简介：摘要：现如今，我国综合实力显著提供，各个行业之间的竞争愈发激烈。2017年党的十九大会议首次提出高质量发展概念，之后以高质量发展为中心开展提出“统筹推进‘五位一体’总体布局和协调推进‘四个全面’战略布局，坚持以供给侧结构性改革为主线，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作”,促使我国经济由高速发展转变为高质量发展。高质量发展属于顺应我国经济发展常态选择，能够充分贯彻落实新发展理念，同时和我国存在的社会矛盾相适应，是构建现代经济体系的必然选择。基于此，本文重点针对政工工作与企业经营管理的共同发展方面展开阐述。

简介：摘要：企业思想政治工作开展融合企业文化建设，既能够加深思想政治工作的文化内涵，同时也能够丰富思想政治工作模式，改变传统思政工作单一性、呆板性，避免企业文化建设过于娱乐化。现代化企业在思想政治工作开展当中，需要坚持以人为本的原则，融合企业文化建设工作开展，形成融合化的发展模式，切实贴近信息时代发展需求。本文主要分析了企业思想政治工作与企业文化建设的融合措施。

简介：摘要：企业思想政治与企业文化建设关乎企业整体发展方向，它与企业各项工作的协调性之间联系密切。尤其是随着企业改革工作的不断推进，思想政治工作与文化建设受到的关注度也在不断提升。因此，企业做好思政工作和文化建设，对其长远发展而言是极其关键的作用。

简介：摘要：现如今，在新的竞争环境下，许多企业为了增强综合发展实力，获得更多竞争优势，除了关注外部管理，还需要形成强大的内部发展势力，发挥企业政工工作力量，这样才能积极面对新时代社会存在的各项挑战，让企业具有突破性的创新发展成果。

简介：摘要：本文旨在探讨国有企业基层党建在推动企业创新和发展中的实践探索。通过分析国有企业基层党建的重要性和现状，以及其在推动创新和发展方面的作用，探讨如何加强和优化基层党建工作，提高其在企业发展中的效果。本研究旨在为国有企业在新时代加强党建、促进创新和发展提供有益的经验和建议。

简介：摘要：党建工作与企业管理共同的发展，是企业可持续发展的内在要求，具有重要的现实意义和深远的战略意义。然而，目前企业党建工作与企业管理之间仍存在一定的不协调性和脱节问题。本文旨在提出一些策略，来推进党建工作与企业管理的共同发展，希望为相关领域的研究和企业实践提供一定的参考价值。

简介：【摘要】当前，全球政治经济多元化正在加速演变，面对地缘政治动荡、经济增长放缓、行业形势严峻等“惊涛骇浪”，国有建筑企业作为国民经济命脉的中坚力量，肩负着改善国计民生、推动经济发展、践行“国之大者”的重任。本文以中铁一局集团第四工程有限公司为例，从党建工作与企业文化建设融合发展的意义、实践效果、存在问题三个方面进行了深度调研剖析，提出了国有建筑企业强化基层党建工作与企业文化建设融合发展的路径，为促进国有建筑企业党建工作领航企业文化构建、价值传播、品牌树立等提供了参考，助力企业提升核心竞争力与综合实力。

简介：摘要：随着社会的进步、时代的发展，企业正面临着持续增长与战略转型的双重压力，要想在竞争中立于不败之地，除了要有科技创新、制度创新、管理创新外，企业政工工作也要紧跟“转型”和“升级”步伐，及时摒弃长期以来形成的政工人员思想观念落后、工作效率低下和积极性不高等问题。对此，本文首先阐述了企业政工工作在企业文化建设中的引导和督促作用，其次阐述政工工作现状，以科学认识和处理政工工作与企业文化建设的关系，促进企业政工工作创新和企业文化建设的健康发展。

简介：摘要： 政工工作是国有企业管理中的重要部分，在当下市场经济的发展中，企业所面临的竞争压力越来越大，国有企业的管理工作也面临着巨大的挑战。在多样化的利益发展态势下，国有企业必须强化自身的思想政治教育工作，对企业的员工进行正向的价值观引导，激发企业内部的精神力量，促进企业政工工作与企业管理的共同发展，以迎合当下经济市场的时代性发展趋势。基于此，本文章对实现国有企业政工工作与企业管理的共同发展策略探析，以供相关从业人员参考。

简介：摘要：全面推行全过程工程咨询服务的模式是摆在各个工程咨询企业面前的重要课题。目前大多工程咨询企业是工程监理、工程造价咨询、招投标代理等中介服务的综合体，而且缺乏具备工程项目管理专业人才，因而在向工程项目全过程管理企业的转型的过程中，需要从企业组织、服务角色转型、项目管理能力培养等方面加以建设，建立现代化项目管理企业组织结构，培养一支优秀的项目管理队伍，掌握目标设计、EBS、WBS的设计以及计划与控制能力等工程项目管理关键技术，做好前期策划与设计管理，通过目标管理、计划体系、组织策划保证工程项目的连续性、工程的整体性与功能的全面性、投资控制的有效性、项目实施的整体性。要实现工程项目全过程管理的转型，以工程监理为主型企业任重而道远。

