简介：摘要医院营养科的管理体制是实行院长领导下的科主任负责制，营养科属医技科室。临床营养的中心任务是以营养治疗和营养支持为主要的医疗活动，负责住院病人多种膳食的设计、制备与供应，确保提供良好的食物质量与营养治疗。保证营养治疗方案的实施，建立科学管理的规章制度，并检查与评价执行的效果。承担疑难患者的营养会诊任务，并在此基础上应用食物为特殊病人进行膳食治疗和营养支持，开展营养宣教、咨询和教学与科研工作。我院营养科开展以人为本的人性化管理，一切以病人为中心的理念在工作中应用，取得了较好的效果。

简介：摘要消毒供应中心是提供医院临床各科各种无菌器材、敷料和其他无菌物品的重要科室。该中心提供的物品牵涉范围广泛，供应种类繁杂，是医院控制感染和减少感染隐患的重点管理科室。分析感染隐患的管理难点，探讨管理对策，对提高医院控制感染，减少院内感染和提高医疗质量及效果有重要的意义。

简介：摘要目的探讨风险管理在基层医院护理管理中的应用效果。方法自2008年1月至2009年12月在本院实施风险管理，包括成立风险管理小组，按照风险管理的程序，实施护理风险鉴别、风险评估、风险控制、风险监督。结果实施风险管理后与实施前相比，临床护理质量提高、投诉事件发生率降低、患者对护理工作的满意度提高，其差异具有统计学意义（P<0.05）。结论将风险管理应用于基层医院的护理管理，可降低护理风险事件的发生率，为患者提供更加安全、有序、优质的护理服务。

简介：摘要目的探讨临床护理管理中应用分层次管理模式的效果。方法本次研究选择的对象共100名，均为我院2011年5月至2012年5月收集的各科室护理人员，随机按观察组和对照组各50例划分，对照组采用常规护理管理方案，观察组采用分层次管理，回顾相关资料。结果两组护理管理前业务操作评分及理论知识评分无差异（P>0.05），护理管理后观察组评分情况显著优于对照组（P<0.05）。两组管理前工作积极度、医生及患者护理满意度无明显差异（P>0.05），护理管理后均显著优于对照组，有显著统计学差异（P<0.05）。结论在临床护理管理中运用分层次管理，可显著提高患者及医生护理满意度，改善护理人员业务操作及理论知识掌握水平，促进了医院和谐发展，并保障了患者权益及社会效益。

简介：目的介绍项目管理理论在医院护理创新管理中的应用经验。方法结合项目管理理论，分阶段实施临床护理创新项目管理．并对实施后的项目成效进行分析和总结。结果通过2年护理创新项目管理的开展和实施，全院护理创新项目在申报数量及范畴、科研成果以及人才培养方面取得显著成效。共上报护理创新项目近300项，经过专家组立项审批后的护理创新项目达200余项，撰写项目相关学术论文20余篇，申请专利6项，学术会议参会及大会发言10余次，进行项目新闻报道40余则。培养了创新项目管理秘书5名，重大项目管理员20余名，项目通讯员50余名，临床创新项目管理骨干150余名。结论项目管理理论为现代护理创新管理实践奠定了理论基础，对临床护理创新实践具有重要的指导意义。

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简介：摘要目的对护理管理在感染方面的作用进行探讨，尽可能降低医院的感染率。方法主要通过对医院的护理人员进行相关培训与规范医院的感染管理制度等措施，加强医院感染管理。结果在采取众多措施后，医院的感染率显著降低。结论护理管理在医院感染管理中起着非常关键的预防作用，必须将护理工作做好做到位，降低并控制医院感染率。

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简介：本文旨在探讨医疗改革形式下，军队医院科室目标考核量化管理中，考核指标体系的确定、具体考核方式及办法，以及应用结果，为完善军队医院绩效考评体系打下基础。

简介：摘要目的讨论精益管理模式对医院药房的管理效益提高以及完善管理流程的效果。方法将我院在使用精益管理模式前后的服务质量进行比对，系统性分析。结果在我院使用精益管理模式以后药房的退药率下降明显，处方调配差错率也有很大程度降低，患者等待时间也有一定程度减少。结论精益管理模式运用于医院药房管理不仅使药品周转速度加快，工作效率上升，降低了资源的浪费，创造出更多的价值，效果使人满意。

