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  • 简介:侃价小姐在'时尚'时装城,王女士看中了一套580元的职业套裙,经一番讨价还价,价格卡在400元。李某过去后拿起套裙,前摸摸,后瞧瞧,报出了一个让人吃惊的价格:200元。卖主立刻一脸不悦,李某一五一十地道出了这件套裙的质地和做工成本,并报出了上货的价格,最后二人以240元成交。王女士节省了160元,按30%计算给了李某50元佣金。在瓷砖品牌店,王女士要了100片乳白色瓷砖,李某再次利用自己的侃价术帮王女士节省了3000元钱。按照约定,李某又得到了900元的佣金!李某就是一种新兴职业人——侃价小姐!从河南到广州打工的吴小姐,一次

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  • 简介:一位路人倒地抽搐,头部血流不止,幸好一位二院的大夫路过,进行了及时处理,并把路人送入医院。当时救人的28岁医生是牡丹江市第二人民医院康复科技师谢祥。他说,自己是一个医生,见到这样的情形不能不管。他也有担心,怕自己有疏漏,他说“感觉医生现在是一个弱势群体,

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  • 简介:近年来,西方的“排行榜”观念在中国流行开来。例如,胡润的富豪榜、企业排行榜、收入排行榜、大学排行榜等等,看得人眼花缭乱。在美国还有一个“最受尊敬的职业”排行榜,它在国内较少被提及,但通过它,我们可以窥见一个社会的价值观。一位生活在美国多年的学者在博客中说:你如果问问在美国出生、长大的小男生,长大后想做什么,他们常常会给的答案是——消防队员。这些救火英雄全副武装地站在红色消防车上,鸣笛疾驰而过,奔赴火场救人的影像深入人心。尤其是在“911”恐怖袭击发生时,大批消防队员奋勇救人的一幕幕,让全体美国人在这十多年里都无法忘怀。一些以消防队员为题材的影视作品,如美剧《芝加哥烈焰》等,也广受追捧。虽然消防队员的教育水平与收入在美国都不是最高的,但他们保护人民生命财产的精神与英勇行为,却赢得了人们的尊重。

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  • 简介:职业院校加强学生职业道德教育是践行社会主义核心价值观、培育"工匠精神"、促进自身长足发展的需要,当前学生职业道德教育存在重视不足、未形成有效教育模式、学生学习自觉性不足等问题。探索加强学生职业道德教育可从学校重视、各部门联动整合教育资源、院系落实融入课堂教育、引入考核建立评价体系等路径来实施;建设职业道德教育基地可加强教育的示范性效应,具体可从加大资源投入、拓展基地建设和发展的空间;挖掘基地精神内涵,增强教育的针对性和实效性;注重改革创新,增强教育的吸引力和感染力;加强自我建设,优化基地内部管理与制度建设等方面促使职业道德教育功能的持续发挥。

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  • 简介:随着法律职业化进程的推进,我国现阶段基本形成了法律职业阶层,但并未出现一个法律职业共同体。即便如此,鉴于法治信仰并未真正被培育,现有法律职业阶层仍然存在被异化为“物化”法律职业利益集团的风险。因此,法治信仰的培育既是法律职业化的基本要求,也是形成法律职业共同体的核心元素。

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  • 简介:高职高专开设职业指导类课程的目的是帮助学生从态度、知识、技能层面提高就业素质。本文结合案例、师生反馈发现教学中存在的问题,为下一步提出教学改革铺垫基础。旨在意识层面重视这类课程后,能真正的从技术层面提高这类课程的实效性。

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  • 简介:中基于长沙民政职业技术学院对公共基础课教学以“以能力为主线”的要求,借鉴《职业人文基础》课程团队和美国高校通识能力考评方面的有关成果,从口语表达和沟通交际能力、阅读鉴赏能力这几方面,对《职业人文基础》课程考评标准进行研究.

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  • 简介:职业教育的首要目标是使学生获得职业,这一目标就规定了职业教育必须打通教育与就业的渠道,给予受教育者以就职的执照职业资格证书。本文通过回顾西方一些国家在职业教育和职业资格等级关系上已有的研究和实践,了解其在推行职业教育时将职业资格等级证书融入渗透、建立起良好的职业教育和职业资格等级的融通机制的实践,希望可以分析出一些适应我国职业教育和职业资格等级之间对应衔接的机制,形成借鉴和启示。

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  • 简介:厘定了辅导员职业倦怠的概念,揭示了辅导员职业倦怠的隐蔽性、阶段性、群体性等特征,解析了辅导员职业倦怠的成因,并提出解决辅导员职业倦怠的有效途径,即完善高校辅导员制度建设,增强对辅导员职业的社会支持.提升辅导员自身的职业价值感。

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  • 简介:综合评价是做好新的社会阶层代表人士选拔培养、推荐使用的基础性工作,是选人用人的重要依据.开展综合性评价能够及时掌握了解代表人士的现实表现、思想动态和现实需求,有的放矢为其开展成长服务,引导和支持他们立足本职建功立业,发挥自身影响力,为建设政治坚定、素质优良、数量充足、结构合理的新阶层代表人士队伍打牢扎实基础.

  • 标签: 新阶层代表人士 综合评价体系 探索实践
  • 简介:刑警职业技能包括身体素质、心理素质和侦查工作经验;生活阅历、人际关系、创造性和学历;文字表达能力、口头表达能力和法学知识。刑警职业技能具有经验性、综合性和应用性等特点。刑警职业技能的意义不仅在于为其职业活动提供技术支持,还在于实现职务活动的权威性和隔离刑警个人的职业活动与生活行为。

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  • 简介:“过劳死”一词源于日本.是最早出现于日本20世纪七八十年代经济繁荣时期的一种现象。国际上一般认为:过劳死是因为工作时间过长、劳动强度过重、心理压力过大、存在精疲力竭的亚健康状态.由于积重难返突然引发身体潜藏的疾病急速恶化,救治不及.继而丧命的一种现象。“过劳”的主要表现为:经常出现身体乏力、睡眠不稳、记忆减退、头痛头昏、腰酸背痛、食欲不振、视觉紊乱、“将军肚”、脱发等症状。

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  • 简介:警察职业幸福是警察在职业活动中追求自身价值的实现和潜能发挥所体验的满足与愉悦。警察职业幸福是物质幸福与精神幸福的统一,自我实现和无私奉献的统一,劳动创造与成果享受的统一。造成目前警察职业幸福感缺失的主要原因是“谋生手段”的警察职业观阻碍了警察对高层次精神幸福的追求,角色;中突导致警察职业认同感下降,过度繁重的工作妨碍了警察对职业幸福感的体验,管理制度的刚性化与警察个体发展自主性的矛盾扭曲了警察对职业幸福的获取。提升警察职业幸福的途径:一是丰富警察职业的幸福资源;二是提升警察职业幸福能力,让警察做一个幸福的警察。

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