简介：摘要：电力企业在我国经济的发展过程中，作出了极大的贡献。如今，我国经济步入了新常态阶段，电力体制改革不断深化，市场经济体制得到了进一步的完善，2020年，电力企业又提出了“提质增效年，效益提升年”的目标。在激烈的市场竞争中，必须要对传统的管理理念以及管理模式进行创新，为电力企业在新时期的持续发展提供不竭的动力。针对经营管理环节进行优化，是电力企业在改革创新道路中的重中之重，电力企业积极探索并应用有效的措施，优化生产经营管理工作，为电力企业经济效益的提升以及自身竞争实力的提高提供保障。

简介：摘要会计信息化是指会计和信息技术的结合，是信息社会对企业财务进行监督管理的新模式，是企业财务顺应时代发展的必要手段。其作为网络环境下企业领导者获取信息的主要渠道，不仅有助于增强企业的竞争力，提高会计管理决策能力和企业管理水平，也在很大程度上提高了企业财务报表编制工作的效率和准确性，对于推进我国企业改革发展和社会主义经济发展有着极大意义。

简介：摘要：铁路企业在国民经济发展中占有非常重要的地位，特别是改革开放以来，铁路企业的发展取得了巨大的成就，这离不开思想政治工作的有效推进。铁路企业要实现更好的发展，必须解放思想，拓宽视野，把思想政治工作与企业文化建设有机结合起来。使铁路企业获得可持续发展。本文结合铁路企业思想政治工作的个人经验及相关参考资料，从铁路企业思想政治工作与企业文化建设有机结合的重要意义进行论述，提出铁路企业思想政治工作与企业文化建设相结合的具体对策，以供借鉴。

简介：摘要：四川省公路规划勘察设计研究院有限公司原系四川省交通运输厅举办的核定收支、定额补助的事业单位，2019年初改制为国有独资企业。公司成立于1953年，已经是一家近70年的老牌国营单位。该单位过去一直采用传统成本管理，从各项经营活动分别独立寻求成本降低方法，并且仅仅考虑到企业内部，不具有战略性，忽略企业长远发展的弊端。本文采用案例研究的方式，通过该企业实施价值链管理的方法，分解价值活动确定核心竞争力，进行价值链的优化，提升增值作业价值、消除不增值作业，帮助该企业以战略眼光实现效益最大化，更好实现改制后现代企业化管理，取得较好的成效。

简介：摘要：电能是我国整体经济建设快速发展中最重要的基础能源组成部分，为我国基础建设的不断完善贡献力量。在我国国民经济发展历史征程中，电力企业作出了巨大贡献。经济迈入新常态，市场经济体系得以完善，电力企业相关体制改革也有显著深化。近年来，电力企业提出“提质增效年，效益提升年”发展目标，而如何在激烈市场中拔得头筹，就需要企业对管理予以更新，继而为电力行业未来发展提供不竭动力。尤其是针对管理模式的创新及改良，是电力企业摸索改革道路上的重要环节，望能通过管理模式创新来提升经济效益。

简介：摘要：近年来，随着经济快速发展的背景之下，建筑施工企业的发展也迎来了新的发展机遇。建筑施工企业的发展关系到社会发展与建设，长期以来受到了人们的高度重视。管理预算管理是企业中的管理会计方法，通过这一方法的应用，能够促进企业管理会计的高效开展，满足企业发展对会计工作的高度要求，促进企业的快速发展。但是，在当下的建筑施工企业发展的过程中，由于其全面预算管理工作的开展还存在着种种问题，导致已有会计工作的开展受到影响。因此，本文将通过对建筑施工企业中全面预算管理的应用进行研究，从而为这一管理办法的应用奠定良好的前提基础，促进企业的稳定快速发展。

简介：摘要：建筑施工企业管理系统是一个复杂的多维结构系统,从管理活动层次上讲,其构成内容包括企业高层的决策管理活动、中间职能层的管理活动和基层作业班组的管理活动。从管理活动的职能来看,建筑施工企业内的计划、组织、执行、控制等管理职能都是构成企业管理系统的基本行为要素从管理的业务或专业领域来讲,建筑施工企业对其从事的全部业务活动所实施的管理行为都属于企业管理系统发挥作用的对象范畴。建筑施工企业之间的竞争压力也越来越大，这就要求施工企业必须加强项目管理。

简介：摘要：在电力工程中，电力施工项目涉及市场开发、设备资产管理、物资管理、工程管理、分包管理、合同管理、安全质量管理和财务管理等多项业务流程，任何风险都可能导致企业经营损失，威胁企业可持续经营。因此，电力施工企业要不断加强风险梳理和识别工作，评估各类风险发生的可能性和损失程度，有针对性采取相应内控措施，构建以风险为导向的内部控制体系，保障企业的经营效益，形成良性闭环内控管理机制，持续提升自身管理能力。

简介：摘要：伴随 计算机技术、电子技术 、 自动控制技术 以及 大功率输出技术的迅速发展，交流电机变频调速技术取得了 飞速 的 发展与 进步 ，并成为了当前节电与改善环境、促进技术发展进步的重要手段，也是必然的发展趋势。在水泥企业电气变频技术也得到了广泛的应用，技术也越来越成熟，下文笔者就水泥企业电气候变频技术节能进行了探讨。

简介：