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简介：摘要随着人们生活水平的提高、饮食结构的改变，高尿酸血症（hyperuricemia,HUA）的患病率呈逐年上升趋势，成为健康生活的新危险因素。方法对被确诊为高尿酸血症的患者，由健康师和内分泌等专科医生共同为该病人制定干预计划、明确血尿酸控制目标，通过调整饮食结构、规律有氧运动、戒烟限酒、积极治疗与血尿酸升高相关的代谢性疾病，结果提高患者防病治病的意识，促进患者养成良好生活习惯，达到控制血尿酸水平，减少痛风发作，结论“不得病，少得病，晚得病，不复发”的健康目标，提高生活质量和生命质量。

简介：摘要医院在手术室护理中不断的进行改进与控制，其最为主要的目的就是对患者全方位护理到位。所以依据每年的统计研究发现，利用质量控制小组的管理模式是非常有利于医院在手术室护理。因此，本文就特意针对质量控制小组的管理模式进行有效的分析和统计，并对其在手术室护理中的应用进行总结和陈述。通过对其管理模式进行研究，找到最为适合手术室护理的方式方法并进行应用，从而加强手术室护理的质量。

简介：摘要目的探讨触发管理模式在病房一次性耗材管理中的应用效果。方法在我科2015年4-12月运用常规一次性耗材管理办法，2016年1-8月开始实施触发管理工具，将触发管理法应用到病房一次性耗材管理中，根据一次性耗材使用频率及数量制订触发量，并且每日对触发量进行补充。结果实施触发管理法后，一次性耗材混装、找物耗时多、一次性耗材积压、过期等问题相比触发管理前均得到明显的改善，实施前后差异有统计学意义（P<0．05）。结论在病房一次性耗材管理中应用触发管理，能提高医务人员工作效率，避免物品过期，节约储存空间，保持储物柜整洁，耗材补充达到同质化，具有临床推广性。

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简介：摘要目的分析全面质量管理理念在骨科病区护理质量管理中应用的临床作用。方法收集2016年1月~6月我院骨科病区实施全面质量管理理念后的相关护理资料，进行回顾性分析，观察其护理管理质量，统计256例患者的护理满意度，并与2015年1月~6月实施该理念前的相关指标进行比较。结果①经比较，实施全面质量管理后，消毒隔离、护理文书、护理安全、基础护理和专科护理的评分均显著高于实施前，前后差异显著，存在统计学意义（P<0.05）。②实施后，患者的护理满意度为99.22%，显著高于实施前的88.28%，前后差异显著，存在统计学意义（P<0.05）。结论在骨科病区的护理管理中应用全面质量管理理念具有显著作用，能够明显提高护理质量和护理满意度，适合进行临床推广。

简介：医院档案是医院是医院在经营和管理过程中的宝贵医疗资料,其记录着各类疾病的临床医治经验,为医学研究、病源追踪、疫情防治及医疗水平的提高提供理论依据,做好医院档案管理,建立规范、完整的档案管理制度,提高档案管理人员的专业素质,实现档案管理更加科学化及信息化,其不仅是医院发展、医疗进步的必要前提,也是保障人民身心健康的重要措施,该研究就目前医院档案管理中所存在的一些问题,提出档案管理模式改革后医院档案管理的相关运行策略。

简介：摘要目的观察人性化管理理念在手术室护理管理中的应用。方法选取2013年2月至2015年2月在我院接受手术治疗的患者96例作为此次研究对象，将其随机分为对照组与治疗组，每组患者48例。对照组的48例病人使用常规的护理方法实施护理，治疗组的48例患者则在对照组患者护理的基础上使用人性化护理方法实施护理。对比治疗组与对照组手术护理的质量疗和患者对护理服务满意程度。结果对照组患者的护理治疗评分为78.4±2.2分，病人非常满意有20例，满意人数为10例，不满意人数为18例。治疗组手术护理治疗的评分达到了97.7±2.4分，病人非常满意有30例，满意有12例，不满意患者有6例。对照组与治疗组在护理治疗以及服务满意程度上对比差异有统计学意义，P＜0.05。结论对手术病人在手术室实施人性化的、科学合理的护理，对患者的病情改善有很大的帮助。