简介：摘要目的探讨耳鼻喉科运用问题管理模式对住院患者安全的管理。方法运用问题管理模式，按发现问题—分析问题—解决问题—绩效挂钩的过程进行实施。结果提高了耳鼻喉住院患者安全管理水平及住院病人满意度。结论问题管理模式提高了护理人员对住院患者安全管理重要性的认识，提高了住院患者安全管理水平，保障了住院患者安全。

简介：摘要目的探讨护士长在管理中采用人性化管理方式的优越性和有效性。方法在临床实践中通过具体的管理办法和实施效果，总结护士长人性化管理的优越性和有效性。结论护士长在管理中采用人性化管理方式,可以提高护理质量和工作效率，值得推广和宣传使用。

简介：高血压是最常见的心血管疾病。随着社会进步及人们生活水平的提高,特别是居民饮食结构和生活方式的改变,我国成年人高血压患病率呈现明显上升趋势。2004年公布的数据显示,我国成人高血压患病率为18.8%,估计全国现患病人数1.6亿人,每年新增高血压患者达1000万人,而高血压的控制率仅为6.1%[1]。面对高血压这一重要的公共卫生问题,应该健全社区高血压综合防治的管理网络,大力推进高血压社区综合防治工作。

简介：摘要目的探讨风险管理在急诊科护理安全管理中的应用。方法通过引入护理风险管理，建立健全护理风险管理制度，对护士加强法律知识、专科知识、沟通技巧的培训，提高服务意识等手段，保障护理安全。体会风险管理有利于提高急诊科护理管理质量，有效防范风险事件的发生，提高患者满意度。

简介：摘要随着医疗卫生事业的不断发展，医院感染控制已成为医院管理中的重中之重，医院感染管理工作的好坏直接体现医院的管理水平，而医院感染知识的宣教工作是评价医院管理水平的重要指标。对保洁员进行医院感染知识培训，对预防和控制医院感染的发生发展有着重要的意义。因此对保洁员实施规范化管理及质量监督,是非常必要和切实可行的。我院针对保洁员的现状和工作中发现的问题,制定了相应的培训计划并定期与不定期对保洁工作进行监督、质量考评和奖惩，有效的切断了医院感染的传播途径，对控制院内感染，降低医院感染率起到了重要的作用。

简介：目的探讨规范化管理在病房储备药品管理中的应用效果。方法设立病区药品安全专管员及科室药物专管小组,将病房存放的药品按批号及生产日期或药品失效日期装在透明分装袋中,并有序分类放置于药品储存柜,贴上注明药名、剂量、有效期∕取药时间标识的条码标签。比较规范化管理前后护士检查药品所需时间及药品管理缺陷发生率。结果规范化管理后药品管理缺陷总发生率为15.00%低于规范化管理前的65.00%;规范化管理后护士检查药品平均时间为（5.03±5.00）min,低于规范化管理前的（89.31±5.28）min,管理前后比较,均P﹤0.001,差异具有统计学意义。结论对病房储备药品实施规范化管理不仅提高护士工作效率,且降低药品管理缺陷的发生率,进而减少药品使用的安全隐患。

简介：摘要目的探讨危机管理理论在传染科护理管理中的应用。方法应用危机管理理论分析传染科护理危机。结论一是重视传染科护理人力资源建设，合理配置护理人员，提高护士整体素质；二是增强传染科护理管理危机预防意识，培养和树立危机意识，严格执行护理规章制度和操作规程；三是强化突发公共事件的危机预警，拟定危机管理计划，建立护理危机管理小组，做好物资储备，制定应急预案，组织应急演练。

简介：摘要护理管理中护士长起着关键作用，是管理系统中最具体、最基层的指挥者和领导者，担当着所属病房的管理和护理服务的直接指导任务，具有协调医护与患者的关系的桥梁作用，是提高医院服务和管理水平中不可取代的角色。

简介：摘要护理管理是医院管理工作的主要组成部分之一，护士长在医院护理工作中具有举足轻重的作用，其不仅是医院各科室护理工作具体的管理者、实施者，也是保证护理管理质量的关键；护士长正确、得当的管理方法，才能使护理管理质量提高，才会保证护理管理质量。

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