简介：青年员工是农行改革发展的生力军,如何更好地掌握和了解青年员工的思想动态,增强激励和管理的针对性和有效性,已成为摆在各级管理者面前的重要课题.本文从80、90后特殊的成长背景着手,通过大量的访谈调研,分析提炼了80、90后青年员工的思想特质以及不同行龄段青年员工的期望与诉求,并结合当前青年员工思想政治工作的瓶颈问题,提出了加强与改进新时期青年员工思想政治工作的措施和路径.

简介：摘要：互联网技术的发展迭新丰富和改变了人的精神生活，特别是对青少年的思想和行为造成了很大的影响。利用新媒体，中学生可以获取更多知识、开阔眼界，但同时也更容易受到多元思想文化的冲击。对正处在新媒体风暴时代的中学生，创造性地进行思想政治教育、强化价值观教育，提高其判断力和政治素养具有重要意义和必要性。本文将从分析新媒体环境下中学生面临的几个重大“陷阱”和难题出发，探究新媒体时代中学生思想政治教育的有效策略。

简介：摘要目前我国经济发展迅速，各行各业都在快速发展。在企业运营过程中，应做好基层青年职工的思政工作，以便提高员工思想高度，保证企业员工凝聚力。本文针对企业青年职工思想政治工作创新方法进行研究，旨在增强思政工作开展效果，发挥思政工作在解决员工思政问题上的作用，最终实现企业稳定发展。

简介：摘要：新媒体时代，国有企业的工作需要格外关注基层员工的思想动态，引导他们积极向上，提高企业职工思想政治工作水平，是保证企业在新时期具备更强市场竞争力的关键。这样就可以让更多的员工在潜移默化中，受到企业文化方面的熏陶，从而提升工作效率和促进个人素质的提高。

简介：摘要：在国企改革的背景下，青年职工的思想政治工作显得尤为重要。本文旨在探讨如何有效开展青年职工的思想政治工作，以促进其积极适应改革，增强企业凝聚力和竞争力。

简介：摘要：新时代背景下，企业共青团组织作为连接青年员工与企业发展的重要桥梁，在青年成长与企业发展中发挥着至关重要的作用。企业共青团组织为青年员工提供了成长和发展的平台，并通过组织各类活动，增强团队凝聚力，激发青年员工的创造力和活力，推动企业不断向前发展。本文首先阐述了共青团组织在企业发展过程中的作用，随后结合当代青年的特点，深入探讨了企业共青团如何加强青年职工的思想政治教育工作。

简介：摘要：企业文化是企业灵魂所在，企业如同个人一般，要有属于自己的企业文化，只有有了思想之后才能去做出正确的事情，企业文化相当于企业思想。企业发展过程中企业文化的作用至关重要，而青年职工思想政治工作则是企业管理者要重点关注的核心，若是每位青年职工都有着积极正确的思想，企业内部便会形成积极向上的工作氛围，提升企业经营效益。本文首先概述企业文化及青年职工思想政治工作概念，阐述融合企业文化及青年职工思想政治的意义及作用，针对性提出企业文化与青年职工思想政治工作融合路径，加强企业文化建设，从而提升企业经营效益。

简介：摘要：由于青年员工思维活跃、获取信息渠道广泛、社会趋势多样，他们的价值取向和行为表现出明显的独特性、可变性和不稳定性，这给烟草企业青年员工思想政治工作的发展带来了新的挑战。因此，如何密切关注企业青年员工的思想现状，充分发挥思想政治工作的引领和向心作用，最大限度地凝聚青年员工的工作和创业精神，培养和激发新的素质生产力，实现企业的高质量发展，是当前烟草企业思想政治工作中的首要任务和重要研究课题。

简介：<正>思想政治教育系统的基本要素包括思想政治教育主体、思想政治教育客体、思想政治教育介体、思想政治教育环体。思想政治教育主体是思想政治教育的承担者、发动者和实施者,思想政治教育客体是思想政治教育的接受者和受动者,思想政治教育介体是思想政治教育的内容和方式,思想政治教育环体是思想政治教育的环境。

简介：摘要：在新时期背景下，要加强国有企业青年干部职工思想政治工作，这为做好新时代青年工作指明了方向、提供了遵循。在国有企业改革发展进程中，国有企业青年干部职工思想政治工作必须紧跟时代步伐，同时要创新青年思想政治教育载体和平台，丰富企业文化的内涵和外延，积极培育先进文化，引导广大青年坚定不移听党话、跟党走，把爱党、护党落实到本职岗位上、体现到具体工作中。同时，国有企业要加强对青年干部职工的思想引导和教育培养，充分调动他们的积极性和创造性，使国有企业青年干部职工把爱国情怀转化为实际行动和具体举措，努力在实现中华民族伟大复兴中国梦的生动实践中放飞青春梦想。

简介：摘要：青年是企业的新生力量，其良好的状态与面貌新生力量使企业一直充满生机和活力；青年人无所畏惧、不断超越的精神，能为企业不断赢得发展的新机会；从青年的人生观、价值观、行为观上，我们可以看出一个企业总体价值取向及发展趋势。因此烟草行业如何能做好青年员工政治思想工作至关重要，基于此，针对新时期烟草行业青年员工思政工作创新路径相关知识，本文从以下几方面进行了简单地论述。

简介：摘要：近年来，随着互联网的迅速普及，传统的思想政治教育方式受到猛烈冲击，网络新媒体已经成为思想政治教育活动的重要载体。新的信息传播方式、社会交往领域、社会互动关系既为国有企业青年的思想政治教育工作的创新和发展提供了机遇，同时又带来了冲击与挑战。如果不及时的有效地顺应这一历史发展潮流，就会在其中丧失主动权。思政工作者要充分应用好网络平台，掌握网络话语主动权，不断提升传播的实效，更好的承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务。

简介：

简介：摘 要  职工是企业的生产者和建设者，是立企之本、强企之基、兴企之源。青年职工作为国有企业的中坚力量，在推动国有企业改革发展中发挥着重要作用。做好国企青年职工思想政治工作，引导广大青年坚定理想信念、强化责任担当、提升履职能力，是当前和今后一个时期国有企业的一项重要工作任务。本文分析了加强国有企业青年职工思想政治工作的必要性及存在的难题，并提出相关对策建议。

简介：摘要：随着社会经济的发展和市场竞争的加剧，国有企业青年员工的思想政治工作面临着新的挑战和机遇。本文旨在探讨新形势下国有企业青年思想政治工作存在的问题，并提出相应的对策，以促进青年员工的全面发展和企业的稳定发展。

简介：【摘要】随着国有企业的发展和人才队伍的年轻化，青年员工已成为推动企业发展的重要力量。本文基于对某国有企业在岗员工的深入调研，结合近10年企业招聘的新入职员工的特点，探讨了新时期青年员工思想政治教育的现状、挑战以及开展青工思政教育的策略。通过分析，本文旨在为国有企业青年员工的思想政治教育工作提供有益的参考。

简介：

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简介：我国的思想政治教育在传统教育方式上往往都收到概念教学方式的限制,在面对新的问题和困惑时难以跳出抽象性、隔离性、凝固性的局限;分析实践思维方式作为思想政治教育的思维进路的内在合理性,对当代思想政治教育具有重要意义。

简介：初中政治课程是为了帮助学生更好地适应社会生活、更好地发展而设置的一门观念性认知课程.在初中政治的教学过程中,要侧重引进生活中鲜活的例子,把真理带回到社会实践中去检验.