简介:教师性别是审视教育活动的重要视角.教师育人素养和育人效果伴随着教师性别比例失衡的加剧而日益受到社会关注.采用自编的“中小学教师育人素养调查表”“中小学教师育人效果调查表”以及Paulhus编制的“操纵印象量表”,对来自重庆市30所中小学校182个班级的522名教师以及3852名学生进行调查.研究发现:中小学男女教师的育人素养状况总体趋同且成分趋近;育人素养的性别差异存在稳定性和可变性;在具体体现育人素养的一些项目上男女教师表现出各自的性别优势;语文学科教师性别差异对学生成绩有显著影响,语数外学科均不存在同性教育效应;女班主任有比男班主任更好的育人效果及性别平等意识,但男女班主任都存在城乡偏好;班级教师性别比例均衡对学生发展有良好的促进作用,教师性别比例失衡减弱了对学生发展的促进作用,但没有带来明显不利的影响.针对研究结果提出了优化教师性别结构、重塑教师性别角色期待以及在关注整体女性化失衡的同时警惕局部男性化失衡等建议.
简介:摘要随着我国高职院校的迅速发展和招生规模的不断扩大,进入职业院校的青年教师数量大幅增加,青年教师已经成为职业教育的中坚力量,因此,其教学水平直接影响职业教育的质量。青年教师有着理论水平高、学习能力强和精力充沛等优势,然而大多数青年教师是高校的应届毕业生,对于怎样培养理论扎实和专业技能精湛的优秀职业学生没有方向。因此,加强对青年教师的培养,尤其是加强对工匠型教师的培养,是高职院校师资队伍建设的重要内容。
简介:摘要随着我国教育事业的不断发展,对于我国小学班主任管理越来越重视。在学生成长过程中,班主任扮演着十分重要的角色。小学班主任的教育管理是一项复杂而充满艺术性的工作,对于学生的成长成才起着至关重要的作用。随着教育改革和时代发展的需求,小学班主任的教育管理需要班主任在工作过程中用真心去对待每一个学生,促进学生能够健康快乐成长。