简介：摘要目的探析层级管理模式在产科病房护理管理中的应用效果。方法选择我院产科病房的34名护理管理工作人员作为研究对象展开研究，随机分成对照组和观察组。对照组采用常规管理方法进行产科病房的护理管理工作，观察组采用层级管理模式开展产科病房的护理管理工作。结果观察组中没有出现差错，出错率为0，对照组共有3名（5.88%）护理管理工作人员出现差错，两组以上对比差异明显，具有统计学意义（P＜0.05）。结论层级管理模式可以有效提高相关工作人员的责任感，让他们更加明确自己的责任，同时让不同工作经验的护理管理人员都获得提升，进而降低病房护理出错率，提高病房护理人群的满意率与工作质量。

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简介：目的尝试将护理人员分层级管理模式应用于泌尿外科,并探讨其应用对患者护理满意度的影响。方法将2012年1月-2013年1月泌尿外科收治的38例患者作为对照组,将2013年6月-2014年6月收治的42例患者作为观察组。对照组采取常规管理模式,观察组则在常规护理模式的基础上接受分层级管理模式。比较实施分层级管理前后,护理人员工作量、工作质量、医德规范、考核总分和患者对护理工作的满意度。结果实施分层级管理后,护理人员工作量、工作质量、医德规范评分及考核总分均高于实施分层级管理前;观察组患者对护理工作的满意度明显高于对照组。结论护理人员分层级管理模式能够在一定程度上提高护理人员综合素质和业务水平,提升泌尿外科护理管理质量和工作效率,提高患者对护理工作的满意度。

简介：摘要目的探究在附属医院的临床教学管理当中运用实习生自主管理的效果及价值。方法选择2015年2月-2016年2月进入附属医院参与临床实习的127例医学护士专业学生，随机将其划分成对照、调查两组，对照组63例实施常规化管理的临床教学模式，调查组64例实施实习生自主管理的临床教学模式，经探究教学管理方法及实践结果，对比两组效果。结果调查组实习生的测评平均分数、各项自评项目平均分值都高出对照组，对比发现，组间差异显著（P＜0.05）。结论对进入附属医院参与临床学习的实习生施行自主化教学管理，可使实习生的各项临床技能得到显著提升，值得推荐应用。

简介：摘要目的探讨PDCA循环管理法在手术室护理管理中的应用效果。方法利用PDCA循环管理法，从计划、执行、检查、处理等方面对手术室护士的工作进行管理，并比较PDCA循环管理法前后手术室护士各方面综合测评结果的差异。结果手术室的护理安全、环境管理、护理监控、消毒隔离、护理文件以及人文关怀等不同方面的管理情况在实施PDCA循环法前后有极大改善。结论实施PDCA循环管理法后，整体团队参与培训管理的热情及手术室护士培训管理质量明显提高，能够促进手术室护理管理质量有效提高。

简介：摘要目的探讨在产前区采用前瞻性护理质量管理模式的临床效果。方法选取2015年1月至2016年1月本院产前区收治的175例患者为观察组，均给予前瞻性护理质量管理模式，并选择前一年度收治的175例患者为对照组，均采用常规护理管理方式，分别比较两组患者的临床意外事件发生率。结果观察组患者的意外跌倒、药品使用错误、高危药物外渗、运送至产房时机不当以及医源性皮肤损伤等发生率均显著高于对照组，具有统计学意义（P<0.05）。结论产前区采用前瞻性护理质量管理有助于服务质量的提升，可积极避免临床意外事件的发生。

简介：摘要目的探讨人性化管理模式应用于门诊药房的效果，以提高药房工作效率、减少患者候药时间。方法2015年1月我院门诊药房实施人性化管理模式，根据人性化管理要求，以服务为中心，处理存在或潜在问题，降低影响药房药品调配速率的影响因素，制定人性化工作流程。对比制度实施前后工作效率及患者满意度。结果实施前，平均候药时间为（16.1±4.3）min、平均处方调配时间（5.7±2.1）min、人员每日发药量为（315±17）次；实施后分别为（8.2±1.7）min、（3.2±1.3）min、及（522±44）次；前后比较，差异显著（P＜0.01），具有统计学意义。2014年度平均满意度为73.1%，2015年度为92.4%。结论人性化管理模式应用于门诊药房管理工作中，既可以提升工作人员工作效率和工作热情，又可以减少候药时间，改善患者满意度，值得临床推广应用。