简介：喜欢F1赛车的意大利人萨尔瓦多．塞里奥．如今很少有时间亲自去现场看这项比赛．即使是看电视．也要先看一下自己的工作时间表．这位阿里斯顿热能集团中国区总裁向记者耸了耸肩表示．自己现在唯一的娱乐．是在上海的意大利餐厅享受家乡的美味。塞里奥现在把他过去对F1的关注．全部转移到了阿里斯顿的产品上．阿里斯顿最新的“NEXTEVO系列”就是一款从F1运动文化中汲取的产品。

简介：摘要基于对物流企业仓储人才目前招聘情况的普遍调查，综合分析整理出一套符合我国企业现状的仓储人才方案。并且以此为基础给出相应的建议与策略，供企业参考。

简介：摘要针对高职工科学生的特点，本文提出了从点入手的的政治思想工作方法，即要善于发现青年学生的闪光点，及时排除工作对象的疑惑点，随时寻找工作对象的兴奋点，能够把握工作对象的共鸣点，努力选准思想工作的切入点，及时串起学生灵魂燃烧的转折点，对点串点，点点相连，增强思想教育活力。

简介：高度重视思想政治工作,历来是我们党的优良传统和政治优势,并在实践中积累了丰富的经验.党的十八大以来,如何在新形势下增加思想政治工作的时代感、针对性、实效性和主动性,不断提高寻求的新途径和新方法,加强和改进思想政治工作,是企业所面临的新课题.

简介：院实验教学和理论教学是教学过程中非常重要的组成部分，它是教师专业实践能力的体现。实验教学环节是学生在学习中对相关理论知识的掌握重要步骤之一。理论教学与实验教学的结合程度，直接影响学生掌握相关知识和技能的效果，将影响教学目的。在理论与实验的教学过程中，它们是由三维度构成的受限的、扩展的和元能力。该构成折射出当前教学中理论与实验的隔阂、限制的和扩展的专业知识的能力间的张力等值得关注的问题。

简介：酒店服务产品生产与消费的同步性及不可储存性等特性，给酒店的产能调节带来了挑战，并为酒店服务生产的组织造威困难。服务产能大于服务需求不但浪费资源、降低效益，而且也可能使酒店出于对投入与产出经济性的权衡而产生因资源投入不足导致的服务传递质量问题；当服务需求超出服务产能时，同样会产生因酒店资源不足而导致服务供给不足造成的服务传递质量问题。因此如何合理平衡酒店的需求与实际产能至关重要。

简介：摘要当前促进国民经济增长最有效、最直接的方法是扩大内需。在我国，农村人口众多，消费需求潜力巨大，大力拓展农村消费市场是非常必要的。我们通过走访农户、发放调查问卷等方式对咸阳农村居民的消费需求作了调查，透过农村消费需求的现状，对制约当前咸阳农民消费需求扩大的原因进行剖析，提出了相应的解决对策。

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简介：有量无价，大而不强，一直是中国制造业被诟病之处。然而，诟病之余，当我们仰望星空长叹别人赚钱、我们亏损的时候，是否应该思考一下我们需要改变点什么？

简介：Q：你从第一份工作中得到的最大收获是什么？A：我就读于康奈尔酒店管理学校，在学校的4年期间就已经有机会做遍了酒店内的各种职业：招待、前台、自助餐助理、食品和饮料部门分析员，最终到了高年级的时候，我成为了酒店的经理。

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简介：摘要区域经济与区域物流是相互依存，相互促进的统一体，现代物流对经济增长的基础和促进作用可以通过物流发展带来物流体系的改善,从而对经济增长产生作用。本文以淮海经济圈为例，探讨了区域物流需求与GDP、区域货运量的关联度。

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简介：摘要作为国民经济的先行产业，我国电力产业在此番国际金融危机风暴的席卷下，正面临巨大的挑战。针对新形势下电力需求疲软的状况，本文首先分析了金融危机对电力需求造成的影响，然后分析了电力需求侧管理中的问题，最后提出了实施电力需求侧管理有关措施。

简介：政府大力提倡养老社会化,是否会造成偏离兜底性保障主旨的风险?供需之间是辩证的,服务同样是应对需求,如果需求有限,而服务过多,是否会浪费资源?政府作为养老事业发展的主导者,应当深入结合国情与民意进行老龄化社会的治理与服务的供给,这关乎社会的和谐稳定。中国有着与西方不同的养老观念,必须在社会化趋势下紧密联系自身实际,不能做“面子工程”。养老作为社会问题必须得到严肃对待,首要是保障基本生存需求,其次在普惠性福利,最后是养老服务产业化发展。这最后一步也是最为高级的转变,将养老由社会治理的难题转变为促进社会发展的方式。我国应当着力构建多层次养老服务体系,以政府为主导、以家庭为主体、以社会化为目标。

简介：

简介：当购买力具备一定自由度、发言权自主化、丰富信息支持、个人趣味多样的条件．个性化的商业需要就发育起来。

简介：摘要金融业在现代经济中发挥着极其重要的作用，而金融创新是金融业持续发展的源泉，人才又是金融创新的关键。文章首先运用GM（1，1）模型对我国2012年-2020年金融业人才需求量做了预测，随后根据2009年金融创新人才的占比，以金融业从业人员的平均增长速度作为金融创新人才需求量的平均增长速度推算出了2012年-2020年金融创新人才需求量的占比，最后根据金融业人才需求量和金融创新人才需求量的占比预测出了2012年-2020年金融创新人才需求量，并根据预测结果提出了相关的建议。