
  • 简介:摘要:目前,我国服务企业正处于高速发展阶段,但呈现出企业发展水平不均衡、持续性不强的明显特征,很少有企业形成自身特有的服务文化,能够进行系统化设计企业文化来引领企业发展的服务企业则更不多见。本文旨在通过对服务企业在各个文化层面的研究分析、探索,提出一套具有一定的理论创新价值和实际指导作用的企业文化建设方案。

  • 标签: 服务型企业 文化 作用 构建
  • 简介:摘要:在当今快速变化的商业环境中,组织面临着前所未有的挑战和机遇。为了保持竞争力,组织需要不断创新和提升员工的能力。发展人力资源管理实践(Development-oriented HRM practices)作为一种新兴的人力资源管理策略,强调通过投资于员工的职业发展和技能提升,实现员工与组织的双赢。本文旨在探讨发展人力资源管理实践对员工和组织的影响,并分析其作用机制。

  • 标签: 发展型人力资源管理实践 员工发展 组织绩效 双赢
  • 简介:摘要:科技中小企业在当今竞争激烈的市场环境中扮演着重要角色。为了保持持续的创新和发展,它们需要建立一个多维精益的财务管理体系。这样的体系不仅能够帮助企业更好地管理财务风险和优化资源配置,还可以提供决策支持,促进企业的持续增长。在过去,传统的财务管理体系主要注重会计核算和报告。但现在,企业需要更加全面、灵活、及时的财务管理方法。多维精益财务管理体系强调从多个角度对财务进行全方位的分析和管理,以更好地应对复杂多变的市场环境。

  • 标签: 科技型中小企业 财务管理 多维精益
  • 简介:摘要:国有企业是我国支柱产业的重要支撑,全面贯彻“十四五”规划提出的“提升企业技术创新力”发展思路,稳步推进企业高质量发展。内部审计作为国有企业中通过完善治理和提升价值以促进企业实现发展目标的职能部门,必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为主导,扎实贯彻全国审计会议精神,心怀宏观“国之大者”,立足研究“企之要情”,坚持稳中求进工作总基调,深入开展研究审计,为推动内部审计更好发挥经济体检监督作用,积极开展探索和实践。本文以实际工作-X油田公司土地管理情况审计项目出发,结合新发展格局对审计工作提出的新任务新要求,介绍国有企业探索开展研究审计的几点做法。

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  • 简介:摘要:国有企业是我国支柱产业的重要支撑,全面贯彻“十四五”规划提出的“提升企业技术创新力”发展思路,稳步推进企业高质量发展。内部审计作为国有企业中通过完善治理和提升价值以促进企业实现发展目标的职能部门,必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为主导,扎实贯彻全国审计会议精神,心怀宏观“国之大者”,立足研究“企之要情”,坚持稳中求进工作总基调,深入开展研究审计,为推动内部审计更好发挥经济体检监督作用,积极开展探索和实践。本文以实际工作-X油田公司土地管理情况审计项目出发,结合新发展格局对审计工作提出的新任务新要求,介绍国有企业探索开展研究审计的几点做法。

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  • 简介:[摘要]本文针对智能制造企业所面临的问题,结合离散行业中的实践,以离散制造企业为例,从数字化转型广度和深度入手,总结制造业智能制造典型场景,帮助企业全面认识数字化转型的覆盖广度,同时针对各个场景的数字化提升方向进行探索,加大数字化转型建设深度的同时帮助企业明确实施路径,推动企业数字化转型向全覆盖、深层次迈进。

