简介：在我国社会主义市场经济发展的过程中,国有企业一直处于改革之中,劳动关系不断进行调整与变革。但其调整与改革受到制度、传统文化、劳动力市场等多种因素的制约。要进行我国国有企业劳动关系变革,必须增强员工主体意识;重新界定企业和劳动者的责权利;提高劳动者的就业能力;加强人力资源管理。

简介：劳动力的科技素质直接影响着社会经济发展的速度；影响着科技成果能否转化为现实生产力；也影响着对世界先进科技成果的学习程度

简介：最近，广元市对行政区域内的人力资源情况、项目建设进度情况和城建企业的用工情况以及规模以上企业（用工30人以上）的空岗情况等进行了全面调查。

简介：劳动力就业问题是一个重大的经济问题和社会问题，关系到社会的稳定和人民生活水平的提高。适时地改善我市劳动力的就业结构，就能在一定程度上缓解就业压力，逐步消除因体制性失业、结构性失业、周期性失业对经济社会造成的不利影响。

简介：<正>劳动力规划是人口发展规划的重要组成部分之一,它对于促进经济和社会发展具有举足轻重的作用。随着我国的改革开放和经济的发展,劳动力规划的制订越来越成为一项具有挑战性的任务。本文拟就广东省未来(1989～2020年)劳动力规划问题作一初步的探讨。劳动力规划的目标是:抓紧今后三十年左右劳动力资源最充裕的时机,加以充分合理利用;在保证第一产业所需要的劳动力数量和质量的基础上,优先大力发展第二产业,适当增加第三产业的劳动力。逐步完善劳动就业政策,广开就业门路,开放农村劳动力市场,加强管理,调整和引导劳动力的合理流动,扩大劳务输出,使本省劳动力结构趋向优化发展。

简介：改革开放以来，南京市的国民经济和社会发展取得了巨大的成功。全市国内生产总值（GDP）由1978年的340亿元增加到1998年825．1亿元，增长了24．3倍，年均增长率16．4％。人民群众的生活也有较大提高。据抽样调查，1997年城市居民人均生活费收人为6113．13元，比1996年增长173％；人均可支配收人6496．92元，比上年增长15．9％：人均年消费性支出5431．36元，比上年增长10．8％。但是，我们也不能不看到，在经济高速增长的同时，由于经济增长方式由粗放型向集约型转变，以及国有企业改革进程的加快，加上政府机构改革的逐步进行，使得南京市的劳动力就业形势日趋严峻。据南京市劳动局的

简介：农村劳动力从业桔构及转移状况江西是一个农业省份，农业人口占全省总人口的８０％，据统计资料显示：１９９７年末，江西省农村劳动力总数１５５０．５万人，其中乡村劳动力１０８９．３７万人，占７０．２６％，所占乡村劳动力总数的比重比１９８７年下降１２．９４个百...

简介：2长期制约农村剩余劳动力顺利转移的因素（1）农业发展落后和农村劳动生产率不高,3我国农村剩余劳动力转移的路径选择及对策思考农村剩余劳动力向城市转移是一个国家二元经济向一元经济转化的必由之路,（5）农村劳动力自身文化素质低也制约了其向城市的转移

简介：据青海省第二次全国农业普查资料显示，2006年末，全省农村劳动力达203万人。其中，男性劳动力100万人，占49．2％；女性劳动力103万人，占50．8％。

简介：摘要马克思的劳动价值论是一个完整的科学体系，它的完成是在对商品的生产、交换、分配过程的分析中实现的。价值创造决定价值分配，不仅分配的内容，分配的形式也如此。市场经济的分配必然是按生产要素分配。按生产要素分配，实际上是按生产要素的价格来分配。

简介：2长期制约农村剩余劳动力顺利转移的因素（1）农业发展落后和农村劳动生产率不高,3我国农村剩余劳动力转移的路径选择及对策思考农村剩余劳动力向城市转移是一个国家二元经济向一元经济转化的必由之路,（5）农村劳动力自身文化素质低也制约了其向城市的转移

简介：一、我县农村劳动力资源状况农业普查资料表明，进贤县农业人口为５２６，１１２人，从业人口达到３３８３３８人，占农业人口的６４．３１％，从以上比率看，我县劳动力数量大，比率高。从劳动力年龄结构看，１６—１７岁年龄段的１８７５７人，占劳动力人口的６．１...

简介：农村劳动力即农业劳动力,劳动力 ,劳动力率为51.47％

简介：摘要中共十八大后，国家将逐步摒弃劳动教养制度。这是贯彻依法治国、改进中国人权状况的一个重大举措。

简介：<正>近年来,我国农村出观了大量的剩余劳动力,据推算,目前我县农村有三万劳动力充盈。农民自发寻求出路,利用血缘、地缘、人缘以及其它的关系,组成“南下大军”,浩浩荡荡奔广东、走福建,在这些“打工仔”、“打工妹”中,有的硕果累累,也有的“随波逐流”,扫兴而归。对于后者,必须采取有力的措施,积极疏导,避免劳力资源的浪费。为此,本文试图通过对目前农村劳动力观状的分析,找出剩余劳动力产生的原因,探讨转移途径,从而走出困境,切实解决目前农村中这一潜在性、停滞性的失业问题。

简介：

简介：2009年以来，中国农村剩余劳动力“无限供给”的观点被“民工荒”现象逐步推翻，其诱因是“结构性的不协调”，是制度性歧视抑或是中国的“刘易斯拐点”真的已经到来？为理清这一问题，结合Logistic二元回归模型进行了经验分析。通过实证研究发现，外出务工收入低、农村社会保障制度的建立和逐步完善以及农村金融体制和信用制度的改革是导致农村剩余劳动力拒绝外出务工的主要原因。有鉴于此，一方面，政府在下一步的招商引资工作中，不能再利用低廉的劳动力成本来吸引投资者；另一方面，政府应逐步建立和完善流动人口特别是外来务工人员的社会保障及其转移接续制度。

简介：平均人数是劳动统计中一项十分重要的统计指标。之所以说它是一项重要的统计指标，因为它是计算平均工资、劳动生产率、人均利税等多项人均指标的依据。而上述各项指标又是考核企业经营状况及在市场竞争中所处地位的重要指标。如果平均人数计算不当，也会对企业的各项经济指标产生一系列的重要影Ⅱ向。随着企业结构调整和改制的全面推进，企业的人员变动相当频繁，因此期末人数难以准确反映单位在一定时期内使用劳动力的状况，而平均人数则能；隹确地做出反映。

简介：一、农村住户调查样本家庭基本情况2008年底．大武口区所辖的隆湖经济开发区和长胜、长兴2个涉农力尊处，共有12个行政村62个村民小组，农业人口8748户、3．2万人。调查结果显示：2008年农村住户调查样本量共有家庭人口561人，平均每户家庭人口为3．74人。从性别构成看，户均男性1．89人，女性1．84人；从户口状况看，农业户占79．85％，非农业户占20．15％。依据样本推算总体显示：

简介：劳动工资统计是国民经济统计的重要组成部分。劳动情况统计资料成为全社会各方面的需要,现有的劳动统计制度不适应市场经济发展变化的要求。劳动工资统计制度改革势在必行。本文主要对事业单位劳动工资统计中存在的一些问题及新形势下问题的解决方法进行探讨,分析了当前劳动工资统计现状、存在问题,并针对存在问题,结合工作实际,归纳了对事业单位劳动工资现状进行改进应采取的措施和建议。