简介：

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简介：摘要目的分析在对乳腺甲状腺外科患者临床护理管理工作中应用5s管理法的意义。方法自2018年1月起，我院开始在乳腺甲状腺外科实施5s管理法，将实施前（2017年6月-2017年12月）、实施后（2018年1月--2018年6月）的科室护理质量评价及护理满意度反馈情况进行总结、对比。结果在实施5s管理法之后，乳腺甲状腺外科医护人员在病房管理、基础护理及专科护理的护理指标上评分皆有大幅提升，且乳腺甲状腺外科患者对护理服务满意度的评价从79.2%提升到了90.8%（P＜0.05）。结论5s管理法在乳腺甲状腺外科临床护理管理中的应用不仅能保证护理质量，而且还能提高患者护理满意度，应用价值极大。

简介：摘要：目的：探究分析 PDCA循环管理法在妇产科手术护理管理中的应用效果。方法：选取本院收治的妇产科接受手术治疗的患者 90例进行研究，以随机数字表法分为对照组（ n=45）和观察组（ n=45），对照组采用常规护理，观察组采用 PDCA循环管理法措施。对比两组护理效果。结果：观察组患者的护理满意度显著高于对照组，护理纠纷发生率低于对照组（ P＜ 0.05）。结论：在妇产科接受手术治疗的患者临床中运用 PDCA循环管理法，能够提高患者的护理满意度，同时也能降低护理纠纷发生率，具有较高的临床应用价值。

简介：【摘要】目的 研究细节思维管理法在精神科护理管理中的应用效果。方法 在2022年1月-2022年12月期间从我院收治的精神科患者中随机挑选76例，且分为两个小组，一组为对照组，另一组为观察组，两个小组病例数均为38例。对照组使用常规管理法，观察组使用细节思维管理法，对两组护理质量、护理满意率进行观察。结果 观察组基础护理质量评分为（94.20±4.58）、护理文书评分为（95.15±4.00）、安全护理评分为（90.25±3.58）、物品管理评分为（91.48±2.15）、护理技能评分为（91.05±3.41），生活质量要明显高于对照组（P＜0.05）。观察组患者护理满意率为97.37%，对照组患者护理满意率为76.32%，观察组患者护理满意率要明显高于对照组（P＜0.05）。结论 在精神科护理管理中应用细节思维管理法可以有效提升护理质量，具有较高护理满意率，值得临床推广和应用。

简介：【摘要】目的：分析乳腺甲状腺外科临床护理管理中运用 5S管理法的临床 效果。方法：以随机数字表法现将我院乳腺甲状腺外科收治的80例患者进行分组护理研究，组别为对照组 40例和观察组 40例，两组患者分别给予常规护理和 5S管理法，对比最终两组护理效果 。结果：护理后观察组护理管理质量明显提升，发生的护理不良事件以及并发症均较少，最终患者对护理管理满意程度评分较高，其结果同对照组数据比较所占优势较大，两者之间数据差异值已达到统计学意义标准（P<0.05）。 结论：5s管理法应用于乳腺甲状腺外科患者临床护理管理中 ，可使临床护理管理质量明显提升，并且能够增强患者的疾病治疗配合度，减少患者治疗期间不良事件以及并发症发生几率，最终使临床护理得到患者的认可及满意。

简介：摘要：目的：探讨对中药房实施PDCA循环管理的应用影响。方法：选取2019年3月~2020年12月中药房患者83例，管理模式分组，A组（PDCA循环管理）42例，B组（常规管理）41例，比较工作质量、效率与患者评价。结果：工作质量比较，A组[（95.75±2.73）分]优于B组[（84.62±3.61）分]（P＜0.05）；候药时间比较，A组[（6.31±2.26）min]短于B组[（13.17±3.52）min]（P＜0.05）；差错率比较，A组[0.76%（617/81000）]低于B组[3.90%（3081/79000）]（P＜0.05）；满意度比较，A组[90.48%（38/42）]优于B组[65.85%（27/41）]（P＜0.05）。结论：开展PDCA循环管理可提升中药房工作效率，改善工作质量，优化满意度，应用效果显著。

简介：【摘要】 目的 探讨PDCA管理法在药剂科抗菌药物处方管理中的应用。方法 选取本院2021年1月-5月的60份处方作为对照组，对其中抗菌药物处方情况进行统计、分析。选取2022年6月-12月的60份处方实施PDCA管理措施的作为观察组，结果 观察组60份处方中，由抗菌药物不合理用药致不良反应的共有2份，对照组60份处方中，由抗菌药物不合理用药致不良反应的共有9份，观察组的处方不合理率明显低于对照组，差异有统计学意义(P<0.05)。抗菌药物中头孢菌素类药物占比最高。结论 临床应用抗菌药物时，不合理用药会导致不良反应发生率上升，PDCA管理可有效实现抗菌药物的合理使用，减少不良反应。

简介：摘要 目的：本研究旨在考察在精神科护理实践中运用细节思维管理法的影响。方法：选择本院98名护理人员（2023年1月-2023年12月），采用随机分组方式划分为两组，一组实施常规护理管理作为对照，另一组应用细节思维管理法，对两组的结果进行了对比分析。结果：实验组的患者满意度及护理质量均高于对照组（P<0.05）。结论：细节思维管理法在精神科护理管理中的应用具有显著成效。