  • 标签: []离散型行业 数字化转型 智能制造 典型场景 数字化提升
  • 简介:摘要:本文探讨了在四机场建设中如何有效融入巴渝文化,以提升人文机场的整体品质和旅客体验。随着民航强国建设的推进,机场不仅需满足功能需求,更应体现地域文化特色。巴渝文化作为重庆地区独特的民族文化,具有丰富的历史和艺术价值,将其融入机场建设,有助于增强旅客对重庆的文化认同,提升城市形象。通过分析国内外成功案例,本文提出在建筑设计、服务流程和文化展示等方面,巧妙地融入巴渝文化元素,如特色餐饮、艺术长廊和员工形象设计等,以多维度展示地方文化魅力。研究表明,这种文化融合不仅能丰富机场的文化内涵,也为促进文化旅游产业发展提供了重要支持,为民航高质量发展提供了宝贵的经验和理论依据。

  • 标签: 四型机场 人文机场 巴渝文化
  • 简介:创新创业教育是应用人才培养模式创新的重要手段和主要任务,对加快调整教育结构、推动创新驱动发展战略具有重大的意义。然而,创新创业教育不可能仅靠学校单方完成,需要与政府、产业(企业)的力量交叉、融合,协同育人。为此,要有效构建面向高校创新创业教育的混成组织模式,推动风险共担、利益共享的混成组织合作模式和规章制度的建立,在创新创业课程体系、教育模式、创新平台、校园文化等方面进行变革,多管齐下、多维构建、多方参与,全面推动应用本科高校创新创业教育。

  • 标签: 应用型本科高校 创新创业教育 混成组织 协同育人
  • 简介:广东所发展的外向经济,是带动广东经济腾飞的动力源,当前正处于向其高级阶段——经济国际化转折的重要时期。由于经济发展的不平衡性,经济国际化的实现形式仍然是"梯度推进"的。因此,我们要通过经济体制的深化改革和良好经济环境的塑造,为经济国际化的顺利实现创造条件。

  • 标签: 外向型经济 经济国际化 外贸依存度 梯度推进
  • 简介:实践教学在应用经管专业人才培养中有着特殊的地位。ERP沙盘模拟教学是“将企业搬进课堂”,实现理论与实践全面结合的一种体验式教学模式。通过ERP沙盘模拟演练,不仅可以强化经管专业学生的管理知识和管理技能,还可以全面提升他们的综合素质,实现人才培养目标。因此,ERP沙盘模拟教学既是应用经管专业实践教学的首选,更是一种人才培养模式的创新。

  • 标签: ERP沙盘模拟 实践教学 经管专业 应用型人才培养
  • 简介:生产服务业与制造业的融合与互动是产业发展的重要趋势。本文从生产服务业与制造业的互动机制出发,对辽宁省生产服务业与装备制造业互动的现状进行实证研究,结果表明辽宁省生产服务业增加值和装备制造业增加值之间存在长期稳定的协整关系和显著的相互影响作用,装备制造业增长对生产服务业增长具有较高的弹性(弹性系数为1.976)。

  • 标签: 生产型服务业 装备制造业 互动
  • 简介:美国的高等教育走在世界的前列,拥有许多独到的先进经验,如秉持权力分散的教育管理体制,倡导终身学习和学会思考,坚持以教师和学生为中心的教学理念,有着严格的教学过程管理、科学的学生事务管理,实施以教学为中心的教师管理制度,注重全方位的创新创业教育等。国内应用本科大学应广泛吸引采纳美国先进的教育经验,深化体制改革,构建中国特色的大学制度,准确界定自身的办学定位,树立以学生为本的教学理念,建立高校管理广泛性的社会参与体制,同时创新人才培养模式,构建科学的应用课程体系,推动我国应用本科大学的发展。

  • 标签: 美国高等教育 应用型本科大学 教育管理体制 社会参与
  • 简介:发明家爱因斯坦曾经是位小提琴家,艺术大师达芬奇也是一流的物理学家与工艺家。根据心理学理论与企业领导人成长轨迹分析,拥有80%坚实专业能力之后,还要有20%的“不务正业”,才能淬炼出一位全方位的领导人。职场工作者想要突破瓶颈.拉大竞争格局,何不另辟蹊径?

  • 标签: 企业 经营管理 学习型组织 员工