简介：摘要：目的：研究“6S”管理法在胃肠镜室护理管理中的应用效果。方法：本次研究对象均是我院结直肠外科收治的患者，时间跨度在2024年1月-2024年6月之间，共计88例，采取随机抽签的方式进行分组，分别设置为观察组与参照组，组内各44例，对参照组进行常规护理管理，对观察组采取“6S”管理法进行护理管理，就2种管理方法取得的临床效果进行分析。结果：从2组护理质量评分来看，观察组各项评分均优于参照组，组间差异显著（P＜0.05）；从2组护理满意度来看，观察组数据为95.45%，高于参照组患者的70.45%，组间差异显著（P＜0.05）。结论：“6S”管理法应用于胃肠镜室护理管理中，对护理质量的提升有显著作用，更受患者认可，值得临床推广与应用。

简介：[摘要]目的：分析PDCA循环管理法对中药饮片处方调剂质量管理中的应用价值。方法：选择2022年1-12月期间我院应用常规管理的门诊中药饮片处方1350张作为对照组，选择2023年1-12月期间我院应用PDCA循环管理的处方点评工作的门诊中药饮片处方1350张作为研究组，对比两组的管理效果。结果：研究组的调剂质量评分更高，调剂错误率更低，与对照组差异具有统计学意义（P<0.05）。结论：PDCA循环管理法可以有效提升中药饮片处方调剂质量管理水平，降低调剂错误率，显著缩短患者取药的等待时间，具有应用价值。

简介：摘要：目的：探讨PDCA循环管理法在医院住院药房药品效期管理中的应用效果，评估其对药品效期管理改进的作用。方法：采用PDCA循环管理法对2023年6月1日至12月31日期间的药品效期进行管理，将其与管理前同类药品数据进行对比，分析过期药品报损情况、近效期药品管理效率、警示标识情况等指标。结果：应用PDCA循环管理法后，住院药房过期药品报损情况明显减少，近效期药品管理效率显著提高，药品警示标识不全情况明显改善。结论：PDCA循环管理法在药品效期管理中的应用具有显著效果，能够有效降低药品浪费，提升药房管理水平。

简介：摘要目的探究情绪管理法在血液科护理人员中的应用效果。方法将实行常规管理的血液科护理人员设为对照组，将实行情绪管理法的血液科护理人员设为观察组，对比2组压力应付评分及主观幸福感评分。结果经对比，对照组压力应付评分及主观幸福感评分各项指标与观察组相比差异较为明显，2组数据对比具有统计学意义（P＜0.05）。结论血液科实行情绪管理法的效果显著，不止能增强护理人员压力应付能力，更能提升其主观幸福感。

简介：摘要目的研究层级护理管理法在ICU护理工作中的实践。方法选择2017年12月至2018年9月我院ICU病房中的患者40例作为研究对象，分为观察与对照两组，各20例，在层级护理管理模式下观察组患者进行护理，在常规护理模式下对对照组进行护理，对两组护理效果及护理人员工作能力提升的情况进行观察、分析及对比。结果观察组护理质量总平均评分为(96.32±3.25)分，明显比对照组的(83.21±3.25)分高，观察组院内感染、护理差错事件发生的几率明显比对照组的低，且观察组护理满意度比对照组高，差异存在统计学方面的意义(P＜0.05)。结论在ICU病房的护理中实施层级护理管理法，不仅提升了护理质量，而且降低了护理差错和院内感染等事件发生的几率，从而使患者及其家属的护理满意度得到有效提升。

简介：摘要目的通过对急诊科新护士PDCA循环培训，提高急诊科新护士的专业知识和操作技能，适应急诊科的护理工作。方法将PDCA循环引入急诊科新护士培训工作中，保证培训质量控制的有效性和适宜性，即制订培训计划，按照计划由科室培训考核小组成员对新护士进行理论和操作技能培训和考核。考核结果与绩效工资及护士考核挂钩。对培训及考核中存在的问题列入下一轮的循环中。结果PDCA培训法与传统培训法成绩比较有显著提高，t检验p<0.01,有统计学意义；结论PDCA循环管理法应用于急诊科新护士培训,有利于新护士有效地掌握急诊科专业知识和操作技能，同时不断提高带教老师的带教质量。

简介：摘要目的探讨追踪管理法对消化内镜护理质量的影响。方法选取我院收治的140例消化内镜手术患者，纳入时间为2015年6月至2017年6月。将其随机分成2组常规护理70例作为对照组，采用追踪管理法70例作为试验组，评定护理工作质量。结果试验组护理满意率为97.1%，高于对照组的87.1%；6个月后，试验组护理不良事件发生10例，明显低于对照组的22例，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论消化内镜手术患者护理期间，实施追踪管理法具有积极意义，能改善护理服务质量，值得推广。

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简介：摘要目的探讨急诊急救仪器管理中应用6S管理法的效果。方法以2017年6月—12月为研究时间截点，在此期间对本院急诊科急救仪器管理中应用6S管理方法，6个月后对管理效果与效率进行评价，同时与2017年1月—6月未实施6S管理前的效果进行对比，以评估6s管理法的应用效果。结果强化管理后，急救仪器管理效果与效率由于管理前（P＜0.05）。结论6S管理法在急诊急救仪器管理中有助于提升管理效果与效率，保证急诊救治工作的有效开展，效果显著。

简介：摘要：目的 探讨 5S管理法在妇科护理管理工作中的应用。方法 将“ 5S”管理法应用到妇科护理活动中，培训护理人员“ 5S活动”的相关内容，制定相应的计划和实施方案，随机调查患者满意度。结果 通过实施“ 5S”管理，提高了病房护理质量和工作效率， 保障了护理安全， 提升了患者满意度。结论 5S管理法在妇科护理管理工作中有着较好的效果，可广泛应用于临床优质护理活动中。